Πώς θα κάνετε αίτηση για το πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρονίως ανέργων: Η επιδότηση 100%

Η υποβολή της αίτησης για το πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρονίως ανέργων γίνεται αποκλειστικά μέσω των ψηφιακών υπηρεσιών της ΔΥΠΑ, προσφέροντας στις επιχειρήσεις επιδότηση 100% του συνολικού κόστους (μισθός και εισφορές) για την πρόσληψη ατόμων που παραμένουν εκτός εργασίας για διάστημα άνω των 12 μηνών. Το πρόγραμμα στοχεύει στην άμεση επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας, καλύπτοντας πλήρως τα έξοδα για διάστημα που μπορεί να φτάσει έως και τους 18 μήνες, ανάλογα με την κατηγορία του δικαιούχου.

Ποσά επιχορήγησης και διάρκεια προγράμματος

Η επιδότηση καλύπτει το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας, με συγκεκριμένα ανώτατα όρια που καθορίζονται από το καθεστώς της ΔΥΠΑ.

Η διαδικασία υποβολής για τις επιχειρήσεις

Για να ξεκινήσει η διαδικασία, η επιχείρηση πρέπει να εκδηλώσει ενδιαφέρον στην πλατφόρμα, καθώς ο άνεργος δεν μπορεί να κάνει αίτηση μόνος του. Η σύζευξη γίνεται μέσω των εργασιακών συμβούλων της ΔΥΠΑ.

• Είσοδος στο gov.gr με τους κωδικούς Taxisnet της επιχείρησης.
• Επιλογή του συγκεκριμένου προγράμματος επιχορήγησης από τη λίστα των ανοιχτών δράσεων.
• Δημιουργία εντολής κένωσης θέσης, όπου περιγράφονται τα απαιτούμενα προσόντα και η ειδικότητα.
• Αναμονή για την αποστολή συστατικών σημειωμάτων με τους υποψήφιους που πληρούν τα κριτήρια.
• Πραγματοποίηση συνεντεύξεων και επιλογή του κατάλληλου ατόμου εντός 15 ημερών.

Προϋποθέσεις για τους ανέργους

Για να είναι ένας άνεργος επιλέξιμος για την επιδότηση 100%, πρέπει να πληροί ορισμένα αυστηρά κριτήρια που διασταυρώνονται αυτόματα από το σύστημα.

• Κατοχή ενεργού ψηφιακού δελτίου ανεργίας για τουλάχιστον 12 συνεχόμενους μήνες.
• Ύπαρξη επικαιροποιημένου Ψηφιακού Ατομικού Σχεδίου Δράσης (ΑΣΔ).
• Να μην έχουν απασχοληθεί στην ίδια επιχείρηση το τελευταίο εξάμηνο πριν από την υπόδειξη.
• Να μην έχουν ενεργή απασχόληση ή έναρξη επιτηδεύματος κατά τη στιγμή της πρόσληψης.

Υποχρεώσεις των εργοδοτών

Το πρόγραμμα “πλήρους κάλυψης” συνοδεύεται από δεσμεύσεις που πρέπει να τηρήσει η επιχείρηση για να μην υποχρεωθεί να επιστρέψει τα χρήματα.

• Διατήρηση προσωπικού: Η επιχείρηση δεν επιτρέπεται να προβεί σε απολύσεις του υπάρχοντος προσωπικού της κατά τη διάρκεια του προγράμματος.
• Ωράριο απασχόλησης: Η πρόσληψη αφορά αποκλειστικά πλήρη απασχόληση (8ωρο/5θήμερο).
• Καταβολή μισθού: Ο εργοδότης προκαταβάλλει τον μισθό και τις εισφορές και στη συνέχεια λαμβάνει την επιχορήγηση από τη ΔΥΠΑ μετά την υποβολή των αποδεικτικών πληρωμής.
• Έλεγχοι: Η επιχείρηση αποδέχεται επιτόπιους ελέγχους από υπαλλήλους της ΔΥΠΑ για την επιβεβαίωση της παρουσίας του εργαζομένου.

Συχνές ερωτήσεις

Πότε μπαίνουν τα χρήματα στην επιχείρηση;

Η ΔΥΠΑ πιστώνει την επιχορήγηση ανά δίμηνο ή τρίμηνο, αφού η επιχείρηση υποβάλει ηλεκτρονικά την ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση) και τα αποδεικτικά εξόφλησης των μισθών και των ασφαλιστικών εισφορών του εργαζομένου.

Μπορεί ένας άνεργος να προτείνει ο ίδιος τον εαυτό του σε μια επιχείρηση;

Ναι, ο άνεργος μπορεί να έρθει σε επαφή με έναν εργοδότη. Αν ο εργοδότης συμφωνήσει, θα πρέπει να ακολουθήσει την επίσημη διαδικασία μέσω της πλατφόρμας, ζητώντας από τη ΔΥΠΑ τη συγκεκριμένη ειδικότητα.

Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος παραιτηθεί;

Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης, η επιχείρηση δεν χάνει το δικαίωμα στο πρόγραμμα. Μπορεί να ζητήσει αντικατάσταση του εργαζομένου με άλλον μακροχρονίως άνεργο για το υπολειπόμενο διάστημα της επιδότησης.

Η επιδότηση 100% περιλαμβάνει και τις εργοδοτικές εισφορές;

Ακριβώς. Το 100% αναφέρεται στο συνολικό μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος. Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης απαλλάσσεται πλήρως από το κόστος των καθαρών αποδοχών, των κρατήσεων του εργαζομένου και των εργοδοτικών εισφορών υπέρ ΕΦΚΑ.