Η καταβολή της επιδότησης ΔΥΠΑ για τα προγράμματα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στον τομέα της πράσινης ενέργειας πραγματοποιείται σε τριμηνιαίες ή τετραμηνιαίες δόσεις, κατόπιν υποβολής των απαιτούμενων παραστατικών και της διενέργειας επιτόπιου ή διοικητικού ελέγχου.
Τα προγράμματα αυτά στοχεύουν στην ενίσχυση της απασχόλησης σε τομείς όπως οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, η ενεργειακή αναβάθμιση κτιρίων και η κυκλική οικονομία, προσφέροντας επιχορήγηση που καλύπτει σημαντικό μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.
Χρονοδιάγραμμα πληρωμών και ποσά επιδότησης
Ο μηχανισμός εκταμίευσης της επιχορήγησης διέπεται από αυστηρούς κανόνες διατήρησης των θέσεων εργασίας και τήρησης των προθεσμιών:
- Συχνότητα καταβολής: Η επιδότηση πιστώνεται μετά την ολοκλήρωση κάθε 3μήνου ή 4μήνου απασχόλησης.
- Ποσοστό κάλυψης: Η επιχορήγηση μπορεί να φτάσει έως και το 80% του συνολικού μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους, με ανώτατα μηνιαία όρια ανάλογα με την κατηγορία του ωφελουμένου.
- Διάρκεια επιδότησης: Καλύπτει συνήθως διάστημα 12 έως 24 μηνών, με υποχρέωση διατήρησης της θέσης εργασίας για επιπλέον χρονικό διάστημα (ρήτρα διατήρησης).
- Προϋπόθεση ελέγχου: Κάθε πληρωμή εγκρίνεται αφού επιβεβαιωθεί η καταβολή των μισθών και των ασφαλιστικών εισφορών μέσω e-ΕΦΚΑ.
| Στάδιο πληρωμής | Χρονικός ορίζοντας | Απαιτούμενη ενέργεια / Έλεγχος |
| 1η Δόση | Μετά το πρώτο τρίμηνο/τετράμηνο | Υποβολή ΑΠΔ, αποδεικτικών πληρωμής μισθοδοσίας & ελέγχου |
| Ενδιάμεσες Δόσεις | Κάθε επόμενο τρίμηνο/τετράμηνο | Διασταύρωση διατήρησης προσωπικού στο myErgani |
| Τελική Εξόφληση | Με τη λήξη του προγράμματος | Τελικός διοικητικός έλεγχος & ολοκλήρωση φακέλου |
Τα βήματα για την είσπραξη της επιδότησης
Για την ομαλή εκταμίευση των ποσών, η επιχείρηση οφείλει να ακολουθεί τη συγκεκριμένη ψηφιακή διαδικασία:
- Ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης καταβολής της επιχορήγησης μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) ή της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ.
- Επισύναψη των αναλυτικών περιοδικών δηλώσεων (ΑΠΔ), των αποδεικτικών εξόφλησης εισφορών e-ΕΦΚΑ και των τραπεζικών παραστατικών πληρωμής του εργαζομένου.
- Διενέργεια διοικητικού ή επιτόπιου ελέγχου από ελεγκτές της ΔΥΠΑ για την επιβεβαίωση της πραγματικής απασχόλησης στο αντικείμενο της πράσινης ενέργειας.
- Έγκριση της πίστωσης και κατάθεση του ποσού στον δηλωμένο επαγγελματικό λογαριασμό (IBAN) της επιχείρησης.
Συχνές ερωτήσεις
Τι συμβαίνει αν η επιχείρηση απολύσει τον επιδοτούμενο εργαζόμενο;
Σε περίπτωση καταγγελίας σύμβασης, η επιχείρηση υποχρεούται να αντικαταστήσει τον εργαζόμενο με άλλον εγγεγραμμένο άνεργο εντός καθορισμένης προθεσμίας (συνήθως 30 ημέρες). Αν δεν τον αντικαταστήσει, το πρόγραμμα διακόπτεται και ενδέχεται να επιστραφούν τα καταβληθέντα ποσά ως αχρεωστήτως καταβληθέντα.
Μπορεί να επιδοτηθεί υφιστάμενο προσωπικό της επιχείρησης;
Όχι, τα προγράμματα αυτά αφορούν δημιουργία νέων θέσεων εργασίας (καθαρή αύξηση προσωπικού) και καλύπτουν αποκλειστικά προσλήψεις ατόμων που ήταν εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ πριν την πρόσληψη.
Ποιες επιχειρήσεις θεωρούνται επιλέξιμες στον τομέα της πράσινης ενέργειας;
Επιλέξιμες είναι οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται (βάσει ΚΑΔ) στην εγκατάσταση φωτοβολταϊκών/ανεμογεννητριών, την ενεργειακή αναβάθμιση, τη διαχείριση αποβλήτων, την κατασκευή πράσινων υποδομών, καθώς και εταιρείες που δημιουργούν ειδικά πράσινα τμήματα (green jobs) στο πλαίσιο της μεταστατικής τους λειτουργίας.
