Σαρωτικούς ελέγχους ξεκίνησαν από νωρίς σήμερα το πρωί τα κλιμάκια της Επιθεώρησης Εργασίας, κάνοντας «ποδαρικό» στις επιχειρήσεις που εντάχθηκαν από χθες στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Οι ελεγκτές επικεντρώνονται στον εντοπισμό τυχόν αποκλίσεων ανάμεσα στο δηλωμένο ωράριο και την πραγματική παρουσία των εργαζομένων, με τα πρώτα διοικητικά πρόστιμα να βρίσκονται ήδη καθ’ οδόν για τους παραβάτες.
Τα πρώτα στοιχεία από το πεδίο των ελέγχων
Η πρώτη ημέρα εφαρμογής των ελέγχων δείχνει ότι η μετάβαση απαιτεί αυξημένη προσοχή, καθώς οι ελεγκτές της Ανεξάρτητης Αρχής δεν δείχνουν καμία ανοχή σε φαινόμενα υποδήλωσης της εργασίας.
| Άξονας Ελέγχου | Στόχος και Διαδικασία |
| Στόχος ελέγχων | Εμπορικά καταστήματα, αλυσίδες εστίασης και επιχειρήσεις που εντάχθηκαν στο νέο κύμα |
| Μέθοδος διασταύρωσης | On-the-spot έλεγχος του Ergani Live σε σύγκριση με τους παρόντες υπαλλήλους |
| Βασική παράβαση | Εργαζόμενοι εντός του χώρου χωρίς ενεργό «χτύπημα» (check-in) στην κάρτα |
| Ύψος προστίμων | Έως 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο για μη ενεργοποίηση της κάρτας |
Τι καταγράφουν οι επιθεωρητές SOS σημεία για τις επιχειρήσεις
Οι πρώτες ώρες των ελέγχων ανέδειξαν συγκεκριμένα λάθη και παραλείψεις που οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια σε κυρώσεις. Οι εργοδότες και οι διευθυντές προσωπικού πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί σε τέσσερα σημεία.
- Η δικαιολογία του «δοκιμαστικού»: Πολλοί εργοδότες ισχυρίστηκαν ότι το σύστημα βρίσκεται σε δοκιμαστική φάση. Οι επιθεωρητές ξεκαθαρίζουν ότι από τη στιγμή που η επέκταση τέθηκε σε ισχύ χθες, η υποχρέωση είναι άμεση και δεν υπάρχει πλέον περίοδος χάριτος.
- Υπάλληλοι που «σχόλασαν» στα χαρτιά: Εντοπίστηκαν περιπτώσεις όπου η κάρτα έδειχνε έξοδο (check-out), αλλά ο υπάλληλος βρισκόταν ακόμα στο πόστο του. Αυτή η πρακτική επιφέρει το ανώτατο προβλεπόμενο πρόστιμο.
- Μη συγχρονισμός του Εργάνη ΙΙ: Οι αλλαγές στις βάρδιες ή οι έκτακτες υπερωρίες πρέπει να καταχωρούνται στο σύστημα πριν την έναρξη της εργασίας. Η δικαιολογία της εκ των υστέρων δήλωσης δεν γίνεται δεκτή.
- Προβλήματα στην εφαρμογή (App): Σε περιπτώσεις όπου υπήρξε τεχνικό πρόβλημα με το QR code, η επιχείρηση οφείλει να έχει καταγράψει το γεγονός στο ειδικό βιβλίο δυσλειτουργίας, διαφορετικά θεωρείται παράβαση.
Τα δικαιολογητικά που ζητούνται άμεσα κατά τον έλεγχο
Όταν το κλιμάκιο της Επιθεώρησης Εργασίας μπαίνει σε έναν χώρο, ο υπεύθυνος της επιχείρησης πρέπει να έχει άμεσα διαθέσιμα τα εξής στοιχεία:
- Το εκτυπωμένο ή ψηφιακό βιβλίο ημερήσιου προγράμματος εργασίας.
- Την κατάσταση προσωπικού με τις ενεργές βάρδιες της ημέρας.
- Τα αποδεικτικά στοιχεία υποβολής των δηλώσεων στο σύστημα Εργάνη ΙΙ.
- Τα στοιχεία ταυτοποίησης των εργαζομένων που βρίσκονται εκείνη τη στιγμή στο κατάστημα.
Συχνές ερωτήσεις
Επιβάλλεται πρόστιμο αν ο εργαζόμενος καθυστερήσει να χτυπήσει την κάρτα του για λίγα λεπτά;
Υπάρχει μια μικρή ελαστικότητα λίγων λεπτών για την προσέλευση, καθώς αναγνωρίζονται αστάθμητοι παράγοντες (π.χ. κίνηση). Ωστόσο, αν ο έλεγχος γίνει μισή ώρα μετά την έναρξη του ωραρίου και η κάρτα δεν έχει χτυπηθεί, η παράβαση βεβαιώνεται κανονικά.
Τι γίνεται αν το σύστημα της εταιρείας «πέσει» και δεν λειτουργεί η ψηφιακή κάρτα;
Σε περίπτωση γενικευμένης τεχνικής βλάβης ή διακοπής ρεύματος, ο εργοδότης υποχρεούται να ενημερώσει εγγράφως την Επιθεώρηση Εργασίας και να κρατήσει χειρόγραφο αρχείο σημάνσεων. Αν αυτό δεν γίνει, η δικαιολογία της τεχνικής βλάβης απορρίπτεται.
Μπορεί ο έλεγχος να γίνει χωρίς την παρουσία του ιδιοκτήτη της επιχείρησης;
Ναι, οι ελεγκτές της Επιθεώρησης Εργασίας έχουν το δικαίωμα να πραγματοποιήσουν τον έλεγχο παρουσία του προσωρινά υπευθύνου, του διευθυντή του καταστήματος ή ακόμη και του παρόντος προσωπικού, ζητώντας τα απαραίτητα στοιχεία επί τόπου.
