Οι 5 κρυφές ειδικότητες στο digital marketing που έχουν έλλειψη προσωπικού και δίνουν μισθούς πάνω από 1500 ευρώ

Πέντε εξειδικευμένες ειδικότητες στον τομέα του digital marketing στην Ελλάδα παρουσιάζουν αυτή τη στιγμή τη μεγαλύτερη έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στην αγορά, με τις μηνιαίες καθαρές αποδοχές τους να ξεπερνούν σταθερά τα 1.500 ευρώ.

Η έντονη ανάγκη των επιχειρήσεων για ψηφιακό μετασχηματισμό έχει δημιουργήσει ένα σοβαρό κενό μεταξύ προσφοράς και ζήτησης. Ενώ χιλιάδες υποψήφιοι γνωρίζουν τα βασικά γύρω από τη διαχείριση των social media, ελάχιστοι κατέχουν τις τεχνικές δεξιότητες που απαιτούν οι 5 συγκεκριμένοι ρόλοι.

Οι 5 «κρυφές» ειδικότητες με τις υψηλότερες αποδοχές

1. Data analyst στο digital marketing

Ο επαγγελματίας αυτός δεν κοιτάζει απλώς τα likes, αλλά μεταφράζει τα δεδομένα των χρηστών σε επιχειρηματικές αποφάσεις. Αναλύει τη συμπεριφορά των καταναλωτών, στήνει τα tracking codes και υπολογίζει την απόδοση κάθε διαφημιστικής καμπάνιας.

2. Marketing automation specialist

Ο ειδικός στους αυτοματισμούς σχεδιάζει τα «μονοπάτια» που ακολουθεί ένας πελάτης από τη στιγμή που θα δει ένα προϊόν μέχρι να το αγοράσει. Στήνει αυτοματοποιημένα email, chatbots και συστήματα CRM που δουλεύουν χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση 24 ώρες το 24ωρο.

3. Growth hacker / Specialist

Πρόκειται για έναν συνδυασμό marketer, προγραμματιστή και αναλυτή. Στόχος του είναι η ραγδαία ανάπτυξη μιας εταιρείας με το χαμηλότερο δυνατό κόστος, χρησιμοποιώντας έξυπνα πειράματα, Α/Β testing και εναλλακτικά κανάλια προώθησης.

4. SEO manager / Technical SEO

Μακριά από την απλή συγγραφή κειμένων, ο technical SEO διορθώνει τον κώδικα της ιστοσελίδας, βελτιώνει την ταχύτητα φόρτωσης και δομεί την αρχιτεκτονική του site ώστε να εμφανίζεται στην πρώτη θέση της Google.

5. Performance marketing manager (Paid media expert)

Ο άνθρωπος που διαχειρίζεται τα μπάτζετ των διαφημίσεων σε Meta, Google, TikTok και programmatic πλατφόρμες. Απαιτείται άριστη γνώση των αλγορίθμων και συνεχής βελτιστοποίηση του κόστους ανά απόκτηση πελάτη (CPA).

Μισθολογικό εύρος και προϋποθέσεις στην ελληνική αγορά

Οι αμοιβές αυτές αφορούν επαγγελματίες με τουλάχιστον 2-3 χρόνια αποδεδειγμένης εμπειρίας (mid-level) και όχι entry-level στελέχη.

Τι ζητούν οι εργοδότες: Τα απαραίτητα προσόντα

Για να διεκδικήσει κάποιος αυτές τις θέσεις στην Ελλάδα, οι εταιρείες ζητούν συγκεκριμένα διαπιστευτήρια που αποδεικνύουν την εξειδίκευση:

• Διεθνείς πιστοποιήσεις: Google Analytics Individual Qualification, HubSpot Marketing Automation Certification ή Blueprint της Meta.
• Χαρτοφυλάκιο έργων (Portfolio): Αποδεδειγμένα case studies που δείχνουν πώς αυξήθηκαν τα έσοδα ή πώς μειώθηκε το διαφημιστικό κόστος σε προηγούμενες δουλειές.
• Άριστη γνώση αγγλικών: Η ορολογία, τα εργαλεία και οι αλλαγές στους αλγορίθμους κυκλοφορούν αποκλειστικά στα αγγλικά.
• Βασικές γνώσεις κώδικα: Κατανόηση HTML, CSS ή Javascript, κυρίως για τις θέσεις του SEO και του Data Analytics.

Συχνές ερωτήσεις

Χρειάζεται πτυχίο πληροφορικής ή μάρκετινγκ για αυτές τις θέσεις;

Όχι απαραίτητα. Οι περισσότεροι επαγγελματίες σε αυτούς τους ρόλους προέρχονται από διάφορες σχολές (οικονομικά, θετικές επιστήμες, ανθρωπιστικές σπουδές) και απέκτησαν τις εξειδικευμένες γνώσεις μέσω custom σεμιναρίων, self-study και πρακτικής εξάσκησης.

Γιατί οι ελληνικές εταιρείες δίνουν τόσα χρήματα για αυτές τις ειδικότητες;

Διότι η έλλειψη είναι τεράστια. Πολλές ελληνικές επιχειρήσεις χάνουν χρήματα από αναποτελεσματικές διαφημίσεις και στρέφονται σε στελέχη που μπορούν να τους φέρουν μετρήσιμο κέρδος. Προκειμένου να μην τους χάσουν από ξένες εταιρείες που προσφέρουν τηλεργασία, αναγκάζονται να ανεβάσουν τους μισθούς.

Πόσος χρόνος χρειάζεται για να εξειδικευτώ σε έναν από αυτούς τους τομείς;

Αν κάποιος έχει ήδη μια βασική επαφή με το digital marketing, χρειάζεται περίπου 6 έως 12 μήνες εντατικής ενασχόλησης, πρακτικής σε δικά του projects και απόκτησης πιστοποιήσεων για να φτάσει σε ένα επίπεδο που θα του επιτρέψει να διεκδικήσει μια καλή θέση στην αγορά.