Ο τουρισμός, η εστίαση, το λιανεμπόριο, οι μεταφορές/logistics και η πληροφορική είναι οι 5 κλάδοι της ελληνικής οικονομίας που προσφέρουν τις περισσότερες θέσεις εργασίας για το φετινό καλοκαίρι, συγκεντρώνοντας τη μερίδα του λέοντος στις προσλήψεις.
Η κορύφωση της θερινής σεζόν φέρνει φέτος αυξημένη ζήτηση για προσωπικό, με τις επιχειρήσεις να αναζητούν άμεσα χιλιάδες εργαζόμενους για να καλύψουν τις λειτουργικές τους ανάγκες.
Οι πρωταγωνιστές της απασχόλησης για τη θερινή περίοδο
Η ακτινογραφία της αγοράς εργασίας δείχνει ότι η εποχικότητα καθορίζει σε μεγάλο βαθμό τον χάρτη των προσλήψεων, χωρίς ωστόσο να λείπουν και οι κλάδοι με σταθερή, δωδεκάμηνη ανάπτυξη.
| Κλάδος οικονομίας | Θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση | Μέσο επίπεδο καθαρών αμοιβών |
| Τουρισμός & Φιλοξενία | Ρεσεψιονίστ, καμαριέρες, υπάλληλοι main courante | 900€ – 1.400€ (συν διαμονή) |
| Εστίαση | Σερβιτόροι, μπάρμαν, μάγειρες, βοηθοί κουζίνας | 850€ – 1.200€ (συν tips) |
| Λιανικό Εμπόριο | Πωλητές, ταμίες, υπάλληλοι τουριστικών καταστημάτων | 830€ – 950€ |
| Μεταφορές & Logistics | Οδηγοί, αποθηκάριοι, χειριστές κλαρκ, υπάλληλοι αεροδρομίων | 900€ – 1.300€ |
| Τεχνολογία & Πληροφορική | Developers, τεχνικοί δικτύων, υπάλληλοι customer support | 1.100€ – 1.800€ |
Τι ζητούν οι εργοδότες και ποιες είναι οι προϋποθέσεις
Οι απαιτήσεις των επιχειρήσεων διαφέρουν ανάλογα με το αντικείμενο, ωστόσο υπάρχουν ορισμένα βασικά προσόντα που ξεκλειδώνουν τις περισσότερες θέσεις εργασίας φέτος το καλοκαίρι:
- Ξένες γλώσσες: Η άριστη γνώση αγγλικών θεωρείται αυτονόητη για τουρισμό, εστίαση και λιανεμπόριο, ενώ η γνώση δεύτερης γλώσσας (γερμανικά, γαλλικά ή ιταλικά) αυξάνει κατακόρυφα τις αποδοχές.
- Ψηφιακές δεξιότητες: Ακόμα και σε θέσεις υποδοχής ή λιανικής, η εξοικείωση με συστήματα ERP, POS και ψηφιακές πλατφόρμες παραγγελιοληψίας είναι απαραίτητη.
- Πιστοποιητικά υγείας: Υποχρεωτικό έγγραφο για όσους απασχοληθούν σε επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος (εστίαση, ξενοδοχεία).
- Εξειδικευμένες άδειες: Διπλώματα οδήγησης συγκεκριμένων κατηγοριών ή άδειες χειρισμού μηχανημάτων για τον κλάδο των logistics.
Πώς διαμορφώνονται τα εργασιακά δικαιώματα το καλοκαίρι
Η εντατικοποίηση της εργασίας κατά τους θερινούς μήνες δεν σημαίνει έκπτωση στα δικαιώματα των εργαζομένων. Η νομοθεσία προβλέπει συγκεκριμένες δικλείδες ασφαλείας.
Οι εποχικοί υπάλληλοι δικαιούνται κανονικά αναλογία δώρου επανόδου, επιδόματος αδείας και αποζημίωσης μη ληφθείσας αδείας με τη λήξη της σύμβασής τους. Παράλληλα, η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους κλάδους του λιανεμπορίου και της βιομηχανίας/logistics καθιστά υποχρεωτική την καταγραφή κάθε λεπτού υπερεργασίας ή υπερωρίας, η οποία πρέπει να αμείβεται με τις νόμιμες προσαυξήσεις.
Συχνές ερωτήσεις
Δικαιούμαι επίδομα ανεργίας το φθινόπωρο αν δουλέψω ως εποχικός το καλοκαίρι;
Ναι, οι εποχικοί εργαζόμενοι σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα υπάγονται σε ειδικό καθεστώς επιδότησης της ΔΥΠΑ. Χρειάζονται τουλάχιστον 100 έως 120 ημέρες ασφάλισης (ανάλογα με την περίπτωση) στην τελευταία σεζόν για να μπουν στο ταμείο ανεργίας τον χειμώνα.
Είναι υποχρεωτική η παροχή στέγης και διατροφής στα ξενοδοχεία;
Η παροχή στέγης και διατροφής δεν επιβάλλεται από τη γενική νομοθεσία, αλλά ρυθμίζεται από τις τοπικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή την ατομική συμφωνία που υπογράφετε. Αν συμφωνηθεί, ο εργοδότης οφείλει να εξασφαλίσει αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης.
Τι ισχύει για το ρεπό και το 7ήμερο εργασίας στα νησιά;
Η εργασία για 7 ημέρες την εβδομάδα χωρίς ανάπαυση είναι παράνομη. Ακόμα και σε περιόδους αιχμής, ο εργαζόμενος δικαιούται τουλάχιστον ένα 24ωρο συνεχόμενο ρεπό την εβδομάδα. Η απασχόληση κατά την ημέρα του εβδομαδιαίου ρεπό συνιστά παράβαση και επισύρει πρόστιμα, ενώ αν πραγματοποιηθεί, πρέπει να αποζημιωθεί με προσαύξηση 75%.
