Δεν προβλέπεται η καταβολή κάποιου έκτακτου χρηματικού «επιδόματος καύσωνα» ή έξτρα αποζημίωσης για τους εργαζόμενους που δουλεύουν κάτω από υψηλές θερμοκρασίες, όμως η νομοθεσία επιβάλλει την υποχρεωτική παύση εργασιών με πλήρη καταβολή του μεροκάματου για συγκεκριμένες ειδικότητες όταν ο υδράργυρος ξεπεράσει τα καθορισμένα όρια. Το Υπουργείο Εργασίας, μέσω έκτακτων εγκυκλίων για τη θερμική καταπόνηση, υποχρεώνει τις επιχειρήσεις να διακόπτουν τις εξωτερικές και χειρωνακτικές εργασίες κατά τις ώρες αιχμής, διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι δεν θα χάσουν ούτε ένα ευρώ από την αμοιβή τους για το διάστημα αυτό.
Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται προστασία και διακοπή εργασίας
Η υποχρεωτική παύση εργασιών αφορά κυρίως όσους απασχολούνται σε υπαίθριους χώρους ή σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά εσωτερικούς χώρους (π.χ. βιομηχανίες, χυτήρια).
Οι κλάδοι που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή
- Διανομείς και courier: Απαγορεύεται πλήρως η κυκλοφορία deliveries με δίκυκλα οχήματα όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα (συνήθως από 38°C έως 40°C και άνω, ανάλογα με την υγρασία).
- Εργάτες σε τεχνικά έργα και οικοδομές: Διακοπή κάθε είδους υπαίθριας χειρωνακτικής δραστηριότητας, όπως οι ασφαλτοστρώσεις και οι εργασίες σε σκαλωσιές.
- Βιομηχανικοί εργάτες: Προσωπικό που απασχολείται σε μηχανοστάσια, υαλουργεία, κεραμοποιεία και ναυπηγεία, όπου η εσωτερική θερμοκρασία χτυπά κόκκινο.
Τα κριτήρια για τη διακοπή εργασίας και τα πρόστιμα
Η λήψη των έκτακτων μέτρων ενεργοποιείται αυτόματα με βάση τις μετρήσεις της ΕΜΥ και τον ειδικό δείκτη θερμικής καταπόνησης (WBGT).
| Μέτρο προστασίας | Ισχύον πλαίσιο για το 2026 |
| Ωράριο υποχρεωτικής παύσης | Κατά τις ώρες υψηλού κινδύνου, δηλαδή μεταξύ 12:00 και 17:00. |
| Μισθολογική κάλυψη | Οι ώρες της διακοπής πληρώνονται κανονικά στο 100% από τον εργοδότη. |
| Πρόστιμο για τους παραβάτες | 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο στην επιχείρηση που παραβιάζει το μέτρο. |
| Τηλεργασία | Υποχρεωτική για εργαζόμενους γραφείου που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου. |
Οι υποχρεώσεις των εργοδοτών κατά τον καύσωνα
Εκτός από την παύση των εργασιών, οι επιχειρήσεις οφείλουν να λαμβάνουν συγκεκριμένα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα για το προσωπικό που συνεχίζει να εργάζεται.
- Συχνά διαλείμματα: Προγραμματισμός διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας σε σκιερούς ή κλιματιζόμενους χώρους για τη μείωση της καταπόνησης.
- Παροχή δροσερού νερού: Υποχρεωτική διάθεση πόσιμου νερού σε θερμοκρασία μεταξύ 10°C και 15°C.
- Κατάλληλος εξοπλισμός: Χορήγηση καλυμμάτων κεφαλής και ειδικών προστατευτικών μέσων για το δέρμα σε όσους δουλεύουν σε εξωτερικό χώρο.
Συχνές ερωτήσεις
Αν διακοπεί η εργασία μου λόγω καύσωνα, θα χάσω χρήματα από το μεροκάματο;
Όχι, η διακοπή εργασίας λόγω έκτακτων καιρικών φαινομένων γίνεται με αποκλειστική ευθύνη του εργοδότη και η νομοθεσία ορίζει ότι οι χαμένες ώρες απασχόλησης αμείβονται κανονικά, χωρίς καμία περικοπή στον μισθό ή το ημερομίσθιο.
Τι μπορώ να κάνω αν ο εργοδότης με αναγκάζει να δουλέψω στον καύσωνα;
Σε περίπτωση που η επιχείρηση παραβιάζει τις οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας, μπορείτε να προχωρήσετε σε άμεση και επώνυμη ή ανώνυμη καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας μέσω της γραμμής 1555 ή της σχετικής ψηφιακής πλατφόρμας, ώστε να πραγματοποιηθεί επιτόπιος έλεγχος.
Ισχύει η παύση εργασιών για τα νοσοκομεία και τις συγκοινωνίες;
Όχι, η υποχρεωτική διακοπή εργασιών δεν εφαρμόζεται σε κρίσιμες κοινωνικές υποδομές και υπηρεσίες κοινής ωφέλειας, όπως είναι η υγεία, οι μεταφορές, η ενέργεια και η ύδρευση. Σε αυτές τις περιπτώσεις λαμβάνονται αυξημένα οργανωτικά μέτρα προστασίας, αλλά οι υπηρεσίες λειτουργούν κανονικά.
