Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σαρωτικοί έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας σε εταιρείες φύλαξης και security σε τουριστικές περιοχές

Σαρωτικούς ελέγχους πραγματοποιεί η Επιθεώρηση Εργασίας στις εταιρείες φύλαξης και security που δραστηριοποιούνται σε τουριστικές περιοχές της χώρας, βάζοντας στο μικροσκόπιο την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και την αυστηρή τήρηση του ωραρίου.

Με την τουριστική περίοδο να βρίσκεται στο κορύφωμά της, οι ελεγκτικοί μηχανισμοί έχουν εξαπολύσει εξορμήσεις σε νησιά και δημοφιλείς ηπειρωτικούς προορισμούς. Στόχος είναι ο εντοπισμός φαινομένων υποδηλωμένης ή αδήλωτης εργασίας, η υπερεργασία χωρίς καταγραφή, καθώς και η μη ταυτοποίηση της πραγματικής απασχόλησης των φρουρών και του προσωπικού ασφαλείας με τα στοιχεία που δηλώνονται στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Τι ελέγχει η Επιθεώρηση Εργασίας στους χώρους φύλαξης

Οι έλεγχοι επικεντρώνονται σε καίρια σημεία όπου η παραβατικότητα εμφανίζεται αυξημένη λόγω των αυξημένων αναγκών φύλαξης σε ξενοδοχειακές μονάδες, κέντρα διασκέδασης, βίλες και τουριστικές υποδομές.

Τα βασικά σημεία ελέγχου

  • Ταυτοποίηση χτυπημάτων κάρτας: Διασταύρωση της πραγματικής ώρας προσέλευσης και αποχώρησης του φύλακα με το ψηφιακό αποτύπωμα στο σύστημα.
  • Υπερωρίες και ρεπό: Έλεγχος αν οι επιπλέον ώρες απασχόλησης δηλώνονται εκ των προτέρων και αν τηρούνται οι υποχρεωτικές ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης.
  • Συμβάσεις εργασίας: Επιβεβαίωση ότι η ειδικότητα που αναγράφεται στη σύμβαση αντιστοιχεί στα πραγματικά καθήκοντα του εργαζομένου.
  • Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος: Έλεγχος της νόμιμης άδειας προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας σε συνδυασμό με την ταξινόμηση στο ΕΡΓΑΝΗ.

Πρόστιμα και κυρώσεις για τους παραβάτες

Οι καμπάνες για τη μη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ή την παραποίηση των στοιχείων είναι ιδιαίτερα τσουχτερές. Το πλαίσιο προβλέπει διοικητικές κυρώσεις που επιβάλλονται άμεσα, ανάλογα με τη σοβαρότητα και το μέγεθος της επιχείρησης.

Είδος ΠαράβασηςΔιοικητικό Πρόστιμο
Μη ενεργοποίηση Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας10.000€ ανά εργαζόμενο
Γενικευμένη μη χρήση κάρτας στην επιχείρηση10.500€ ανά θιγόμενο
Υπερωρία χωρίς προηγούμενη δήλωση500€ έως 3.000€ ανά περίπτωση
Μη τήρηση ορίων εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ρεπό)1.000€ ανά εργαζόμενο
Παρεμπόδιση ελέγχου από τους επιθεωρητές3.000€ έως 10.000€

Δικαιολογητικά που πρέπει να βρίσκονται στον χώρο ελέγχου

Για την αποφυγή προστίμων, κάθε επιχείρηση φύλαξης που διαθέτει προσωπικό σε τουριστικές περιοχές οφείλει να εξασφαλίζει ότι στους χώρους εργασίας υπάρχουν διαθέσιμα τα εξής:

  • Αντίγραφο του πίνακα προσωπικού και των προγραμμάτων εργασίας.
  • Ψηφιακά μέσα σημείωσης της κάρτας (QR Code μέσω της εφαρμογής Ergani Card Scanner ή σχετική συσκευή).
  • Άδειες προσωπικού ασφαλείας (Security) όλων των εργαζομένων που βρίσκονται στη βάρδια.
  • Στοιχεία επικοινωνίας του υπευθύνου της εταιρείας φύλαξης για την άμεση παροχή διευκρινίσεων.

Συχνές ερωτήσεις

Τι γίνεται αν ο φύλακας ξεχάσει να «χτυπήσει» την κάρτα κατά την προσέλευση;

Ο εργοδότης οφείλει να υποβάλει σχετική δήλωση διόρθωσης στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών. Αν ο έλεγχος γίνει πριν τη διόρθωση και ο εργαζόμενος βρίσκεται στο σημείο χωρίς χτύπημα, επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο.

Ισχύει η Ψηφιακή Κάρτα για τους φύλακες που μετακινούνται από σημείο σε σημείο;

Ναι, η υποχρέωση ισχύει κανονικά. Σε περιπτώσεις κινητών συνεργείων ή περιπολιών (patrol), η σήμανση της κάρτας γίνεται μέσω της ειδικής εφαρμογής στο κινητό τηλέφωνο του εργαζομένου κατά την έναρξη και λήξη της βάρδιας.

Ποιες είναι οι συνέπειες αν η κάρτα χτυπηθεί από άλλον συνάδελφο;

Η παραποίηση της σήμανσης συνιστά σοβαρότατη παράβαση. Επιφέρει το ανώτατο πρόστιμο για μη ορθή χρήση της κάρτας και μπορεί να οδηγήσει σε περαιτέρω διασταυρωτικούς ελέγχους από τις αρμόδιες αρχές.

Ergasiodromio NewsRoom
Ergasiodromio NewsRoom

Στο Ergasiodromio, δεν μεταφέρουμε απλώς ειδήσεις. Δημιουργούμε ευκαιρίες. Στόχος μας είναι να παρέχουμε σε κάθε υποψήφιο —από τον απόφοιτο Λυκείου έως τον κάτοχο διδακτορικού— τα εργαλεία, την πληροφόρηση και την υποστήριξη που χρειάζεται για να «ξεκλειδώσει» την πόρτα του Δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα.

Υποβολή απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *