Η σύνταξη λόγω αναπηρίας από επαγγελματική νόσο στον ιδιωτικό τομέα υπολογίζεται από τον e-ΕΦΚΑ με βάση το συνολικό ποσοστό αναπηρίας που πιστοποιεί το ΚΕΠΑ, εξασφαλίζοντας ότι το τελικό ποσό δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού που αντιστοιχεί σε 4.500 ημέρες ασφάλισης (15 έτη), ακόμα και αν ο εργαζόμενος έχει συμπληρώσει μόλις 1 ημέρα ασφάλισης.
Η νομοθεσία αντιμετωπίζει την επαγγελματική ασθένεια με ιδιαίτερα ευνοϊκούς όρους σε σχέση με την κοινή νόσο, καθώς αρκεί η πραγματοποίηση 1 ημέρας ασφάλισης στον φορέα, εφόσον η πάθηση προήλθε αποδεδειγμένα από την άσκηση της επαγγελματικής δραστηριότητας.
Πώς διαμορφώνεται το τελικό ποσό της σύνταξης
Το συνολικό ποσό της μηνιαίας σύνταξης αποτελείται από δύο σκέλη: την Εθνική Σύνταξη και την Ανταποδοτική Σύνταξη.
Στην περίπτωση της επαγγελματικής νόσου, ο e-ΕΦΚΑ υπολογίζει το ποσό που θα δικαιούταν ο εργαζόμενος αν είχε συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης. Σε περίπτωση που ο πραγματικός χρόνος ασφάλισης υπερβαίνει τα 15 έτη, ο υπολογισμός γίνεται με βάση τα πραγματικά έτη.
- Εθνική Σύνταξη: Το ποσό της εθνικής σύνταξης κλιμακώνεται ανάλογα με το πιστοποιημένο ποσοστό αναπηρίας.
- Ανταποδοτική Σύνταξη: Υπολογίζεται βάσει των συντάξιμων αποδοχών και του αντίστοιχου ποσοστού αναπλήρωσης για τον χρόνο ασφάλισης (με ελάχιστη βάση υπολογισμού τα 15 έτη).
| Ποσοστό Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) | Βαθμίδα Αναπηρίας | Ποσοστό Εθνικής Σύνταξης | Ποσό Εθνικής Σύνταξης (2026) |
| 80% και άνω | Βαριά αναπηρία | 100% (Πλήρης) | 446,87 € |
| 67% έως 79,99% | Συνήθης αναπηρία | 75% | 335,15 € |
| 50% έως 66,99% | Μερική αναπηρία | 50% | 223,43 € |
SOS σημείο: Αν το άθροισμα Εθνικής και Ανταποδοτικής σύνταξης υπολείπεται του κατώτατου ορίου που ορίζει ο e-ΕΦΚΑ για την αναπηρία από επαγγελματικό κίνδυνο, καταβάλλεται το πλήρες κατώτατο όριο.
Βασικές προϋποθέσεις και δικαιολογητικά
Για τη θεμελίωση του δικαιώματος συνταξιοδότησης λόγω επαγγελματικής νόσου απαιτούνται συγκεκριμένα βήματα και διοικητικές εγκρίσεις.
Προϋποθέσεις θεμελίωσης
- Πιστοποίηση ΚΕΠΑ: Ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%.
- Ασφαλιστικός δεσμός: Τουλάχιστον 1 ημέρα ασφάλισης στον e-ΕΦΚΑ.
- Αιτιώδης σύνδεσμος: Ιατρική και διοικητική βεβαίωση ότι η πάθηση προήλθε άμεσα από τις συνθήκες εργασίας.
Απαιτούμενα δικαιολογητικά
- Γνωμάτευση Υγειονομικής Επιτροπής (ΚΕΠΑ) με τον προσδιορισμό του ποσοστού αναπηρίας.
- Πόρισμα γιατρού εργασίας ή σχετική ιατρική έκθεση που τεκμηριώνει την επαγγελματική νόσο.
- Δήλωση εργατικού ατυχήματος / επαγγελματικής ασθένειας υποβληθείσα στον e-ΕΦΚΑ.
- Αίτηση συνταξιοδότησης μέσω της ηλεκτρονικής πύλης του e-ΕΦΚΑ.
Συχνές ερωτήσεις
Απαιτείται ελάχιστος αριθμός ημερών ασφάλισης όπως στην κοινή νόσο;
Όχι. Στην επαγγελματική νόσο αρκεί ακόμα και 1 ημέρα ασφάλισης στον e-ΕΦΚΑ, εφόσον αποδειχθεί ο αιτιώδης σύνδεσμος ανάμεσα στην εργασία και την πάθηση.
Τι συμβαίνει αν ο εργαζόμενος έχει λιγότερα από 15 χρόνια ασφάλισης;
Ο e-ΕΦΚΑ υπολογίζει τη σύνταξη πλασματικά σαν να είχαν συμπληρωθεί 4.500 ημέρες (15 έτη) ασφάλισης, προστατεύοντας τον εργαζόμενο που υπέστη βλάβη κατά την εκτέλεση της εργασίας του.
Μπορεί ο συνταξιούχος λόγω επαγγελματικής νόσου να εργαστεί;
Ναι, με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο επιτρέπεται η εργασία συνταξιούχων αναπηρίας. Μάλιστα, οι συνταξιούχοι αναπηρίας εξαιρούνται από την καταβολή του μη ανταποδοτικού πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ.
Πότε ξεκινά η καταβολή της σύνταξης;
Η καταβολή αρχίζει από την επόμενη ημέρα της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης ή από την ημερομηνία που ορίζει η υγειονομική επιτροπή του ΚΕΠΑ ως ημέρα έναρξης της αναπηρίας.
