Η επιδότηση της ΔΥΠΑ για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον τομέα της πράσινης ενέργειας καταβάλλεται στους εργοδότες σε τριμηνιαίες δόσεις μετά την ηλεκτρονική υποβολή των δικαιολογητικών και την ολοκλήρωση των τακτικών διοικητικών ελέγχων.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της απασχόλησης σε επιχειρήσεις της πράσινης οικονομίας, καλύπτοντας σημαντικό μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για κάθε νέο εργαζόμενο που προσλαμβάνεται, με την όλη διαδικασία αίτησης και εκκαθάρισης να διενεργείται ψηφιακά.
Ποσά, διάρκεια και χρονοδιάγραμμα πληρωμών
| Παράμετρος / Κριτήριο | Ισχύοντα Όρια & Χρονοδιαγράμματα |
| Συχνότητα καταβολής επιδόματος | Κάθε 3 μήνες (μετά την αίτηση καταβολής της δόσης) |
| Ποσό επιδότησης ανά θέση | Έως 80% του μισθολογικού & ασφαλιστικού κόστους (έως 800-1.000 ευρώ/μήνα) |
| Συνολική διάρκεια επιδότησης | Από 12 έως 18 μήνες (ανάλογα με την κατηγορία του ωφελουμένου) |
| Υποχρέωση διατήρησης θέσεων | Καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος (χωρίς αλλαγή του προσωπικού) |
| Χρόνος πιστώσεων | Εντός 30-45 ημερών από την έγκριση του τριμηνιαίου ελέγχου |
Δικαιολογητικά και στοιχεία που απαιτούνται
Για την είσπραξη της κάθε τριμηνιαίας δόσης, η επιχείρηση υποβάλλει ηλεκτρονικά τα εξής:
- Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) του e-ΕΦΚΑ για τους επιδοτούμενους εργαζομένους.
- Αποδεικτικά εξόφλησης μισθοδοσίας (εντολές πληρωμής μέσω τραπέζης) και ασφαλιστικών εισφορών.
- Βεβαίωση φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας της επιχείρησης σε ισχύ.
- Ενεργό IBAN εταιρικού τραπεζικού λογαριασμού δηλωμένο στο σύστημα της ΔΥΠΑ.
Τα βήματα για την αίτηση και την καταβολή της επιδότησης
Η διαδικασία για τη λήψη των χρημάτων από την επιχείρηση ολοκληρώνεται με τα παρακάτω βήματα:
- Υποβολή αίτησης υπαγωγής: Η επιχείρηση υποβάλλει ηλεκτρονικά αίτηση στο πληροφοριακό σύστημα της ΔΥΠΑ, δηλώνοντας τις νέες θέσεις εργασίας στον κλάδο της πράσινης ενέργειας.
- Πρόσληψη προσωπικού: Μετά την έγκριση, η επιχείρηση προβαίνει στην πρόσληψη του εγγεγραμμένου ανέργου μέσω του ΕΡΓΑΝΗ.
- Υποβολή αιτήματος καταβολής δόσης: Στο τέλος κάθε τριμήνου απασχόλησης, ο εργοδότης υποβάλλει ψηφιακά το αίτημα καταβολής της επιχορήγησης επισυνάπτοντας τα απαιτούμενα παραστατικά μισθοδοσίας.
- Διοικητικός έλεγχος: Οι υπηρεσίες της ΔΥΠΑ διενεργούν διασταύρωση των στοιχείων με το ΕΡΓΑΝΗ και τον e-ΕΦΚΑ για τη διακρίβωση της διατήρησης των θέσεων εργασίας.
- Πίστωση του ποσού: Με την ολοκλήρωση της επαλήθευσης, το εγκεκριμένο ποσό της δόσης πιστώνεται στον τραπεζικό λογαριασμό της επιχείρησης.
Συχνές ερωτήσεις
Τι συμβαίνει αν ο επιδοτούμενος εργαζόμενος παραιτηθεί;
Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης ή καταγγελίας σύμβασης, η επιχείρηση υποχρεούται να αντικαταστήσει τον εργαζόμενο με άλλον εγγεγραμμένο άνεργο εντός συγκεκριμένης προθεσμίας (συνήθως 30 ημέρες), προκειμένου να μην εκπέσει από το πρόγραμμα και να συνεχιστεί η επιδότηση.
Ποιες επιχειρήσεις θεωρούνται επιλέξιμες στον τομέα της πράσινης ενέργειας;
Επιλέξιμες είναι οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε τομείς όπως οι Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας (φωτοβολταϊκά, αιολικά), η ενεργειακή αναβάθμιση κτιρίων, η διαχείριση αποβλήτων, η κυκλική οικονομία, η κατασκευή πράσινων υποδομών και η ηλεκτροκίνηση.
Μπορεί μια επιχείρηση να λάβει προκαταβολή της επιδότησης;
Όχι, τα προγράμματα επιχορήγησης νέων θέσεων εργασίας της ΔΥΠΑ λειτουργούν απολογιστικά. Η επιχείρηση καταβάλλει κανονικά τους μισθούς και τις ασφαλιστικές εισφορές κάθε μήνα και ακολούθως εισπράττει το επιδοτούμενο ποσό ανά τρίμηνο.
Επηρεάζεται η πληρωμή αν η επιχείρηση οφείλει στον e-ΕΦΚΑ ή στην Εφορία;
Εάν η επιχείρηση έχει βεβαιωμένες οφειλές, η καταβολή της επιδότησης πραγματοποιείται εφόσον προσκομιστεί βεβαίωση οφειλής ή αποδεικτικό ρύθμισης, οπότε η ΔΥΠΑ διενεργεί την πληρωμή με τον προβλεπόμενο συμψηφισμό των ποσών υπέρ του Δημοσίου ή των ασφαλιστικών ταμείων.
