ΔΥΠΑ: Το νέο πρόγραμμα που πληρώνει το 100 τοις εκατό των εισφορών για νέους μηχανικούς και δικηγόρους

Με 100% επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για έναν ολόκληρο χρόνο κάνει πρεμιέρα το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, το οποίο βάζει στο κάδρο της πλήρους απασχόλησης νέους μηχανικούς και δικηγόρους που βγήκαν πρόσφατα στην αγορά εργασίας. Η νέα αυτή δράση έρχεται να δώσει βαθιά οικονομική ανάσα σε γραφεία και εταιρείες, αναλαμβάνοντας πλήρως το κόστος των εισφορών, με σκοπό να απορροφηθούν άμεσα νέοι επιστήμονες που αντιμετωπίζουν το φάσμα της υποαπασχόλησης.

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και τα ποσά της επιδότησης

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, δικηγορικά και τεχνικά γραφεία ή εταιρείες που επιθυμούν να εντάξουν στο δυναμικό τους νέους πτυχιούχους. Η κάλυψη αφορά τόσο τις εισφορές του εργαζόμενου όσο και του εργοδότη, εκμηδενίζοντας το ασφαλιστικό κόστος για ένα 12μηνο.

Στον πίνακα που ακολουθεί αποτυπώνονται οι βασικές παράμετροι, τα ποσά και η διάρκεια της ενίσχυσης:

Οι προϋποθέσεις συμμετοχής για επιχειρήσεις και ωφελούμενους

Για να εγκριθεί η συμμετοχή μιας επιχείρησης ή ενός νέου επιστήμονα στη δράση, πρέπει να πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια που έχουν οριστεί από τη ΔΥΠΑ.

Οι βασικές προϋποθέσεις για τους ωφελούμενους είναι οι εξής:

• Να είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ κατά την υπόδειξή τους.
• Να διαθέτουν πτυχίο μηχανικού (εγγεγραμμένοι στο ΤΕΕ) ή πτυχίο νομικής (ασκούμενοι ή νέοι δικηγόροι εγγεγραμμένοι σε δικηγορικό σύλλογο).
• Να έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους εντός της τελευταίας πενταετίας.
• Να μην είχαν προηγούμενη εργασιακή σχέση με την ίδια επιχείρηση το τελευταίο εξάμηνο.

Από την πλευρά τους, οι εργοδότες που θα κάνουν αίτηση δεν πρέπει να έχουν μειώσει το προσωπικό τους κατά το τελευταίο τρίμηνο πριν από την υποβολή της αίτησης, ενώ δεν έχουν καμία δέσμευση να διατηρήσουν τον εργαζόμενο μετά τη λήξη του 12μήνου.

Τα δικαιολογητικά για την υποβολή της αίτησης

Η διαδικασία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω των κωδικών Taxisnet. Η λίστα με τα έγγραφα που πρέπει να είναι έτοιμα για την πλατφόρμα περιλαμβάνει:

• Αντίγραφο πτυχίου και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο επιστημονικό φορέα (ΤΕΕ ή Δικηγορικό Σύλλογο).
• Δελτίο ψηφιακής ανεργίας σε ισχύ για τον υποψήφιο εργαζόμενο.
• Υπεύθυνη δήλωση περί μη μείωσης προσωπικού (για την επιχείρηση).
• Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (εφόσον υπάρχουν προστατευόμενα μέλη που δίνουν επιπλέον μοριοδότηση σε περίπτωση ισοβαθμίας).

Συχνές ερωτήσεις

Μπορεί ένας νέος μηχανικός ή δικηγόρος να κάνει αίτηση μόνος του;

Όχι, η αίτηση υποβάλλεται αποκλειστικά από την επιχείρηση ή το γραφείο που επιθυμεί να κάνει την πρόσληψη. Ο ενδιαφερόμενος επαγγελματίας πρέπει απλώς να είναι εγγεγραμμένος ως άνεργος στη ΔΥΠΑ, ώστε να του γίνει η σχετική υπόδειξη από τον εργασιακό σύμβουλο.

Υπάρχει υποχρέωση διατήρησης του προσωπικού μετά τους 12 μήνες;

Όχι, το συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν επιβάλλει καμία δέσμευση στον εργοδότη για διατήρηση της θέσης εργασίας μετά τη συμπλήρωση του έτους επιδότησης.

Η επιδότηση καλύπτει και τα δώρα εορτών ή το επίδομα αδείας;

Ναι, η κάλυψη του 100% των ασφαλιστικών εισφορών αφορά το σύνολο των αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας που καταβάλλονται κατά τη διάρκεια του έτους.