Ανοίγει η πλατφόρμα της ΔΥΠΑ για το νέο πρόγραμμα επιδότησης επιχειρήσεων που αφορά την πρόσληψη Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ), προσφέροντας κάλυψη έως και 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της προσβασιμότητας στην αγορά εργασίας και στην ουσιαστική στήριξη των εργοδοτών που προχωρούν σε νέες προσλήψεις.
Τα βασικά στοιχεία του προγράμματος
| Παράμετρος | Λεπτομέρειες |
| Ποσοστό επιδότησης | Έως 80% του συνολικού κόστους |
| Ανώτατο ποσό | Έως 840 ευρώ μηνιαίως ανά εργαζόμενο |
| Διάρκεια επιχορήγησης | 12 έως 24 μήνες (ανάλογα με την κατηγορία) |
| Δικαιούχοι | Ιδιωτικές επιχειρήσεις, φορείς ΚΑΛΟ, εργοδότες |
| Επιπλέον κάλυψη | Δυνατότητα επιδότησης για διαμόρφωση χώρου εργασίας |
Προϋποθέσεις συμμετοχής για τις επιχειρήσεις
Για να ενταχθεί μια επιχείρηση στο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, πρέπει να πληροί τις παρακάτω προϋποθέσεις:
- Να μην έχει προχωρήσει σε μείωση προσωπικού κατά το τελευταίο τρίμηνο πριν την υποβολή της αίτησης.
- Να διαθέτει ενεργό ΑΦΜ και να είναι ασφαλιστικά και φορολογικά ενήμερη.
- Να δημιουργεί νέα θέση εργασίας πλήρους ή μερικής απασχόλησης για άτομο με αναπηρία.
- Ο ωφελούμενος που θα προσληφθεί να είναι εγγεγραμμένος στο μητρώο ανέργων ΑμεΑ της ΔΥΠΑ.
Απαραίτητα δικαιολογητικά για την υποβολή
Η διαδικασία υποβολής γίνεται ηλεκτρονικά μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης του δημοσίου. Τα βασικά έγγραφα που θα χρειαστείτε είναι:
- Πιστοποιητικό αναπηρίας (ΚΕΠΑ) του υποψήφιου εργαζομένου σε ισχύ.
- Βεβαίωση εγγραφής του οφειλέτη/ανέργου στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ της ΔΥΠΑ.
- Υπεύθυνη δήλωση περί μη υπέρβασης των ορίων κρατικών ενισχύσεων.
- Στοιχεία της επιχείρησης και αποδεικτικά ασφαλιστικής/φορολογικής ενημερότητας.
Συχνές ερωτήσεις
Πώς γίνεται η υποβολή της αίτησης;
Η διαδικασία πραγματοποιείται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος της ΔΥΠΑ με τη χρήση των κωδικών TAXISnet της επιχείρησης.
Καλύπτεται η προσαρμογή του χώρου εργασίας;
Ναι, προβλέπεται επιπλέον εφάπαξ ποσό για την αγορά ειδικού εξοπλισμού ή τη διαμόρφωση του προσβάσιμου χώρου, εφόσον αυτό απαιτείται για τη θέση.
Τι ισχύει αν η επιχείρηση απολύσει προσωπικό κατά τη διάρκεια του προγράμματος;
Σε περίπτωση απόλυσης, η επιχείρηση υποχρεούται να αντικαταστήσει τον εργαζόμενο εντός συγκεκριμένης προθεσμίας, διαφορετικά εκπίπτει από το πρόγραμμα και επιστρέφει την επιδότηση.
