Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Τι ισχύει για τη σήμανση της κάρτας κατά τη διάρκεια δοκιμαστικής περιόδου εργασίας

Η υποχρεωτική σήμανση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ισχύει πλήρως από την πρώτη ημέρα απασχόλησης ενός εργαζομένου, ακόμη και αν διανύει δοκιμαστική περίοδο εργασίας.

Η νομοθεσία ξεκαθαρίζει ότι δεν υφίσταται κανενός είδος εξαίρεση ή περίοδος χάριτος για τους δοκιμαστικά απασχολούμενους, καθώς η δοκιμαστική υπηρεσία αποτελεί κανονική σχέση εξαρτημένης εργασίας με πλήρη αμοιβή και ασφαλιστική κάλυψη.

Βασικές υποχρεώσεις και πρόστιμα για τη δοκιμαστική περίοδο

Η μη εφαρμογή της σήμανσης κατά τη δοκιμαστική περίοδο επιφέρει τις ίδιες κυρώσεις με την αδήλωτη ή αδήλωτα υπερωριακή εργασία.

Πεδίο / ΚανόναςΙσχύον πλαίσιο & συνέπειες
Έναρξη υποχρέωσηςΑπό την 1η ημέρα εισόδου στην επιχείρηση
Μέγιστη διάρκεια δοκιμήςΈως 6 μήνες (βάσει του Ν. 5053/2023)
Πρόστιμο μη σήμανσης10.500€ ανά εργαζόμενο για αδήλωτη εργασία
Πρόστιμο απόκλισης ωραρίου3.000€ ανά εργαζόμενο

Προϋποθέσεις και υποχρεώσεις του εργοδότη

Για τη νόμιμη απασχόληση εργαζομένου υπό δοκιμαστικό καθεστώς με χρήση της κάρτας, ο εργοδότης οφείλει να τηρεί τα εξής:

  • Προαναγγελία της σύμβασης εργασίας (Ε3) στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν από την έναρξη της εργασίας, με αναφορά στον όρο για δοκιμαστική περίοδο.
  • Έκδοση και ενεργοποίηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας πριν ο εργαζόμενος αναλάβει καθήκοντα.
  • Καταγραφή της εισόδου και εξόδου σε πραγματικό χρόνο για κάθε βάρδια.
  • Πλήρης αποζημίωση και ασφάλιση του εργαζομένου για όλες τις ώρες που καταγράφονται στην κάρτα.

Συχνές ερωτήσεις

Χρειάζεται διαφορετική δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ αν ο εργαζόμενος αποχωρήσει κατά τη δοκιμαστική περίοδο;

Όχι, υποβάλλεται η κανονική έντυπη αναγγελία λύσης της σύμβασης ή οικειοθελούς αποχώρησης, ενώ οι καταγεγραμμένες ώρες στην κάρτα παραμένουν στο σύστημα.

Μπορεί ένας εργαζόμενος σε δοκιμή να πραγματοποιήσει υπερωρίες;

Ναι, εφόσον οι υπερωρίες προδηλωθούν στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και αποτυπωθούν με ακρίβεια στη σήμανση της κάρτας.

Ισχύει η κάρτα εργασίας αν η δοκιμαστική περίοδος αφορά αμειβόμενη πρακτική άσκηση;

Εφόσον υπάρχει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ή η ειδική νομοθεσία του κλάδου επιβάλλει τη χρήση της, η σήμανση της κάρτας είναι υποχρεωτική από την πρώτη ημέρα.

Ergasiodromio NewsRoom
Ergasiodromio NewsRoom

Στο Ergasiodromio, δεν μεταφέρουμε απλώς ειδήσεις. Δημιουργούμε ευκαιρίες. Στόχος μας είναι να παρέχουμε σε κάθε υποψήφιο —από τον απόφοιτο Λυκείου έως τον κάτοχο διδακτορικού— τα εργαλεία, την πληροφόρηση και την υποστήριξη που χρειάζεται για να «ξεκλειδώσει» την πόρτα του Δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα.

Υποβολή απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *