Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στις εταιρείες παροχής υπηρεσιών ταχυμεταφορών (courier) είναι πλέον υποχρεωτική, καλύπτοντας τόσο το προσωπικό γραφείου και διαλογής όσο και τους διανομείς εξωτερικών διαδρομών.
Το πλαίσιο εφαρμογής και τα πρόστιμα
Η τήρηση του μέτρου παρακολουθείται αυστηρά από την Επιθεώρηση Εργασίας, με το σύστημα να καταγράφει σε πραγματικό χρόνο την έναρξη και τη λήξη της απασχόλησης μέσω της εφαρμογής Ergani CardScanner ή ειδικών φορητών συσκευών.
| κατηγορία εργαζομένων | τρόπος σήμανσης κάρτας | πρόστιμο μη σήμανσης (ανά εργαζόμενο) | πρόστιμο απόκλισης ωραρίου |
| προσωπικό καταστημάτων & γραφείων | Σταθερό τερματικό / QR code | 10.000 € | 3.000 € |
| εξωτερικοί διανομείς (courier) | Mobile εφαρμογή / Φορητή συσκευή | 10.000 € | 3.000 € |
Υποχρεώσεις εργοδοτών και διανομέων
Για τη σωστή εφαρμογή του μέτρου στις εταιρείες ταχυμεταφορών, απαιτείται η αυστηρή τήρηση συγκεκριμένων κανόνων κατά τη διάρκεια της βάρδιας:
- Σήμανση εισόδου και εξόδου τη στιγμή ακριβώς που ξεκινά και τελειώνει η πραγματική εργασία.
- Καταγραφή των διαλειμμάτων, εφόσον αυτά προβλέπονται ως εκτός ωραρίου εργασίας βάσει της ατομικής ή συλλογικής σύμβασης.
- Χρήση ευέλικτης προσέλευσης μόνο αν έχει δηλωθεί προηγουμένως στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (έως 120 λεπτά).
- Υποχρεωτική δήλωση των υπερωριών και των τροποποιήσεων ωραρίου πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους.
Συχνές ερωτήσεις
Πώς χτυπούν την ψηφιακή κάρτα οι διανομείς που βρίσκονται στον δρόμο;
Οι εξωτερικοί διανομείς χρησιμοποιούν ειδική mobile εφαρμογή στο κινητό τους τηλέφωνο ή φορητές συσκευές της εταιρείας, κάνοντας σήμανση εισόδου κατά την αναχώρηση από το κέντρο διανομής και σήμανση εξόδου με την επιστροφή ή την ολοκλήρωση του δρομολογίου.
Τι συμβαίνει αν ο εργαζόμενος ξεχάσει να χτυπήσει την κάρτα;
Η παράλειψη σήμανσης θεωρείται παράβαση. Ο εργοδότης οφείλει να αιτιολογήσει την έλλειψη σήμανσης στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, διαφορετικά αντιμετωπίζει διοικητικές κυρώσεις σε ενδεχόμενο έλεγχο.
Καλύπτονται οι υπερωρίες των courier με την ψηφιακή κάρτα;
Ναι, κάθε λεπτό απασχόλησης πέραν του δηλωμένου ωραρίου καταγράφεται αυτόματα, διασφαλίζοντας την αμοιβή για υπερεργασία ή υπερωρία βάσει των πραγματικών δεδομένων σήμανσης.
Τι ισχύει για τους διανομείς που εργάζονται με καθεστώς freelance (μπλοκάκι);
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αφορά αποκλειστικά εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας (σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου) και δεν εφαρμόζεται σε αυτοαπασχολούμενους με συμβάσεις παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών.
