Οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), που αφορά την ενίσχυση ιδιωτικών επιχειρήσεων για την πρόσληψη νέων ανέργων πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ξεκινούν εντός του δευτέρου δεκαημέρου του Σεπτεμβρίου.
Το πρόγραμμα στοχεύει στη μείωση της ανεργίας των νέων επιστημόνων και στην ανάσχεση του φαινομένου διαρροής εγκεφάλων (brain drain), παρέχοντας ισχυρά οικονομικά κίνητρα στους εργοδότες.
Βασικά χαρακτηριστικά του προγράμματος
Η δράση επιδοτεί σημαντικό μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης.
| Παράμετρος | Στοιχεία Προγράμματος |
| Ωφελούμενοι | Νέοι άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ/ΤΕΙ (εγγεγραμμένοι στο μητρώο ΔΥΠΑ) |
| Δικαιούχοι | Ιδιωτικές επιχειρήσεις & φορείς κοινωνικής οικονομίας |
| Διάρκεια επιδότησης | 12 έως 18 μήνες (ανάλογα με την κατηγορία) |
| Ποσοστό επιχορήγησης | Έως 80% – 100% του συνολικού μισθολογικού κόστους |
| Πλατφόρμα υποβολής | Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων (ΟΠΣΚΕ) |
Προϋποθέσεις για τις επιχειρήσεις
Για να ενταχθούν στο πρόγραμμα επιδότησης, οι επιχειρήσεις οφείλουν να πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια:
- Διατήρηση θέσεων εργασίας: Να μην έχουν προβεί σε μειώσεις προσωπικού (απολύσεις χωρίς αντικατάσταση) κατά το τελευταίο τρίμηνο πριν την υποβολή της αίτησης.
- Δημιουργία νέων θέσεων: Η πρόσληψη του πτυχιούχου πρέπει να αντιπροσωπεύει καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων.
- Νόμιμη λειτουργία: Να είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερες.
Διαδικασία υποβολής αίτησης
- Ηλεκτρονική αίτηση: Ο εργοδότης υποβάλλει αίτηση υπαγωγής στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ / ΟΠΣΚΕ.
- Διασταύρωση & Έγκριση: Γίνεται έλεγχος των προϋποθέσεων επιλεξιμότητας.
- Υπόδειξη ανέργων: Η ΔΥΠΑ υποδεικνύει υποψηφίους που πληρούν το προφίλ της θέσης, εάν η επιχείρηση δεν έχει ήδη επιλέξει συγκεκριμένο ωφελούμενο.
- Πρόσληψη: Μετά την έγκριση, η επιχείρηση προχωρά στην πρόσληψη του εργαζομένου και την έναρξη της επιδότησης.
