Η αυτόματη διασύνδεση του e-ΕΦΚΑ με το σύστημα myErgani εντοπίζει πλέον σε πραγματικό χρόνο την αδήλωτη εργασία τα Σαββατοκύριακα, διασταυρώνοντας τα ψηφιακά χτυπήματα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας με τις υποβληθείσες Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ).
Με την πλήρη εφαρμογή του ψηφιακού ελέγχου, οι ελεγκτές του ΠΕΚΑ (Περιφερειακά Ελεγκτικά Κέντρα Ασφάλισης) και της Επιθεώρησης Εργασίας βλέπουν ακαριαία αν ένας εργαζόμενος που βρίσκεται στο κατάστημα ή στην επιχείρηση το Σάββατο ή την Κυριακή έχει δηλωθεί νόμιμα στο πρόγραμμα υπηρεσίας ή αν πραγματοποιεί μη δηλωμένη υπερωρία.
Πώς λειτουργεί ο αλγόριθμος διασταύρωσης
Το νέο λογισμικό πραγματοποιεί καθημερινούς αυτόματους ελέγχους στα δεδομένα που καταγράφονται στο σύστημα. Όταν ένας εργαζόμενος «χτυπά» την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας κατά την είσοδο ή την έξοδό του σε ημέρα αναπαύσης (ρεπό) ή Σαββατοκύριακο, το σύστημα ελέγχει άμεσα αν υπάρχει:
- Προηγούμενη δήλωση τροποποίησης ωραρίου ή μεταβολής ημέρας αναπαύσης στο myErgani.
- Καταχωρισμένη έκτακτη απασχόληση για την 6η ημέρα.
- Αντίστοιχη ασφαλιστική κάλυψη στην ΑΠΔ που υποβάλλει ο εργοδότης στο τέλος του μήνα.
Σε περίπτωση που εντοπιστεί απόκλιση, παράγεται αυτόματα σήμα κινδύνου (red flag). Αυτό οδηγεί είτε σε στοχευμένο επιτόπιο έλεγχο από τα κλιμάκια ελεγκτών είτε σε αυτόματη βεβαίωση παράβασης και επιβολή προστίμου.
Πρόστιμα και προσαυξήσεις για παραβάσεις Σαββατοκύριακου
Οι κυρώσεις για τη μη τήρηση της ασφαλιστικής και εργατικής νομοθεσίας τα Σαββατοκύριακα είναι αυστηρές, καθώς περιλαμβάνουν τόσο διοικητικά πρόστιμα όσο και την υποχρεωτική καταβολή των νόμιμων προσαυξήσεων.
| Τύπος Παράβασης | Διοικητικό Πρόστιμο | Ασφαλιστική / Μισθολογική Επιάρυνση |
| Αδήλωτος εργαζόμενος (πλήρως μη καταγεγραμμένος) | 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο | Καταβολή εισφορών 3 μηνών |
| Μη δηλωμένη εργασία την 6η ημέρα (Σάββατο) | 500 έως 2.000 ευρώ ανάλογα το μέγεθος | Προσαύξηση ημερομισθίου κατά 40% |
| Μη δηλωμένη κυριακάτικη εργασία | 1.000 έως 3.000 ευρώ ανά περίπτωση | Προσαύξηση ημερομισθίου κατά 75% |
| Μη χρήση / παραποίηση Ψηφιακής Κάρτας | 10.500 ευρώ | Επανέλεγχος και διοικητικές κυρώσεις |
Προϋποθέσεις για νόμιμη απασχόληση τα Σαββατοκύριακα
Για να θεωρείται νόμιμη η εργασία κατά το Σαββατοκύριακο και να μην επιβάλλονται κυρώσεις κατά τις διασταυρώσεις, ο εργοδότης οφείλει να πληροί τις εξής προϋποθέσεις:
- Υποβολή της δήλωσης μεταβολής ωραρίου στο myErgani πριν από την έναρξη της βάρδιας.
- Ορθή χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από τον εργαζόμενο κατά την είσοδο και έξοδο.
- Χορήγηση αναπληρωματικής εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ρεπό) σε άλλη ημέρα της εβδομάδας, εφόσον πρόκειται για εργασία την Κυριακή.
- Καταγραφή της επιπλέον αμοιβής (40% για Σάββατο σε 6ήμερη απασχόληση, 75% για Κυριακή) στο εκκαθαριστικό σημείωμα αποδοχών.
Συχνές Ερωτήσεις
Τι συμβαίνει αν ο εργαζόμενος ξεχάσει να «χτυπήσει» την κάρτα του το Σάββατο;
Ο εργοδότης οφείλει να υποβάλει δήλωση απουσίας ή διορθωτική δήλωση εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών. Αν ο εργαζόμενος βρεθεί στον χώρο εργασίας χωρίς χτύπημα κάρτας, επιβάλλεται πρόστιμο για μη χρήση της κάρτας.
Καλύπτει η διασύνδεση και την εξ αποστάσεως εργασία (τηλεεργασία);
Ναι, η τηλεεργασία δηλώνεται υποχρεωτικά στο σύστημα myErgani. Αν διαπιστωθεί δραστηριότητα σε ψηφιακές πλατφόρμες της εταιρείας το Σαββατοκύριακο χωρίς δηλωμένη βάρδια ή υπερωρία, το σύστημα παράγει αντίστοιχες ειδοποιήσεις ελέγχου.
Πώς μπορεί ο εργαζόμενος να επιβεβαιώσει αν έχει δηλωθεί η κυριακάτικη εργασία του;
Ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να συνδεθεί στην εφαρμογή myErgani mobile app ή στην πύλη του myErgani με τους κωδικούς Taxisnet και να δει σε πραγματικό χρόνο το δηλωμένο πρόγραμμα εργασίας του και τις καταγεγραμμένες ώρες.
