Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) θεσπίζει ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα κάλυψης ενοικίου και εξόδων μετεγκατάστασης, στοχεύοντας στην άμεση στελέχωση των επιχειρήσεων σε νησιωτικές περιοχές της χώρας που αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού.
Το μέτρο αυτό έρχεται να δώσει λύση στο μεγάλο αγκάθι της εύρεσης στέγης, το οποίο μέχρι σήμερα λειτουργούσε ως αποτρεπτικός παράγοντας για χιλιάδες ανέργους και εργαζόμενους που ήθελαν να μετακομίσουν για δουλειά σε κάποιο νησί, αλλά έβλεπαν τα υψηλά μισθώματα να εξανεμίζουν το εισόδημά τους.
Ποσά, κριτήρια και μοριοδότηση του προγράμματος
Η οικονομική ενίσχυση που παρέχει η ΔΥΠΑ κλιμακώνεται ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση του δικαιούχου και τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας. Οι βασικές παράμετροι της επιδότησης και τα κριτήρια ένταξης διαμορφώνονται ως εξής:
| Κατηγορία ενίσχυσης / Κριτήριο | Ποσό επιδότησης / Μοριοδότηση |
| Μηνιαία επιδότηση ενοικίου (άγαμος) | Έως 350 ευρώ |
| Μηνιαία επιδότηση ενοικίου (έγγαμος με παιδιά) | Έως 500 ευρώ |
| Εφάπαξ βοήθημα πρώτων εξόδων | 400 ευρώ |
| Μοριοδότηση μακροχρόνια ανέργων | 100 μόρια |
| Μοριοδότηση βάσει ηλικίας (έως 29 ετών) | 150 μόρια |
Τα SOS για τους δικαιούχους και τις αιτήσεις
Για να εξασφαλίσετε την έγκριση της επιδότησης στέγασης, υπάρχουν ορισμένα κρίσιμα σημεία που πρέπει να προσέξετε κατά την υποβολή της αίτησης στην ψηφιακή πύλη.
- Ελάχιστη διάρκεια σύμβασης: Η σύμβαση εργασίας με την επιχείρηση του νησιού πρέπει να είναι πλήρους απασχόλησης και με ελάχιστη διάρκεια τους 6 μήνες.
- Απόσταση από τη μόνιμη κατοικία: Ο ωφελούμενος δεν πρέπει να διαθέτει ιδιόκτητη κατοικία στο νησί εργασίας, ενώ η μόνιμη κατοικία του πριν από την αίτηση πρέπει να βρίσκεται σε διαφορετική περιφερειακή ενότητα.
- Ηλεκτρονικό μισθωτήριο: Η έναρξη της επιδότησης ενεργοποιείται μόνο μετά την ανάρτηση του επίσημου μισθωτηρίου συμβολαίου (AADE) στο σύστημα της ΔΥΠΑ.
- Ανώτατο εισοδηματικό όριο: Το ατομικό ετήσιο εισόδημα του υποψηφίου για το προηγούμενο φορολογικό έτος δεν πρέπει να ξεπερνά τις 16.000 ευρώ.
Προϋποθέσεις συμμετοχής και δικαιολογητικά
Η διαδικασία απαιτεί την υποβολή μιας συγκεκριμένης λίστας εγγράφων, η οποία πιστοποιεί ότι ο εργαζόμενος πληροί τις προϋποθέσεις του προγράμματος:
- Αντίγραφο της νέας σύμβασης εργασίας, ψηφιακά υπογεγραμμένης και καταχωρημένης στο σύστημα Εργάνη.
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για την επιπλέον μοριοδότηση προστατευόμενων μελών.
- Εκκαθαριστικό σημείωμα του τελευταίου φορολογικού έτους.
- Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας (έντυπο Ε1 ή σχετική βεβαίωση από τον Δήμο προέλευσης).
Συχνές ερωτήσεις
Ποιες νησιωτικές περιοχές περιλαμβάνονται στο πρόγραμμα;
Το πρόγραμμα καλύπτει όλους τους νησιωτικούς δήμους της επικράτειας, με ιδιαίτερη προτεραιότητα και αυξημένη μοριοδότηση για τα νησιά της άγονης γραμμής και τις περιοχές του Βορείου και Νοτίου Αιγαίου που αντιμετωπίζουν τη μεγαλύτερη πίεση λόγω του κόστους στέγασης.
Μπορώ να κάνω αίτηση αν έχω ήδη ξεκινήσει να δουλεύω στο νησί;
Όχι, η αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα πρέπει να υποβληθεί πριν από την έναρξη της σύμβασης εργασίας ή το αργότερο εντός 15 ημερών από την ημερομηνία πρόσληψης, προκειμένου να εγκριθεί το κονδύλι της μετεγκατάστασης.
Τι συμβαίνει αν παραιτηθώ ή απολυθώ πριν από τη λήξη του εξαμήνου;
Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας διακοπεί με υπαιτιότητα του εργαζομένου πριν από τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρονικού ορίου, η επιδότηση ενοικίου διακόπτεται αμέσως και ορθώνεται ο κίνδυνος επιστροφής του εφάπαξ βοηθήματος ως αχρεωστήτως καταβληθέντος.
