Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Οδηγός για τα δικαιώματα των εργαζομένων σε περιπτώσεις τεχνικής βλάβης του myErgani

Σε περίπτωση τεχνικής βλάβης του συστήματος myErgani ή διακοπής ρεύματος και διαδικτύου, ο εργοδότης υποχρεούται να καταγράφει χειρόγραφα την ώρα προσέλευσης και αποχώρησης, διασφαλίζοντας πλήρως τα δικαιώματα και τις αμοιβές των εργαζομένων για τις ώρες που εργάστηκαν.

Τα βασικά σημεία για την αντιμετώπιση τεχνικής βλάβης

Περίπτωση / ΣενάριοΥποχρέωση εργοδότηΔικαίωμα εργαζομένου
Πτώση συστήματος myErganiΧειρόγραφη καταγραφή σε ειδικό βιβλίοΜη επιβολή κυρώσεων ή απώλεια μεροκάματου
Διακοπή ρεύματος ή internetΥποβολή εκπρόθεσμης δήλωσης εντός προθεσμίαςΠλήρης αμοιβή για τις πραγματικές ώρες εργασίας
Βλάβη στο τερματικό (scanner/tablet)Ανάληψη ευθύνης από την επιχείρησηΑπαγόρευση αρνητικής μεταβολής ωραρίου
Διασταύρωση από ΣΕΠΕΕπίκληση τεχνικού προβλήματος με αποδεικτικάΠροστασία από αυθαίρετες περικοπές

Τι πρέπει να προσέξουν οι εργαζόμενοι

Για την πλήρη διασφάλιση των δικαιωμάτων σας κατά τη διάρκεια δυσλειτουργίας του συστήματος, ακολουθήστε τις εξής οδηγίες:

  • Χειρόγραφη παρουσία: Βεβαιωθείτε ότι σημειώνετε την ακριβή ώρα εισόδου και εξόδου στο χειρόγραφο βιβλίο παρουσίας που οφείλει να διατηρεί η επιχείρηση.
  • Καμία απώλεια αποδοχών: Το τεχνικό πρόβλημα δεν συνιστά λόγο για μη πληρωμή υπερωρίας ή απουσία από την εργασία.
  • Ενημέρωση προϊσταμένου: Ενημερώστε αμέσως τον υπεύθυνο αν η εφαρμογή myErgani mobile δεν αποκρίνεται στο κινητό σας.
  • Διατήρηση αποδεικτικών: Κρατήστε προσωπικό αρχείο ή φωτογραφία των σημειώσεων αν υπάρχει αμφισβήτηση των ωρών εργασίας.

Συχνές ερωτήσεις

Μπορεί ο εργοδότης να με υποχρεώσει να φύγω νωρίτερα αν δεν λειτουργεί η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας;

Όχι, η δυσλειτουργία του συστήματος δεν αποτελεί νόμιμο λόγο διακοπής της εργασίας ή μεταβολής του συμφωνημένου ωραρίου.

Τι γίνεται αν η δήλωση εισόδου γίνει εκπρόθεσμα λόγω τεχνικού προβλήματος;

Ο εργοδότης οφείλει να υποβάλει αιτιολογημένη εκπρόθεσμη δήλωση στο myErgani, εξηγώντας τους λόγους της καθυστέρησης χωρίς να επηρεάζεται ο εργαζόμενος.

Τι κυρώσεις επιβάλλονται αν ο εργοδότης δεν καταγράψει τις ώρες λόγω βλάβης;

Σε περίπτωση ελέγχου από την Επιθεώρηση Εργασίας, αν δεν υπάρχει χειρόγραφη καταγραφή, το πρόστιμο επιβαρύνει αποκλειστικά την επιχείρηση.

Ergasiodromio NewsRoom
Ergasiodromio NewsRoom

Στο Ergasiodromio, δεν μεταφέρουμε απλώς ειδήσεις. Δημιουργούμε ευκαιρίες. Στόχος μας είναι να παρέχουμε σε κάθε υποψήφιο —από τον απόφοιτο Λυκείου έως τον κάτοχο διδακτορικού— τα εργαλεία, την πληροφόρηση και την υποστήριξη που χρειάζεται για να «ξεκλειδώσει» την πόρτα του Δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα.

Υποβολή απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *