Στο στόχαστρο των εντατικών επιτόπιων και διασταυρωτικών ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) βρίσκονται τα τουριστικά καταλύματα και τα ενοικιαζόμενα δωμάτια σε όλη τη χώρα, με φόντο την πλήρη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Η τουριστική περίοδος αυξάνει τις απαιτήσεις κάλυψης, ωστόσο η τήρηση των πραγματικών ωραρίων, των αναπαύσεων και η άμεση σήμανση της κάρτας αποτελούν υποχρέωση για κάθε επιχείρηση του κλάδου, ανεξάρτητα από το μέγεθός της.
Πώς διεξάγονται οι έλεγχοι και ποιες είναι οι ποινές
Τα κλιμάκια της Επιθεώρησης Εργασίας αξιοποιούν φορητές συσκευές (tablets) με άμεση πρόσβαση στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, διασταυρώνοντας τα δεδομένα παρουσίας σε πραγματικό χρόνο.
| Παράβαση | Σύστημα εντοπισμού | Διοικητικές κυρώσεις / Πρόστιμα |
| Μη χρήση Ψηφιακής Κάρτας | Επιτόπιος έλεγχος & myErgani | 10.500€ ανά εργαζόμενο (ως αδήλωτη) |
| Μη σήμανση προσέλευσης/αποχώρησης | Ηλεκτρονική διασταύρωση | 3.000€ ανά εργαζόμενο |
| Υποδηλωμένη εργασία (εκτός ωραρίου) | Σήμανση κάρτας vs Πρόγραμμα | 3.000€ – 5.000€ ανά περίπτωση |
| Παραβίαση 11ωρης ανάπαυσης | Αυτόματος αλγόριθμος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ | Διοικητικό πρόστιμο βάσει μεγέθους |
Τα SOS σημεία για την εργασία στα τουριστικά καταλύματα
Για να αποφευχθούν τα τσουχτερά πρόστιμα και να διασφαλιστούν τα δικαιώματα του προσωπικού (υποδοχή, καθαριότητα, συντήρηση), δώστε προσοχή στα εξής:
- Σήμανση κατά την άφιξη και αποχώρηση: Η σήμανση της Ψηφιακής Κάρτας πρέπει να γίνεται ακριβώς τη στιγμή που ο εργαζόμενος πιάνει δουλειά ή αποχωρεί από το κατάλυμα.
- Ευέλικτο/Μεταβαλλόμενο ωράριο: Λόγω των αναγκών του τουρισμού (π.χ. καθυστερήσεις check-in/check-out), κάθε αλλαγή στη βάρδια πρέπει να δηλώνεται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν από την έναρξη της εργασίας.
- Διασφάλιση 11ωρης ανάπαυσης: Μεταξύ δύο διαδοχικών βαρδιών πρέπει να μεσολαβούν αυστηρά τουλάχιστον 11 συνεχόμενες ώρες ανάπαυσης, κάτι που ελέγχεται αυτόματα από το σύστημα.
- Προσωπικό καθαριότητας & εξωτερικοί συνεργάτες: Η υποχρέωση σήμανσης ισχύει κανονικά για το προσωπικό καθαριότητας και συντήρησης, εφόσον συνδέεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας με το κατάλυμα.
Συχνές ερωτήσεις
Τι συμβαίνει αν ο εργαζόμενος ξεχάσει να χτυπήσει την κάρτα του κατά την αποχώρηση;
Αν διαπιστωθεί σε επιτόπιο έλεγχο ότι ο εργαζόμενος βρίσκεται στο κατάλυμα ενώ η κάρτα του δείχνει αποχώρηση (ή το αντίστροφο), επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο για μη σήμανση ή υποδηλωμένη εργασία.
Πώς καλύπτονται οι έκτακτες ανάγκες καθαριότητας λόγω αναχωρήσεων;
Αν απαιτηθεί επιπλέον χρόνος εργασίας για την προετοιμασία των δωματίων, ο εργοδότης οφείλει να καταχωρίσει «Έκτακτη Αλλαγή Βάρδιας» ή υπερωριακή απασχόληση στο σύστημα πριν από την έναρξη του επιπλέον χρόνου.
Ισχύει η Ψηφιακή Κάρτα για τα μικρά ενοικιαζόμενα δωμάτια;
Ναι, η υποχρέωση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας καλύπτει όλες τις τουριστικές επιχειρήσεις και τα καταλύματα, ανεξαρτήτως του αριθμού των δωματίων ή των εργαζομένων που απασχολούν.
Πώς μπορούν οι εργαζόμενοι να ελέγξουν αν καταγράφονται σωστά οι ώρες τους;
Οι εργαζόμενοι μπορούν να παρακολουθούν σε πραγματικό χρόνο τις σημάνσεις τους και το εγκεκριμένο πρόγραμμα εργασίας μέσω της εφαρμογής myErgani app στο κινητό τους τηλέφωνο.
