Οι αιτήσεις για 900 νέες εποχικές θέσεις εργασίας σε δήμους ολόκληρης της χώρας ξεκινούν σταδιακά, προσφέροντας άμεση απασχόληση 8μηνης διάρκειας με απλοποιημένα κριτήρια μοριοδότησης για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών της θερινής περιόδου. Οι προσλήψεις αφορούν κυρίως ανταποδοτικές υπηρεσίες (καθαριότητα, πράσινο) και τεχνικά συνεργεία, ενώ το νέο πλαίσιο ελέγχου των δικαιολογητικών επιτρέπει την ταχύτερη έκδοση των αποτελεσμάτων, ώστε το προσωπικό να πιάσει δουλειά χωρίς τις συνήθεις γραφειοκρατικές καθυστερήσεις.
Η επιλογή των υποψηφίων γίνεται με το σύστημα των πινάκων κατάταξης του ΑΣΕΠ (έντυπα ΣΟΧ), ωστόσο η μοριοδότηση φέτος πριμοδοτεί περισσότερο τα κοινωνικά κριτήρια και την εντοπιότητα.
Τα νέα κριτήρια κατάταξης και η μοριοδότηση
Η διαδικασία επιλογής βασίζεται σε ένα αντικειμενικό σύστημα μορίων, όπου η ανεργία και η οικογενειακή κατάσταση εξασφαλίζουν το προβάδισμα. Οι βασικοί άξονες της μοριοδότησης για τις κατηγορίες Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα:
| Κριτήριο αξιολόγησης | Μονάδες μοριοδότησης | SOS λεπτομέρειες υπολογισμού |
| Χρόνος ανεργίας | 200 μόρια για τους πρώτους 4 μήνες | Επιπλέον 50 μόρια για κάθε μήνα άνω των 4 (έως 12 μήνες) |
| Πολυτεκνική / Τριτεκνική ιδιότητα | 50 μόρια για κάθε τέκνο | Ισχύει και για τα τέκνα των οικογενειών αυτών |
| Μονογονεϊκή οικογένεια | 100 μόρια για κάθε τέκνο | Αφορά τον γονέα ή το τέκνο της οικογένειας |
| Βαθμός βασικού τίτλου (μόνο για ΔΕ) | Βαθμός Χ 20 | Για την κατηγορία ΥΕ ο τίτλος σπουδών δεν βαθμολογείται |
| Εντοπιότητα | Έως 150 μόρια σταθερά | Πλήρης επικράτηση των μόνιμων κατοίκων του δήμου |
Δικαιολογητικά και προϋποθέσεις συμμετοχής
Οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά είτε ηλεκτρονικά είτε με συστημένη επιστολή απευθείας στις υπηρεσίες του δήμου που προκηρύσσει τις θέσεις. Η λίστα περιλαμβάνει:
- Αίτηση ΣΟΧ ΑΣΕΠ: Συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη (έντυπο ΣΟΧ 1 για ΔΕ/ΤΕ/ΠΕ ή ΣΟΧ 2 για ΥΕ).
- Φωτοαντίγραφο ταυτότητας: Ή εγγράφου ταυτοποίησης σε ισχύ.
- Βεβαίωση χρόνου ανεργίας: Ψηφιακό πιστοποιητικό από την πλατφόρμα της ΔΥΠΑ, το οποίο πρέπει να έχει εκδοθεί πρόσφατα.
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης: Ψηφιακό έγγραφο από το gov.gr για την απόδειξη των κοινωνικών κριτηρίων (τέκνα, γάμος).
- Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας: Απαραίτητη για τη λήψη των μορίων της εντοπιότητας, η οποία εκδίδεται ψηφιακά.
Επισημαίνεται ότι για τις θέσεις των οδηγών και των χειριστών μηχανημάτων έργου, η κατοχή της αντίστοιχης επαγγελματικής άδειας οδήγησης και του Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) αποτελεί απαράβατο όρο (on/off κριτήριο) για να εξεταστεί η αίτηση.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορώ να κάνω αίτηση σε δύο διαφορετικούς δήμους για εποχικές θέσεις;
Ναι, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αιτήσεις σε διαφορετικές προκηρύξεις ΣΟΧ διαφορετικών δήμων. Ωστόσο, αν επιλεγείτε και στους δύο, θα πρέπει να διαλέξετε έναν δήμο για να υπογράψετε τη σύμβαση, καθώς η παράλληλη απασχόληση σε δύο θέσεις του στενού δημόσιου τομέα απαγορεύεται.
Ισχύει το κώλυμα του 8μήνου για αυτές τις προκηρύξεις;
Ναι. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, δεν επιτρέπεται η απασχόληση του ίδιου προσώπου με διαδοχικές συμβάσεις οκτάμηνης διάρκειας στον ίδιο φορέα, αν δεν έχουν μεσολαβήσει τουλάχιστον 4 μήνες από τη λήξη της προηγούμενης σύμβασής του.
Χρειάζεται απολυτήριο λυκείου για τις θέσεις των εργατών καθαριότητας;
Όχι, για τις θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ Εργατών Καθαριότητας/Γενικών Καθηκόντων) δεν απαιτείται ειδικός τίτλος σπουδών. Αρκεί το απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για όσους έχουν αποφοιτήσει μέχρι το 1980, το απολυτήριο δημοτικού σχολείου.
