Η αίτηση για τα προγράμματα επιδότησης επιχειρήσεων της ΔΥΠΑ που προσλαμβάνουν ανέργους με εξειδίκευση (υψηλών προσόντων, πτυχιούχους ΑΕΙ/ΤΕΙ ή κατόχους πιστοποιημένων δεξιοτήτων) υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας e-services της ΔΥΠΑ ή της ενιαίας πύλης gov.gr, με τη χρήση των εταιρικών κωδικών Taxisnet του εργοδότη.
Η επιδότηση καλύπτει ποσοστό από 60% έως 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους (έως και 1.000 – 1.200 ευρώ μηνιαίως ανάλογα με την κατηγορία του ωφελούμενου) για διάστημα 12 έως 18 μηνών, στοχεύοντας στη συγκράτηση του εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού στη χώρα και την ενίσχυση των ιδιωτικών επιχειρήσεων.
Βήμα προς βήμα η διαδικασία υποβολής της αίτησης
Η διαδικασία ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα έχει απλοποιηθεί ψηφιακά, καθώς οι περισσότεροι έλεγχοι (φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα, κατάσταση ανεργίας υποψηφίων) γίνονται αυτόματα μέσω διαλειτουργικότητας.
Για να ολοκληρωθεί επιτυχώς η αίτηση, ο εργοδότης ακολουθεί τα εξής βήματα:
- Είσοδος στο σύστημα: Σύνδεση στην ψηφιακή πύλη gov.gr (στη διαδρομή Εργασία και ασφάλιση -> Απασχόληση -> Προγράμματα απασχόλησης επιχειρήσεων) με τους κωδικούς Taxisnet της επιχείρησης.
- Επιλογή προγράμματος και ειδικότητας: Συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης υπαγωγής, όπου προσδιορίζονται οι κενές θέσεις εργασίας, τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα (πτυχίο, μεταπτυχιακό, πιστοποίηση δεξιοτήτων) και η ειδικότητα του προσωπικού.
- Υπόδειξη υποψηφίων από τη ΔΥΠΑ: Μετά την υποβολή της αίτησης, οι εργασιακοί σύμβουλοι των ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ εντοπίζουν εγγεγραμμένους ανέργους που διαθέτουν το ζητούμενο προφίλ εξειδίκευσης και τους αποστέλλουν με συστατικό σημείωμα στην επιχείρηση.
- Επιλογή και πρόσληψη: Η επιχείρηση αξιολογεί τους προτεινόμενους υποψηφίους, επιλέγει τον κατάλληλο και προχωρά στην ηλεκτρονική πρόσληψη στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ μετά την έκδοση της εγκριτικής απόφασης.
Ποσά επιδότησης, διάρκεια και βασικά κριτήρια
Οι όροι συμμετοχής και το ύψος της οικονομικής ενίσχυσης διαμορφώνονται ανάλογα με το προφίλ του εξειδικευμένου ανέργου και τον κλάδο δραστηριότητας της επιχείρησης:
| Κριτήριο / Παράμετρος | Τι ισχύει για τις επιχειρήσεις | Σημαντική διευκρίνιση |
|---|---|---|
| Ποσοστό επιδότησης | 60% έως 80% του συνολικού κόστους | Αφορά μισθό, εργοδοτικές εισφορές και δώρα |
| Ανώτατο μηνιαίο ποσό | 900 € έως 1.200 € ανά εργαζόμενο | Υψηλότερο πλαφόν για μακροχρόνια ανέργους ή ΑμεΑ |
| Διάρκεια επιχορήγησης | 12 έως 18 μήνες | Χωρίς υποχρέωση δέσμευσης μετά τη λήξη (ανάλογα την πρόσκληση) |
| Καθεστώς απασχόλησης | Πλήρης απασχόληση (40 ώρες/εβδομάδα) | Απαγορεύεται η μερική απασχόληση |
| Προϋπόθεση προσωπικού | Να μην έχει γίνει μείωση προσωπικού το τελευταίο 3μηνο | Εξαιρούνται οι οικειοθελείς αποχωρήσεις και συνταξιοδοτήσεις |
Απαραίτητα δικαιολογητικά και προϋποθέσεις επιχείρησης
Για να εγκριθεί η αίτηση, η επιχείρηση πρέπει να ασκεί τακτική οικονομική δραστηριότητα, να είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερη και να μην έχει προβεί σε απολύσεις προσωπικού της ίδιας ειδικότητας κατά το τρίμηνο που προηγείται της υποβολής της αίτησης. Παράλληλα, ο άνεργος που θα προσληφθεί πρέπει να διαθέτει ενεργή ψηφιακή κάρτα ανεργίας από την ημερομηνία υπόδειξης έως και την ημερομηνία πρόσληψης, καθώς και τους τίτλους σπουδών ή πιστοποίησης που τεκμηριώνουν την εξειδίκευσή του.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί η επιχείρηση να προσλάβει έναν εξειδικευμένο άνεργο που έχει ήδη βρει μόνη της;
Ναι, αρκεί ο υποψήφιος να είναι εγγεγραμμένος άνεργος στη ΔΥΠΑ, να πληροί τα κριτήρια της πρόσκλησης και η πρόσληψή του να γίνει αυστηρά μετά την υποβολή της αίτησης και την έκδοση του συστατικού σημειώματος από το αρμόδιο ΚΠΑ2. Αν προηγηθεί η πρόσληψη, χάνεται το δικαίωμα της επιδότησης.
Τι συμβαίνει αν ο επιδοτούμενος εργαζόμενος αποχωρήσει οικειοθελώς πριν ολοκληρωθεί το 12μηνο;
Η επιχείρηση έχει το δικαίωμα να τον αντικαταστήσει εντός συγκεκριμένης προθεσμίας (συνήθως 30 ημερών) με άλλον εγγεγραμμένο άνεργο ίδιων προσόντων και ειδικότητας, ώστε να συνεχιστεί κανονικά η καταβολή της επιδότησης για το υπολειπόμενο διάστημα.
Κάθε πότε καταβάλλονται τα χρήματα της επιδότησης στον λογαριασμό της επιχείρησης;
Η καταβολή της επιχορήγησης γίνεται απολογιστικά ανά τρίμηνο, αφού προηγουμένως υποβληθεί ηλεκτρονικά η αίτηση επαλήθευσης δαπανών και διασταυρωθεί μέσω ΕΦΚΑ και ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ η κανονική μισθοδοσία και ασφάλιση του εργαζομένου.
