Η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και την πύλη της ΔΥΠΑ εξασφαλίζει την άμεση καταβολή του επιδόματος μητρότητας και της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας διάρκειας 9 μηνών, η οποία πλέον επεκτείνεται σε μισθωτές, ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες.
Η διαδικασία δήλωσης των αδειών μητρότητας έχει ψηφιοποιηθεί πλήρως, αφορώντας τόσο τη βασική άδεια κυοφορίας και λοχείας (17 εβδομάδες συνολικά) όσο και την ειδική άδεια που επιδοτείται από τη ΔΥΠΑ με τον ισχύοντα κατώτατο μισθό.
Διάρκεια, αποδοχές και φορείς καταβολής
Το πλαίσιο προστασίας της μητρότητας χωρίζεται σε δύο βασικά στάδια, με διαφορετικές προθεσμίες και οικονομικές απολαβές για τη μητέρα.
| Φάση αδείας | Διάρκεια | Ποσό / Αποδοχές | Αρμόδιος φορέας |
| Άδεια κυοφορίας (τοκετού) | 8 εβδομάδες πριν τον τοκετό | Ημερομίσθιο/Μισθός βάσει ασφάλισης | e-ΕΦΚΑ & Εργοδότης |
| Άδεια λοχείας | 9 εβδομάδες μετά τον τοκετό | Ημερομίσθιο/Μισθός βάσει ασφάλισης | e-ΕΦΚΑ & Εργοδότης |
| Ειδική παροχή προστασίας | 9 μήνες | Κατώτατος μισθός (με αναλογία δώρων) | ΔΥΠΑ |
Βήμα προς βήμα η δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ και τη ΔΥΠΑ
Για να μην υπάρξει καθυστέρηση στην πληρωμή των επιδομάτων, η εργαζόμενη και ο εργοδότης οφείλουν να ακολουθήσουν τα εξής βήματα:
- Έκδοση ιατρικής βεβαίωσης: Ο γυναικολόγος του e-ΕΦΚΑ εκδίδει ηλεκτρονικά την πιθανή ημερομηνία τοκετού.
- Δήλωση απουσίας στο ΕΡΓΑΝΗ: Ο εργοδότης καταχωρίζει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ το χρονικό διάστημα της απουσίας (κυοφορία/λοχεία) βάσει των βεβαιώσεων του e-ΕΦΚΑ.
- Αίτηση για την ειδική άδεια 9μήνου: Μετά τη λήξη της αδείας λοχείας (ή της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο αδείας), η μητέρα υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση στη ΔΥΠΑ εντός 60 ημερών.
- Ψηφιακή διασταύρωση εργοδότη: Ο εργοδότης αποδέχεται ηλεκτρονικά την αίτηση της εργαζομένης στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ, βεβαιώνοντας τη διακοπή εργασίας.
SOS σημεία για μη μισθωτές και ελεύθερες επαγγελματίες
Η επέκταση του μέτρου στις μη μισθωτές συνοδεύεται από συγκεκριμένους κανόνες που απαιτούν προσοχή:
- Ασφαλιστική ενημερότητα: Απαραίτητη προϋπόθεση για την καταβολή του 9μήνου από τη ΔΥΠΑ στις ελεύθερες επαγγελματίες είναι η μη ύπαρξη ληξιπρόθεσμων οφειλών στον e-ΕΦΚΑ.
- Μεταβίβαση στον πατέρα: Η μητέρα έχει το δικαίωμα να μεταβιβάσει έως και 7 μήνες από την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας στον πατέρα, εφόσον εκείνος εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ή είναι ελεύθερος επαγγελματίας.
- Καταβολή εισφορών: Κατά τη διάρκεια του 9μήνου, η ΔΥΠΑ καλύπτει και τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές.
Συχνές ερωτήσεις
Πότε πρέπει να υποβληθεί η αίτηση στη ΔΥΠΑ για το 9μηνο;
Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά εντός αποκλειστικής προθεσμίας 60 ημερών από τη λήξη της αδείας λοχείας ή της κανονικής αδείας που τυχόν λήφθηκε ενδιάμεσα.
Μπορώ να λάβω την ειδική παροχή μητρότητας αν είμαι αυτοαπασχολούμενη;
Ναι, οι αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες δικαιούνται πλέον το μηνιαίο επίδομα στο ύψος του κατώτατου μισθού για 9 μήνες, αρκεί να είναι ασφαλιστικά ενήμερες.
Τι συμβαίνει αν η εργαζόμενη γεννήσει νωρίτερα από την πιθανή ημερομηνία;
Τυχόν υπόλοιπο της αδείας κυοφορίας που δεν λήφθηκε πριν τον τοκετό μεταφέρεται και προστίθεται στην άδεια λοχείας, ώστε η συνολική διάρκεια να παραμένει 17 εβδομάδες.
Επιτρέπεται η απόλυση κατά τη διάρκεια της ειδικής αδείας μητρότητας;
Όχι, η εργαζόμενη προστατεύεται από απόλυση κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, για 18 μήνες μετά τον τοκετό, καθώς και κατά τη διάρκεια της 9μηνης ειδικής αδείας.
