Η ηλεκτρονική αίτηση στην ψηφιακή πλατφόρμα της ΔΥΠΑ αποτελεί το μοναδικό βήμα για να λάβετε την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας διάρκειας 9 μηνών στον ιδιωτικό τομέα, η οποία εξασφαλίζει μηνιαία εισοδηματική ενίσχυση ίση με τον κατώτατο μισθό. Η διαδικασία γίνεται αποκλειστικά online, καταργώντας την ανάγκη για επίσκεψη σε φυσικό κατάστημα, και αφορά εργαζόμενες με σχέση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου.
Πώς και πού γίνεται η αίτηση
Η υποβολή της αίτησης πραγματοποιείται μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης gov.gr. Ακολουθείτε τη διαδρομή: Εργασία και ασφάλιση, στη συνέχεια Αποζημιώσεις και παροχές, και τέλος επιλέγετε Ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας.
Για να ολοκληρώσετε τη διαδικασία, χρειάζεστε:
- Τους προσωπικούς κωδικούς Taxisnet.
- Τον αριθμό ΑΜΚΑ σας.
- Έναν έγκυρο και ενεργό αριθμό λογαριασμού IBAN, στον οποίο πρέπει να είστε κύρια δικαιούχος ή συνδικαιούχος.
- Να έχετε εγγραφεί προηγουμένως στο Εθνικό Μητρώο Επικοινωνίας (ΕΜΕπ), ώστε να είναι επιβεβαιωμένα το κινητό σας τηλέφωνο και το email σας.
Τα ποσά και οι προθεσμίες του 9μηνου
Τα οικονομικά δεδομένα της παροχής και τα χρονικά περιθώρια για την κατάθεση της αίτησης είναι συγκεκριμένα.
| Χαρακτηριστικό | Στοιχεία και ποσά |
| Μηνιαίο ποσό ενίσχυσης | Ίσο με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό |
| Επιπλέον παροχές | Αναλογία δώρων εορτών (Πάσχα και Χριστουγέννων) και επίδομα αδείας |
| Προθεσμία υποβολής | Εντός 60 ημερών από τη λήξη της άδειας λοχείας ή της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας |
| Ποσό για μερική απασχόληση | Το μισό του κατώτατου μισθού (αν η εργασία ήταν έως 4 ώρες ημερησίως ή έως 13 ημέρες το μήνα στο προηγούμενο εξάμηνο) |
Οι βασικές προϋποθέσεις για την έγκριση
Για να ανάψει το πράσινο φως από τον ελεγκτή της ΔΥΠΑ, πρέπει να πληρούνται σωρευτικά τα παρακάτω κριτήρια:
- Να βρίσκεστε σε ενεργή σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα κατά την έναρξη της άδειας.
- Να έχετε ήδη λάβει το επίδομα μητρότητας (κυοφορίας και λοχείας) από τον e-ΕΦΚΑ.
- Ο εργοδότης να έχει δηλώσει την αποχή σας λόγω της συγκεκριμένης άδειας στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Τα δικαιολογητικά που ζητάει η πλατφόρμα
Στις περισσότερες περιπτώσεις τα στοιχεία αντλούνται αυτόματα μέσω διασύνδεσης των συστημάτων. Αν χρειαστεί να επισυνάψετε έγγραφα, αυτά είναι:
- Η βεβαίωση του εργοδότη για τη λήψη της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας (αν έχει χρησιμοποιηθεί).
- Το έντυπο από τον e-ΕΦΚΑ που πιστοποιεί την καταβολή των επιδομάτων κυοφορίας και λοχείας.
- Αντίγραφο της πρώτης σελίδας του τραπεζικού βιβλιαρίου ή έγγραφο e-banking όπου φαίνεται καθαρά το IBAN.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορώ να μεταβιβάσω μέρος της άδειας στον πατέρα;
Ναι, η μητέρα έχει το δικαίωμα να μεταβιβάσει έως 7 μήνες από την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας στον πατέρα του παιδιού, εφόσον εκείνος εργάζεται. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η ίδια η μητέρα να έχει κάνει χρήση των 2 πρώτων μηνών της παροχής.
Τι γίνεται με την ασφάλισή μου κατά το 9μηνο;
Κατά τη διάρκεια των 9 μηνών, η ΔΥΠΑ καλύπτει τις ασφαλιστικές εισφορές σας για τον κλάδο κύριας σύνταξης, ασθένειας και επικουρικής ασφάλισης, υπολογίζοντας τες επί του κατώτατου μισθού. Ο χρόνος αυτός μετράει κανονικά ως συντάξιμος.
Αν δεν πάρω την ισόχρονη άδεια μειωμένου ωραρίου, χάνω το 9μηνο;
Όχι. Αν επιλέξετε να μην πάρετε την ισόχρονη άδεια, δικαιούστε να ξεκινήσετε την 9μηνη ειδική άδεια προστασίας αμέσως μετά τη λήξη της άδειας λοχείας. Στη συνέχεια, μπορείτε να κάνετε χρήση του μειωμένου ωραρίου εργασίας όπως προβλέπεται.
