Προσλήψεις στην Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα: Ποια στελέχη αγοράς ζητούνται για άμεση στελέχωση το 2026

Η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα (HDB) προχωρά σε άμεση στελέχωση κρίσιμων οργανικών θέσεων για το 2026, αναζητώντας έμπειρα στελέχη της αγοράς που θα υποστηρίξουν τα νέα χρηματοδοτικά εργαλεία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό του οργανισμού. Η τράπεζα, που αποτελεί τον βασικό μοχλό ενίσχυσης της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας στη χώρα μας, επικεντρώνει το ενδιαφέρον της σε εξειδικευμένο προσωπικό από τον χρηματοοικονομικό κλάδο, τη διαχείριση κινδύνων και την τεχνολογία.

Ποιες ειδικότητες βρίσκονται στο μικροσκόπιο

Οι ανάγκες της HDB εστιάζουν σε επαγγελματίες με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στον τραπεζικό τομέα ή σε μεγάλες ελεγκτικές εταιρείες. Το βάρος πέφτει σε στελέχη που μπορούν να αξιολογήσουν επενδυτικά σχέδια και να τρέξουν σύνθετα ψηφιακά έργα.

Οι βασικές ειδικότητες που ζητούνται αυτή την περίοδο αποτυπώνονται στον παρακάτω πίνακα:

Τα απαραίτητα προσόντα και τα κριτήρια επιλογής

Η επιλογή των υποψηφίων γίνεται με βάση το αυστηρό προφίλ που ορίζει ο χρηματοπιστωτικός τομέας. Καθώς η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, η προηγούμενη εμπειρία στην εγχώρια ή διεθνή αγορά θεωρείται το κλειδί για την πρόσληψη.

Τα γενικά και ειδικά SOS κριτήρια περιλαμβάνουν:

• Πτυχίο ανώτατης σχολής (ΑΕΙ) της Ελλάδας ή ισότιμος τίτλος του εξωτερικού στα Οικονομικά, τη Διοίκηση Επιχειρήσεων, τη Μηχανική ή την Πληροφορική.
• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε συναφές αντικείμενο (Finance, MBA, Data Science), ο οποίος λειτουργεί ως ισχυρό πλεονέκτημα.
• Προϋπηρεσία 3 έως 7 ετών σε αντίστοιχη θέση του ιδιωτικού ή τραπεζικού τομέα για τις θέσεις των ανώτερων στελεχών (senior roles).
• Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, καθώς η HDB συνομιλεί και συνδιοργανώνει προγράμματα με ευρωπαϊκούς φορείς όπως η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων.
• Προχωρημένες ψηφιακές δεξιότητες και γνώση εξειδικευμένων τραπεζικών ή αναλυτικών λογισμικών.

Πώς γίνεται η υποβολή αιτήσεων και τα δικαιολογητικά

Η διαδικασία τρέχει ψηφιακά και οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τον φάκελό τους απευθείας στην πλατφόρμα προσλήψεων της τράπεζας ή μέσω της επίσημης σελίδας της στο Workable.

Η λίστα με τα βασικά δικαιολογητικά που πρέπει να συνοδεύουν την αίτηση:

• Επικαιροποιημένο βιογραφικό σημείωμα (κατά προτίμηση στα αγγλικά, με αναλυτική καταγραφή των καθηκόντων ανά εργοδότη).
• Αντίγραφα τίτλων σπουδών και πιστοποιήσεων (ξένες γλώσσες, IT skills).
• Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες ή στοιχεία επικοινωνίας για αναφορά (references).
• Σύντομη συνοδευτική επιστολή (cover letter) όπου ο υποψήφιος εξηγεί γιατί το προφίλ του ταιριάζει με τη συγκεκριμένη θέση.

Συχνές ερωτήσεις

Οι προσλήψεις στην Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα γίνονται μέσω ΑΣΕΠ;

Όχι, η HDB λειτουργεί ως ανώνυμη εταιρεία του δημοσίου με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Η επιλογή του προσωπικού γίνεται με βάση τις εσωτερικές διαδικασίες αξιολόγησης της τράπεζας, μέσω συνεντεύξεων και ελέγχου βιογραφικών, και όχι με το σύστημα μοριοδότησης του ΑΣΕΠ.

Τι είδους συμβάσεις εργασίας προσφέρονται;

Οι θέσεις αφορούν συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου ή ορισμένου χρόνου με προοπτική ανανέωσης, ανάλογα με το project, προσφέροντας ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών σε σχέση με την υπόλοιπη τραπεζική αγορά.

Μπορώ να κάνω αίτηση για παραπάνω από μία θέσεις;

Ναι, εφόσον το προφίλ και τα ακαδημαϊκά σας προσόντα καλύπτουν τις απαιτήσεις των διαφορετικών εκδηλώσεων ενδιαφέροντος, μπορείτε να υποβάλετε ξεχωριστή αίτηση για κάθε θέση που σας ενδιαφέρει.

Πώς ενημερώνομαι για το αποτέλεσμα της αίτησής μου;

Η τράπεζα επικοινωνεί αποκλειστικά με τους υποψηφίους που προκρίνονται στη φάση των προσωπικών συνεντεύξεων, μετά το πρώτο ξεσκαρτάρισμα των βιογραφικών από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.