Η νέα αυξημένη μοριοδότηση για τις πολύτεκνες μητέρες στις προκηρύξεις του Υπουργείου Εσωτερικών τίθεται σε πλήρη ισχύ, ανατρέποντας τα μέχρι τώρα δεδομένα στους διαγωνισμούς πρόσληψης προσωπικού. Η νομοθετική αυτή πρωτοβουλία στοχεύει στην έμπρακτη στήριξη της πολύτεκνης οικογένειας και την αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος, προσφέροντας στις μητέρες διευρυμένα προνόμια που τους εξασφαλίζουν ισχυρό προβάδισμα για την κατάληψη μόνιμων θέσεων στο Δημόσιο.
Ο αναλυτικός πίνακας της νέας μοριοδότησης
Τα νέα κριτήρια επανακαθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο προσμετρώνται τα μόρια για την πολύτεκνη ιδιότητα, αυξάνοντας τη βαρύτητα του αριθμού των προστατευόμενων τέκνων στον τελικό πίνακα κατάταξης.
| Αριθμός Τέκνων στην Οικογένεια | Μόρια βάσει του παλαιού συστήματος | Νέα Αυξημένη Μοριοδότηση 2026 | Επιπλέον Προνομιακές Ρυθμίσεις |
| 4 τέκνα | 200 μόρια | 300 μόρια | Προτεραιότητα σε ισοβαθμία |
| 5 τέκνα | 250 μόρια | 380 μόρια | Προτεραιότητα σε ισοβαθμία |
| 6 τέκνα | 300 μόρια | 460 μόρια | Δικαίωμα μετατάξεων κατά προτεραιότητα |
| 7 τέκνα και άνω | 50 μόρια ανά επιπλέον τέκνο | 80 μόρια ανά επιπλέον τέκνο | Ειδική ποσόστωση θέσεων (κράτηση) |
Τα SOS σημεία των νέων προνομίων για τις μητέρες
Η εφαρμογή του νέου συστήματος φέρνει αλλαγές που ξεπερνούν την απλή προσθήκη μορίων, δημιουργώντας ένα συνολικό πλαίσιο προστασίας για τις υποψήφιες.
- Η διατήρηση της ιδιότητας «ισοβίως»: Η ιδιότητα του πολυτέκνου για τη μητέρα δεν χάνεται ποτέ, ακόμα και όταν τα παιδιά ενηλικιωθούν, ολοκληρώσουν τις σπουδές τους ή δημιουργήσουν τις δικές τους οικογένειες. Η αυξημένη μοριοδότηση ισχύει για πάντα.
- Ειδική ποσόστωση (Quota): Πέρα από τα επιπλέον μόρια, το Υπουργείο Εσωτερικών αυξάνει το ποσοστό των θέσεων που προορίζονται αποκλειστικά για πολύτεκνους στο 16% του συνόλου των προκηρυσσόμενων θέσεων κάθε διαγωνισμού.
- Συνδυαστική μοριοδότηση: Τα μόρια της πολυτεκνίας προστίθενται κανονικά στα μόρια που συγκεντρώνει η υποψήφια από τους τίτλους σπουδών, τη γνώση ξένων γλωσσών και την επαγγελματική εμπειρία, δημιουργώντας μια μη αναστρέψιμη δυναμική.
- Εντοπιότητα και μεταθέσεις: Οι πολύτεκνες μητέρες που διορίζονται μέσω των νέων προκηρύξεων αποκτούν το δικαίωμα να ζητήσουν απόσπαση ή μετάθεση στον τόπο κατοικίας της οικογένειάς τους αμέσως μετά την παρέλευση του πρώτου έτους δοκιμαστικής υπηρεσίας.
Τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την αίτηση
Για να κλειδώσετε τη νέα αυξημένη μοριοδότηση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα των προκηρύξεων, πρέπει να επισυνάψετε τα εξής έγγραφα:
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου Δήμου (πρόσφατης έκδοσης).
- Πιστοποιητικό της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (ΑΣΠΕ), το οποίο πρέπει να είναι σε ισχύ και να φέρει την ψηφιακή θεώρηση του φορέα.
- Υπεύθυνη δήλωση (μέσω gov.gr) στην οποία να δηλώνεται ότι η υποψήφια δεν έχει χρησιμοποιήσει το δικαίωμα της πολυτεκνικής ιδιότητας για τον διορισμό άλλου μέλους της οικογένειάς της στον ίδιο διαγωνισμό.
Συχνές ερωτήσεις
Ισχύει η νέα μοριοδότηση για τις τρίτεκνες μητέρες;
Όχι, η συγκεκριμένη ρύθμιση αφορά αποκλειστικά τις πολύτεκνες μητέρες (από 4 παιδιά και άνω). Για τις τρίτεκνες μητέρες ισχύει ξεχωριστό πλαίσιο μοριοδότησης και αντίστοιχη ποσόστωση (12%), η οποία ρυθμίζεται από διαφορετικές διατάξεις του νόμου για τις προσλήψεις.
Μπορούν να πάρουν τα μόρια ταυτόχρονα η μητέρα και ένα από τα παιδιά της;
Ναι. Η ιδιότητα του πολυτέκνου παρέχει το δικαίωμα μοριοδότησης τόσο στη μητέρα όσο και στα τέκνα της πολυτεκνικής οικογένειας. Εάν συμμετέχουν στον ίδιο διαγωνισμό, μπορούν να κάνουν χρήση του προνομίου και οι δύο πλευρές παράλληλα, χωρίς να ακυρώνει ο ένας τον άλλον.
Τι γίνεται αν το πιστοποιητικό της ΑΣΠΕ έχει λήξει;
Το πιστοποιητικό της ΑΣΠΕ αποτελεί το μοναδικό νόμιμο αποδεικτικό για την παροχή των προνομίων. Αν έχει λήξει, η πλατφόρμα θα απορρίψει τη μοριοδότηση της πολυτεκνίας και η υποψήφια θα καταταχθεί στους πίνακες με βάση μόνο τα υπόλοιπα προσόντα της (πτυχία, εμπειρία). Η ανανέωση του πάσου πολυτέκνων πρέπει να γίνει πριν την υποβολή της αίτησης.
