Οι εργαζόμενοι που είναι ενταγμένοι στο Μητρώο Εθελοντών της Πολιτικής Προστασίας δικαιούνται έως και 8 ημέρες άδειας με πλήρεις αποδοχές ετησίως για τη συμμετοχή τους σε δράσεις αντιμετώπισης εκτάκτων αναγκών ή σε προγράμματα εκπαίδευσης. Η ρύθμιση αυτή, που ενισχύθηκε σημαντικά με το θεσμικό πλαίσιο του 2026, στοχεύει στην άμεση κινητοποίηση του κρατικού μηχανισμού μέσω των πολιτών, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι ο εθελοντής δεν θα υποστεί καμία οικονομική ζημία από την εργασία του.
Οι κατηγορίες αδειών και οι δικαιούμενες ημέρες
Ο αριθμός των ημερών που μπορείτε να απουσιάσετε νόμιμα από την εργασία σας εξαρτάται από τη φύση της δραστηριότητας (εκπαίδευση ή επέμβαση στο πεδίο). Οι αποδοχές καλύπτονται πλήρως, ενώ οι ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται κανονικά.
| Τύπος Δραστηριότητας | Ημέρες Άδειας (ανά έτος) | Καθεστώς Αποδοχών |
| Αντιμετώπιση Καταστροφών | Έως 8 ημέρες | Πλήρεις αποδοχές & ένσημα |
| Εκπαίδευση & Ασκήσεις | Έως 3 ημέρες | Πλήρεις αποδοχές & ένσημα |
| Ειδικές Αποστολές (Εκτός έδρας) | Κατά περίπτωση (παράταση) | Κάλυψη εξόδων μετακίνησης |
Προϋποθέσεις για τη χορήγηση της άδειας
Δεν αρκεί η απλή επιθυμία προσφοράς για να λάβετε την άδεια. Ο νόμος ορίζει αυστηρά κριτήρια ώστε να αποφεύγεται η κατάχρηση του θεσμού και να διασφαλίζεται η επιχειρησιακή ετοιμότητα.
- Πρέπει να είστε εγγεγραμμένοι στο Ενιαίο Μητρώο Εθελοντισμού Πολιτικής Προστασίας (Ε.Μ.Ε.Π.Π.).
- Η εθελοντική οργάνωση στην οποία ανήκετε πρέπει να είναι πιστοποιημένη και ενεργή.
- Απαιτείται η έκδοση επίσημης πρόσκλησης από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας ή τον οικείο Δήμο/Περιφέρεια.
- Ο εργοδότης πρέπει να ενημερωθεί εγγράφως τουλάχιστον 24 ώρες πριν (σε περιπτώσεις προγραμματισμένων ασκήσεων) ή αμελλητί σε περιπτώσεις αιφνίδιων φυσικών καταστροφών.
Τα δικαιολογητικά που θα ζητήσει ο εργοδότης
Μετά την ολοκλήρωση της δράσης, ο εθελοντής οφείλει να προσκομίσει τα απαραίτητα παραστατικά στην επιχείρηση ή την υπηρεσία του για να δικαιολογηθεί η απουσία του.
- Βεβαίωση Συμμετοχής: Εκδίδεται από τον επικεφαλής του συμβάντος ή τον αρμόδιο φορέα της Πολιτικής Προστασίας.
- Αντίγραφο της Πρόσκλησης Κινητοποίησης: Το έγγραφο που αποδεικνύει ότι η παρουσία σας ήταν απαραίτητη στο πεδίο.
- Υπεύθυνη Δήλωση: Όπου βεβαιώνεται ότι η άσκηση των εθελοντικών καθηκόντων έγινε εντός του νόμιμου πλαισίου.
Η προστασία από την απόλυση
Είναι εξαιρετικά σημαντικό να γνωρίζετε ότι η συμμετοχή σε εθελοντικές δράσεις πολιτικής προστασίας, εφόσον γίνεται σύμφωνα με το νόμο, δεν αποτελεί λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας. Ο εργοδότης υποχρεούται να διευκολύνει τον εθελοντή, καθώς η προσφορά αυτή θεωρείται κοινωνικό λειτούργημα υψίστης σημασίας για τη δημόσια ασφάλεια.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί ο εργοδότης να μου αρνηθεί την άδεια λόγω φόρτου εργασίας;
Σε περιπτώσεις κήρυξης μιας περιοχής σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, η συμμετοχή του εθελοντή υπερέχει των υπηρεσιακών αναγκών, αρκεί να τηρηθεί η διαδικασία ενημέρωσης. Για προγραμματισμένες ασκήσεις, ωστόσο, απαιτείται συνεννόηση.
Ποιος πληρώνει τον μισθό μου όσο λείπω;
Ο μισθός καταβάλλεται κανονικά από τον εργοδότη. Στη συνέχεια, ο ιδιώτης εργοδότης έχει το δικαίωμα να αιτηθεί από το κράτος την αποζημίωση των δαπανών για τις ημέρες που ο υπάλληλος απουσίαζε σε εθελοντική δράση.
Δικαιούμαι την άδεια αν είμαι εθελοντής σε μη αναγνωρισμένη οργάνωση;
Όχι. Η μοριοδότηση, οι άδειες και οι ασφαλιστικές καλύψεις αφορούν αποκλειστικά τους εθελοντές που είναι ενταγμένοι στο επίσημο κρατικό μητρώο. Αν η οργάνωσή σας δεν είναι πιστοποιημένη, η απουσία σας θεωρείται αυθαίρετη.
