Δικαίωμα σε επιπλέον ημέρες άδειας με πλήρη αποζημίωση από τη ΔΥΠΑ έχουν οι εργαζόμενοι φοιτητές και σπουδαστές που συμμετέχουν στις εξετάσεις της σχολής τους, προκειμένου να διευκολυνθούν στην ολοκλήρωση των σπουδών τους. Η συγκεκριμένη παροχή αποτελεί ένα σημαντικό θεσμικό εργαλείο για την ενίσχυση της δια βίου μάθησης, επιτρέποντας στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα να ανταποκριθούν στις ακαδημαϊκές τους υποχρεώσεις χωρίς να χάσουν το ημερομίσθιό τους.
Η διάρκεια της άδειας και το ποσό της αποζημίωσης
Η διάρκεια της άδειας εξαρτάται από το επίπεδο σπουδών και την κανονική διάρκεια του προγράμματος. Η ΔΥΠΑ αναλαμβάνει να καταβάλει στον εργαζόμενο τις αποδοχές για τις ημέρες αυτές, απαλλάσσοντας τον εργοδότη από το σχετικό κόστος.
| Βαθμίδα / Τύπος Σπουδών | Ανώτατο Όριο Ημερών ανά Έτος | Ποσό Αποζημίωσης ανά Ημέρα |
| Προπτυχιακοί Φοιτητές (ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΕΑΠ) | 30 ημέρες (για τα προβλεπόμενα έτη σπουδών) | Ίσο με το εκάστοτε νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο |
| Μεταπτυχιακοί / Διδακτορικοί Φοιτητές | 10 ημέρες (έως 2 συνεχόμενα έτη) | Ίσο με το εκάστοτε νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο |
| Μαθητές / Σπουδαστές (ΙΕΚ, ΕΠΑΛ, ΚΕΚ) | 30 ημέρες (για τη διάρκεια των σπουδών) | Ίσο με το εκάστοτε νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο |
Οι βασικές προϋποθέσεις για την έγκριση της παροχής
Για να εισπράξει ο εργαζόμενος φοιτητής την αποζημίωση από τη ΔΥΠΑ, πρέπει τόσο ο ίδιος όσο και η σχέση εργασίας του να πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια.
- Σχέση εργασίας: Ο υποψήφιος πρέπει να απασχολείται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), είτε με πλήρη είτε με μερική απασχόληση.
- Ηλικιακό όριο (για προπτυχιακούς): Η άδεια των 30 ημερών χορηγείται για τα προβλεπόμενα έτη σπουδών, συν δύο επιπλέον, εφόσον ο φοιτητής δεν έχει συμπληρώσει το 28ο έτος της ηλικίας του.
- Όριο ηλικίας για μεταπτυχιακά: Για τους μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς φοιτητές δεν ισχύει το όριο των 28 ετών.
- Πραγματική συμμετοχή: Η άδεια χορηγείται αποκλειστικά για τις ημέρες των εξετάσεων και απαιτείται επίσημη γραπτή βεβαίωση από τη σχολή.
Τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την αίτηση
Η διαδικασία υποβολής γίνεται πλέον ψηφιακά μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης του Δημοσίου (Gov.gr), με τη χρήση των προσωπικών κωδικών πρόσβασης.
- Κωδικοί TAXISnet για την είσοδο στην εφαρμογή της ΔΥΠΑ.
- Βεβαίωση της σχολής στην οποία αναφέρονται ρητά οι ημέρες των εξετάσεων στις οποίες συμμετείχε πράγματι ο φοιτητής.
- Βεβαίωση του εργοδότη σε επίσημο επιστολόχαρτο της επιχείρησης, η οποία πιστοποιεί ότι ο εργαζόμενος έλαβε τη συγκεκριμένη άδεια, δεν αμείφθηκε για αυτές τις ημέρες και ότι η σχέση εργασίας του παραμένει ενεργή.
- Αντίγραφο του λογαριασμού IBAN (με πρώτο όνομα του δικαιούχου φοιτητή) για την κατάθεση των χρημάτων.
- Τελευταίος λογαριασμός ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) που αποδεικνύει την ενεργό απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί ο εργοδότης να μου αρνηθεί τη χορήγηση της άδειας εξετάσεων;
Όχι, η άδεια εξετάσεων είναι υποχρεωτική από τον νόμο και ο εργοδότης οφείλει να τη χορηγήσει στον εργαζόμενο φοιτητή που υποβάλλει το σχετικό αίτημα εγκαίρως. Η άδεια αυτή δίνεται ανεξάρτητα από την κανονική ετήσια άδεια με αποδοχές.
Αν δουλεύω με μερική απασχόληση, δικαιούμαι ολόκληρη την αποζημίωση;
Ναι, οι εργαζόμενοι με καθεστώς μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης δικαιούνται την άδεια εξετάσεων και αποζημιώνονται από τη ΔΥΠΑ με ολόκληρο το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο για κάθε ημέρα άδειας, ανεξάρτητα από τις ώρες του ημερήσιου ωραρίου τους.
Πότε πρέπει να υποβάλω τα δικαιολογητικά στη ΔΥΠΑ;
Η ηλεκτρονική αίτηση και η επισύναψη των δικαιολογητικών πρέπει να γίνουν εντός της ίδιας ημερολογιακής χρονιάς στην οποία λήφθηκε η άδεια. Συστήνεται η υποβολή να γίνεται αμέσως μετά το πέρας της εξεταστικής περιόδου (π.χ. Φεβρουαρίου, Ιουνίου ή Σεπτεμβρίου).
