Πώς θα υπολογίσετε το χρόνο ασφάλισης από εργόσημο: Τι ισχύει για τη μοριοδότηση στον ΑΣΕΠ

Ο υπολογισμός των ημερών ασφάλισης μέσω εργοσήμου και η μετέπειτα μοριοδότησή τους στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ αποτελεί μια διαδικασία που βασίζεται στον ετήσιο όγκο των αμοιβών και όχι στις ημέρες πραγματικής απασχόλησης. Αν αναρωτιέστε πώς μετατρέπονται οι αμοιβές σας σε ένσημα και πώς αυτά εξαργυρώνονται σε κρίσιμα μόρια για μια θέση στο Δημόσιο, ο κανόνας είναι απλός: οι συνολικές καθαρές αμοιβές του έτους διαιρούνται με το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη.

Πώς μετατρέπεται το εργόσημο σε ημέρες ασφάλισης

Για να βρείτε πόσα ένσημα έχετε συγκεντρώσει μέσα σε ένα ημερολογιακό έτος, πρέπει να γνωρίζετε το συνολικό ποσό των εργοσήμων που εξαργυρώσατε, αφού αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές (καθαρό ποσό).

Ο μαθηματικός τύπος που εφαρμόζει ο e-EFKA διαιρεί αυτό το καθαρό ποσό με το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη της 31ης Δεκεμβρίου του εκάστοτε έτους.

Υπάρχουν όμως δύο σημαντικοί περιορισμοί:

  • Ανώτατο όριο: Δεν μπορείτε να αναγνωρίσετε περισσότερες από 25 ημέρες ασφάλισης ανά μήνα ή 300 ημέρες ασφάλισης ανά έτος.
  • Μεταφορά ενσήμων: Αν οι αμοιβές σάς δίνουν περισσότερες από 300 ημέρες σε ένα έτος, οι πλεονάζουσες ημέρες δεν μεταφέρονται στο επόμενο, αλλά “χάνονται”.

Η μοριοδότηση της εμπειρίας στον ΑΣΕΠ

Η προϋπηρεσία που έχει αποκτηθεί με εργόσημο αναγνωρίζεται κανονικά από τον ΑΣΕΠ ως βαθμολογούμενη εμπειρία, εφόσον είναι συναφής με το αντικείμενο της θέσης που διεκδικείτε (ή γενική εμπειρία, ανάλογα με την προκήρυξη).

Κάθε μήνας αποδεδειγμένης εμπειρίας μεταφράζεται σε συγκεκριμένο αριθμό μορίων, ανάλογα με το αν η θέση απαιτεί ή όχι γραπτό διαγωνισμό.

Κατηγορία υπολογισμούΤρόπος υπολογισμού / ΜόριαΣημαντικές σημειώσεις
Μετατροπή σε μήνες εμπειρίαςΣύνολο ενσήμων διαιρούμενο διά του 25Οι 25 ημέρες ασφάλισης ισούνται με 1 μήνα εμπειρίας στον ΑΣΕΠ.
Μοριοδότηση (Γενικές προκηρύξεις)7 μόρια ανά μήνα εμπειρίαςΙσχύει για τις περισσότερες προκηρύξεις (π.χ. τύπου Κ) έως το ανώτατο όριο των 84 μηνών.
Μοριοδότηση (Ειδική εμπειρία)Αυξημένα μόρια (ανάλογα με την προκήρυξη)Αφορά συγκεκριμένες προθέσεις (π.χ. προνοιακά ιδρύματα, βοήθεια στο σπίτι), όπου η μοριοδότηση μπορεί να φτάσει τα 15-20 μόρια ανά μήνα.
Μέγιστη αναγνώριση ανά έτος12 μήνες εμπειρίας (300 ένσημα)Δεν μπορείτε να εμφανίσετε πάνω από 12 μήνες προϋπηρεσίας μέσα στο ίδιο έτος.

Τι χρειάζεται για να αποδείξετε την εμπειρία

Για να προσμετρηθούν τα μόρια στην τηλεοπτική ή ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΑΣΕΠ, η διαδικασία απαιτεί την υποβολή συγκεκριμένων εγγράφων.

  • Βεβαίωση e-EFKA: Η επίσημη βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα, στην οποία εμφανίζονται οι ημέρες ασφάλισης που έχουν προκύψει από το εργόσημο ανά έτος.
  • Υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου: Στην οποία πρέπει να δηλώνεται επακριβώς το είδος της παρασχεθείσας εργασίας και η συνάφειά της με τη θέση.
  • Συμβάσεις ή τιμολόγια (όπου απαιτείται): Αν και η βεβαίωση του e-EFKA είναι το βασικό αποδεικτικό, ορισμένες προκηρύξεις ενδέχεται να ζητήσουν επιπλέον στοιχεία που να πιστοποιούν το αντικείμενο της απασχόλησης (π.χ. για κατ’ οίκον φροντίδα ή αγροτικές εργασίες).

Συχνές ερωτήσεις

Μπορώ να πάρω πάνω από 300 ένσημα το χρόνο αν δούλευα σε πολλούς εργοδότες με εργόσημο;

Όχι. Ακόμα κι αν οι συνολικές σας αμοιβές από διάφορους εργοδότες αντιστοιχούν σε περισσότερες ημέρες, ο νόμος θέτει ρητό πλαφόν τις 300 ημέρες ασφάλισης ανά ημερολογιακό έτος για τον e-EFKA και κατ’ επέκταση για τον ΑΣΕΠ.

Πώς καταλαβαίνει ο ΑΣΕΠ αν η εμπειρία από εργόσημο είναι συναφής με τη θέση;

Η συνάφεια κρίνεται από την υπεύθυνη δήλωση που υποβάλλετε, σε συνδυασμό με την ειδικότητα με την οποία έχετε ασφαλιστεί στο εργόσημο (π.χ. εργάτης γης, δημιουργική απασχόληση, φύλαξη ηλικιωμένων). Η περιγραφή των καθηκόντων σας πρέπει να κουμπώνει με τις απαιτήσεις της προκήρυξης.

Το εργόσημο μετράει ως εμπειρία στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα;

Θεωρείται εμπειρία που έχει αποκτηθεί στον ιδιωτικό τομέα. Μοριοδοτείται κανονικά ως προϋπηρεσία, αλλά δεν μπορεί να διεκδικήσει την ειδική εμπειρία που αφορά αποκλειστικά όσους υπηρέτησαν σε αντίστοιχες θέσεις του στενού ή ευρύτερου δημόσιου τομέα με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Ergasiodromio NewsRoom
Ergasiodromio NewsRoom

Στο Ergasiodromio, δεν μεταφέρουμε απλώς ειδήσεις. Δημιουργούμε ευκαιρίες. Στόχος μας είναι να παρέχουμε σε κάθε υποψήφιο —από τον απόφοιτο Λυκείου έως τον κάτοχο διδακτορικού— τα εργαλεία, την πληροφόρηση και την υποστήριξη που χρειάζεται για να «ξεκλειδώσει» την πόρτα του Δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα.

Υποβολή απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *