Σε πλήρη εφαρμογή βρίσκονται πλέον οι εντατικοί έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, εστιάζοντας στους κλάδους του τουρισμού, της εστοίασης και της βιομηχανίας, όπου η συμμόρφωση παρακολουθείται σε πραγματικό χρόνο μέσω του συστήματος ERGANI II.
Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί διασταυρώνουν τα χτυπήματα της κάρτας με την πραγματική παρουσία των εργαζομένων στον χώρο εργασίας, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις δηλωμένες υπερωρίες, την τήρηση των ρεπό και τις αλλαγές βάρδιας.
Τι ελέγχει η Επιθεώρηση Εργασίας τον Οκτώβριο
Οι επιθεωρητές εστιάζουν σε συγκεκριμένα σημεία που συχνά οδηγούν σε παραβάσεις:
- Ταυτόχρονη σήμανση κάρτας και φυσική παρουσία: Η σήμανση πρέπει να γίνεται τη στιγμή της πραγματικής εισόδου και εξόδου.
- Ευέλικτο προσέλευσης: Εξακρίβωση αν τηρείται το συμφωνημένο όριο ευελιξίας (έως 120 λεπτά, εφόσον έχει δηλωθεί).
- Δηλωμένες υπερωρίες: Διασταύρωση αν η επιπλέον παραμονή στον χώρο έχει προδηλωθεί στο σύστημα.
- Αποκλίσεις βάρδιας: Έλεγχος αν οι αλλαγές στο ωράριο έχουν καταχωριστεί πριν από την έναρξη της εργασίας.
Τα πρόστιμα και οι διοικητικές κυρώσεις
Οι χρηματικές κυρώσεις για τη μη εφαρμογή ή την παραποίηση των στοιχείων είναι αυστηρές και κλιμακώνονται ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης:
| Είδος Παράβασης | Πρόστιμο / Κύρωση |
| Μη ενεργοποίηση Ψηφιακής Κάρτας | 10.000€ ανά εργαζόμενο |
| Υποδηλωμένη εργασία (μη σήμανση) | 3.000€ ανά εργαζόμενο |
| Εργαζόμενος στη δουλειά χωρίς σήμανση | 3.000€ ανά εργαζόμενο |
| Μη υποβολή δήλωσης μεταβολής ωραρίου | 2.000€ ανά παράβαση |
| Υποτροπή εντός διετίας | Προσωρινή διακοπή λειτουργίας (3-15 ημέρες) |
Υποχρεώσεις εργοδοτών και δικαιώματα εργαζομένων
Για την αποφυγή προστίμων, οι επιχειρήσεις οφείλουν να διασφαλίζουν ότι όλοι οι εργαζόμενοι διαθέτουν την εφαρμογή myErgani QR Code ή τη φυσική κάρτα. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να ελέγχουν ανά πάσα στιγμή την ορθότητα των καταχωρίσεων μέσω της εφαρμογής myErgani app.
Σε περίπτωση τεχνικού προβλήματος στο σύστημα της επιχείρησης, υπάρχει η υποχρέωση αμελητί ειδοποίησης της Επιθεώρησης Εργασίας και χειρόγραφης καταγραφής μέχρι την αποκατάσταση της βλάβης.
Συχνές ερωτήσεις
Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος ξεχάσει να χτυπήσει την κάρτα του;
Ο εργοδότης οφείλει να υποβάλει διορθωτική δήλωση εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών. Ωστόσο, οι συχνές παραλείψεις αποτελούν καμπανάκι για τους επιθεωρητές και μπορούν να προκαλέσουν επιτόπιο έλεγχο.
Ισχύει η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στην τηλεργασία;
Ναι, οι εργαζόμενοι σε καθεστώς τηλεργασίας δηλώνουν την έναρξη και τη λήξη της εργασίας τους ψηφιακά μέσω της εφαρμογής myErgani.
Πώς καλύπτεται η ευέλικτη προσέλευση;
Η ευέλικτη προσέλευση ισχύει μόνο όταν υπάρχει έγγραφη ατομική σύμβαση και έχει δηλωθεί εκ των προτέρων στο ERGANI II. Χωρίς αυτή τη δήλωση, η νωρίτερη προσέλευση θεωρείται υπερωρία ή μη δηλωμένη εργασία.
Επιτρέπεται η σήμανση της κάρτας από άλλο πρόσωπο;
Όχι, η χρήση της κάρτας από τρίτο πρόσωπο θεωρείται σοβαρή παράβαση, επιφέρει το ανώτατο πρόστιμο των 10.000€ και μπορεί να οδηγήσει σε ποινικές κυρώσεις για απάτη.
