Εντατικοποιούνται από αυτό το μήνα οι εντατικοί έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας για την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους κλάδους του βιομηχανικού τομέα, του λιανεμπορίου και του τουρισμού, με τα πρόστιμα για τις επιχειρήσεις να αγγίζουν έως και τα 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Με την πλήρη ενεργοποίηση του μέτρου σε νέους κλάδους, το υπουργείο Εργασίας επιδιώκει την πάταξη της αδήλωτης και απλήρωτης υπερωριακής απασχόλησης. Για τους εργαζόμενους, η ψηφιακή αποτύπωση του ωραρίου φέρνει διαφάνεια, ενώ για τους εργοδότες αυξάνει τις υποχρεώσεις ακριβούς καταγραφής στο σύστημα Ergani II.
Ποια είναι τα πρόστιμα και οι προθεσμίες
Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί εστιάζουν πλέον στη διασταύρωση των πραγματικών ωρών εργασίας με τα στοιχεία που «χτυπούν» οι εργαζόμενοι στις συσκευές τους. Οι παραβάσεις καταγράφονται ψηφιακά και τα διοικητικά μέτρα εφαρμόζονται άμεσα.
| Τύπος παράβασης | Διοικητικό πρόστιμο / Συνέπεια |
|---|---|
| Μη ενεργοποίηση Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας | 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο |
| Υποκλοπή ή χρήση κάρτας από άλλο πρόσωπο | 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο |
| Μη υποβολή δήλωσης μεταβολής ωραρίου | 2.000 ευρώ ανά αποδέκτη |
| Υπερωρία χωρίς προηγούμενη καταγραφή στο Ergani II | 600 ευρώ ανά εργαζόμενο |
| Υποτροπή εντός 2 ετών | Αναστολή λειτουργίας της επιχείρησης έως 15 ημέρες |
Βασικές υποχρεώσεις για εργοδότες και εργαζόμενους
Για την αποφυγή προστίμων και την ορθή τήρηση της νομοθεσίας, οι επιχειρήσεις οφείλουν να ακολουθούν συγκεκριμένα βήματα στην καθημερινή τους λειτουργία.
- Σήμανση κάρτας στην έναρξη και λήξη: Ο εργαζόμενος οφείλει να σαρώνει τον προσωπικό κωδικό QR κατά την είσοδο και την έξοδο από τον χώρο εργασίας.
- Ευέλικτη προσέλευση: Αν έχει συμφωνηθεί ευέλικτο ωράριο (π.χ. έως 120 λεπτά), η σήμανση πρέπει να αποτυπώνει την πραγματική έναρξη.
- Διαχείριση εκτός έδρας εργασίας: Για όσους απασχολούνται εκτός εγκαταστάσεων της επιχείρησης, η καταγραφή γίνεται μέσω της εφαρμογής myErgani Work Card.
- Καταγραφή διαλειμμάτων: Εφόσον το διάλειμμα πραγματοποιείται εκτός του χώρου εργασίας και εκτός συμβατικού ωραρίου, απαιτείται αντίστοιχη σήμανση εισόδου και εξόδου.
Συχνές ερωτήσεις
Τι συμβαίνει αν ο εργαζόμενος ξεχάσει να «χτυπήσει» την κάρτα του;
Ο εργοδότης οφείλει να υποβάλει διορθωτική δήλωση στο σύστημα Ergani II. Ωστόσο, οι συχνές παραλείψεις αποτελούν σήμα κινδύνου για τους ελεγκτές και μπορούν να προκαλέσουν επιτόπιο έλεγχο στην επιχείρηση.
Καλύπτει η Ψηφιακή Κάρτα την τηλεεργασία;
Ναι, οι τηλεεργαζόμενοι δηλώνουν την έναρξη και τη λήξη της εργασίας τους ψηφιακά μέσω της εφαρμογής myErgani, διασφαλίζοντας την τήρηση του συμφωνημένου ωραρίου και το δικαίωμα στη αποσύνδεση.
Τι γίνεται σε περίπτωση τεχνικού προβλήματος στο σύστημα;
Εάν υπάρξει κατάρρευση του δικτύου ή τεχνική βλάβη, ο εργοδότης υποχρεούται να ενημερώσει αμέσως την Επιθεώρηση Εργασίας και να καταγράψει χειρόγραφα τις ώρες προσέλευσης και αποχώρησης μέχρι την αποκατάσταση της βλάβης.
