Οι γυναίκες που αποκτούν τέκνο μέσω υιοθεσίας υποβάλλουν την αίτηση για την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας ηλεκτρονικά στην ψηφιακή πύλη της ΔΥΠΑ (parentalbenefits.dypa.gov.gr), με το δικαίωμα να θεμελιώνεται από την ημερομηνία ένταξης του παιδιού ηλικίας έως 8 ετών στην οικογένεια.
Η επέκταση των αδειών μητρότητας και στους θετούς γονείς διασφαλίζει την ισότιμη προστασία της οικογένειας, επιτρέποντας στις μητέρες να λάβουν μηνιαία επιδότηση ίση με τον κατώτατο μισθό για χρονικό διάστημα έως 9 μήνες.
Διάρκεια παροχής, ποσά και ηλικιακά όρια
Η ειδική παροχή καταβάλλεται μηνιαίως από τη ΔΥΠΑ, ενώ το ύψος της είναι συνδεδεμένο με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο νομοθετημένο μισθό.
| Παράμετρος / Κριτήριο | Ισχύον όριο / Ποσό | Λεπτομέρειες εφαρμογής |
|---|---|---|
| Μέγιστη ηλικία τέκνου | Έως 8 ετών | Αφορά την ηλικία κατά την ένταξη στην οικογένεια. |
| Διάρκεια επιδότησης | Έως 9 μήνες | Χορηγείται μετά τη λήξη της άδειας λοχείας/ανατροφής. |
| Μηνιαίο ποσό παροχής | Ίσο με τον κατώτατο μισθό | Καταβάλλεται από τη ΔΥΠΑ με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη. |
| Προθεσμία υποβολής αίτησης | Εντός 60 ημερών | Από τη λήξη της άδειας λοχείας ή της ισόχρονης άδειας. |
| Μεταβίβαση στον πατέρα | Έως 7 μήνες | Δυνατότητα μεταφοράς μέρους της άδειας στον άλλο γονέα. |
Απαραίτητες προϋποθέσεις και δικαιολογητικά για την αίτηση
Για την υποβολή της αίτησης και την έγκριση της επιδότησης από τη ΔΥΠΑ, η θετή μητέρα οφείλει να αναρτήσει στην ηλεκτρονική πλατφόρμα τα εξής δικαιολογητικά:
- Δικαστική απόφαση υιοθεσίας: Ή πράξη τοποθέτησης του τέκνου στην οικογένεια για υιοθεσία.
- Πρακτικό παράδοσης – παραλαβής τέκνου: Επίσημο έγγραφο από την αρμόδια αρχή (π.χ. κοινωνική υπηρεσία) που αποδεικνύει την ημερομηνία έναρξης της συγκατοίκησης.
- Ληξιαρχική πράξη γέννησης: Πιστοποιητικό από το οποίο προκύπτει η ηλικία του παιδιού.
- Βεβαίωση εργοδότη: Έγγραφο που πιστοποιεί τη χορήγηση της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας και τη διακοπή της εργασίας.
- Επιστολή/Απόφαση e-ΕΦΚΑ: Βεβαίωση λήψης του επιδόματος λοχείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί η θετή μητέρα να λάβει την παροχή αν είχε διατελέσει ανάδοχη γονέας του ίδιου παιδιού;
Ναι, οι θετές μητέρες δικαιούνται την παροχή ακόμη και αν είχαν λάβει επίδομα λοχείας ως ανάδοχες σε προγενέστερο χρόνο για το ίδιο τέκνο.
Τι συμβαίνει αν η εργαζόμενη απασχολείται με μερική απασχόληση;
Σε περίπτωση μερικής απασχόλησης, η μηνιαία παροχή της ΔΥΠΑ υπολογίζεται αναλογικά με βάση τις αποδοχές που καταβάλλει ο εργοδότης κατά τη λήψη της άδειας.
Μπορεί το επίδομα μητρότητας να μεταβιβαστεί στον θετό πατέρα;
Ναι, η δικαιούχος μητέρα μπορεί να μεταβιβάσει έως και 7 μήνες από την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας στον πατέρα του τέκνου, εφόσον και εκείνος εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας.
Πώς καταβάλλεται η ασφαλιστική κάλυψη κατά τη διάρκεια των 9 μηνών;
Κατά τη διάρκεια της 9μηνης επιδότησης, η ΔΥΠΑ καταβάλλει τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές στον e-ΕΦΚΑ, καλύπτοντας τον χρόνο αυτό ως συντάξιμο και υπολογίσιμο για κάθε συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
