Περισσότερες από 250 νέες θέσεις εργασίας ανοίγουν αυτόν τον μήνα στον κλάδο των ψηφιακών πληρωμών (FinTech) στην Αθήνα, με τις μεγάλες εταιρείες του τομέα να αναζητούν προσωπικό για την υποστήριξη των νέων συστημάτων συναλλαγών και της διασύνδεσης με την ΑΑΔΕ. Από σήμερα, 5 Μαΐου, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τα βιογραφικά τους για ειδικότητες που ξεκινούν από την τεχνική υποστήριξη και φτάνουν έως την κυβερνοασφάλεια, με πακέτα αποδοχών που κινούνται πάνω από τον μέσο όρο της αγοράς.
Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση και οι μισθοί
Η επιτάχυνση των ηλεκτρονικών συναλλαγών στην Ελλάδα έχει δημιουργήσει ένα κενό στην αγορά εργασίας, το οποίο οι εταιρείες σπεύδουν να καλύψουν προσφέροντας ελκυστικά προνόμια. Οι θέσεις αφορούν τόσο junior όσο και senior στελέχη, με έμφαση στην εμπειρία γύρω από το λογισμικό πληρωμών και τη διαχείριση τερματικών POS.
| Ειδικότητα | Επίπεδο Εμπειρίας | Εκτιμώμενος Μεικτός Μισθός |
| Τεχνικός Υποστήριξης POS | Entry/Junior | 1.100€ – 1.300€ |
| Software Engineer (Java/Python) | Senior | 2.200€ – 3.500€ |
| Customer Support (FinTech) | Junior | 950€ – 1.150€ |
| Cybersecurity Analyst | Mid/Senior | 2.500€ – 4.000€ |
| Account Manager | Mid | 1.400€ – 1.800€ |
Τι ζητούν οι εταιρείες από τους υποψηφίους
Για να διεκδικήσετε μια θέση στον κλάδο των ψηφιακών πληρωμών, τα απαιτούμενα προσόντα διαφέρουν ανάλογα με τον ρόλο, ωστόσο υπάρχουν κάποια SOS σημεία που θεωρούνται απαραίτητα σε κάθε περίπτωση:
- Άριστη γνώση Αγγλικών: Πολλές από αυτές τις εταιρείες είναι πολυεθνικές ή συνεργάζονται με παρόχους του εξωτερικού.
- Εξοικείωση με ψηφιακά εργαλεία: Γνώση συστημάτων CRM και πλατφορμών διαχείρισης συναλλαγών.
- Κατανόηση του κανονιστικού πλαισίου: Βασικές γνώσεις για το GDPR και την ασφάλεια των δεδομένων.
- Πτυχίο πληροφορικής ή διοίκησης: Για τις τεχνικές και διοικητικές θέσεις αντίστοιχα.
- Ευελιξία: Δυνατότητα απασχόλησης σε περιβάλλον υβριδικής εργασίας (Remote & Office).
Προνόμια και εργασιακό περιβάλλον
Οι εταιρείες ψηφιακών πληρωμών στην Αθήνα επενδύουν σημαντικά στο employer branding. Οι περισσότερες θέσεις που ανακοινώθηκαν συνοδεύονται από:
- Ιδιωτική ασφάλιση υγείας και ζωής.
- Ετήσιο bonus απόδοσης.
- Προϋπολογισμό για συνεχή εκπαίδευση και πιστοποιήσεις.
- Σύγχρονους χώρους εργασίας στο κέντρο της Αθήνας ή στα Βόρεια Προάστια.
Συχνές ερωτήσεις
1. Απαιτείται προϋπηρεσία σε τράπεζα για να προσληφθώ;
Όχι απαραίτητα. Αν και η εμπειρία στον τραπεζικό τομέα εκτιμάται, οι FinTech εταιρείες δίνουν μεγάλη βαρύτητα στην τεχνολογική εξειδίκευση και την ικανότητα γρήγορης προσαρμογής σε νέες πλατφόρμες. Πολλοί εργαζόμενοι προέρχονται από τον κλάδο της πληροφορικής ή των τηλεπικοινωνιών.
2. Υπάρχουν θέσεις για εργασία από το σπίτι;
Ναι, το μοντέλο της υβριδικής εργασίας (2-3 ημέρες στο γραφείο) επικρατεί στις περισσότερες εταιρείες ψηφιακών πληρωμών στην Αθήνα. Για καθαρά τεχνικές θέσεις (Developers), προσφέρονται συχνά και επιλογές πλήρους τηλεργασίας.
3. Πώς μπορώ να στείλω το βιογραφικό μου;
Οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιούνται μέσω του LinkedIn και των εξειδικευμένων σελίδων καριέρας των εταιρειών. Είναι σημαντικό το βιογραφικό σας να είναι στα Αγγλικά και να τονίζει τυχόν εμπειρία σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού ή ηλεκτρονικού εμπορίου.
4. Πόσο διαρκεί η διαδικασία πρόσληψης;
Λόγω της μεγάλης ανάγκης για προσωπικό, οι διαδικασίες είναι συνήθως γρήγορες. Από την πρώτη συνέντευξη μέχρι την τελική προσφορά, ο μέσος χρόνος κυμαίνεται στις 2 έως 4 εβδομάδες.








