Η ΔΥΠΑ θέτει σε εφαρμογή το νέο πρόγραμμα επιδότησης μισθού για την πρόσληψη ανέργων γυναικών, καλύπτοντας έως και το 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις που θα προσλάβουν γυναίκες που επανέρχονται στην αγορά εργασίας.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και στη διευκόλυνση της επιστροφής στο εργασιακό περιβάλλον γυναικών που έμειναν εκτός λόγω ανατροφής τέκνων ή μακροχρόνιας ανεργίας. Η επιδότηση αφορά θέσεις πλήρους απασχόλησης και προσφέρει ισχυρά οικονομικά κίνητρα στον ιδιωτικό τομέα.
Προϋποθέσεις και δικαιολογητικά για τις επιχειρήσεις
Για τη συμμετοχή των επιχειρήσεων στο πρόγραμμα απαιτούνται τα εξής:
- Ενεργή κάρτα ανεργίας: Η ωφελούμενη γυναίκα πρέπει να είναι εγγεγραμμένη στο μητρώο της ΔΥΠΑ.
- Μη μείωση προσωπικού: Η επιχείρηση δεν πρέπει να έχει προχωρήσει σε απολύσεις το τελευταίο τρίμηνο πριν την υποβολή της αίτησης.
- Δημιουργία νέων θέσεων: Η πρόσληψη πρέπει να αντιπροσωπεύει καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων.
- Ηλεκτρονική αίτηση: Υποβολή της αίτησης υπαγωγής στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ).
Ποσά επιδότησης, διάρκεια και ποσοστά
| Κατηγορία ωφελούμενων | Διάρκεια επιδότησης | Ποσοστό επιδότησης κόστους | Ανώτατο μηνιαίο ποσό |
| Μακροχρόνια άνεργες γυναίκες | 12 μήνες | 80% | 840 ευρώ |
| Μητέρες που επανέρχονται | 12 μήνες (με δυνατότητα επέκτασης) | 70% | 735 ευρώ |
| Ευάλωτες κοινωνικές ομάδες | 18 μήνες | 80% | 840 ευρώ |
Πώς υποβάλλεται η αίτηση υπαγωγής
Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ. Στη συνέχεια, οι εργασιακοί σύμβουλοι του οργανισμού υποδεικνύουν τις υποψήφιες που πληρούν τα κριτήρια της θέσης. Μετά την επιλογή της κατάλληλης υποψηφίας, η επιχείρηση προχωρά στην πρόσληψη και αιτείται την εκταμίευση της μηνιαίας επιχορήγησης.
Συχνές ερωτήσεις
Ποιοι εργοδότες μπορούν να υποβάλουν αίτηση στο πρόγραμμα;
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς της κοινωνικής οικονομίας που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και δεν παρουσιάζουν μείωση προσωπικού.
Πώς υπολογίζεται το ποσοστό επιδότησης του μισθού;
Το ποσοστό επιδότησης υπολογίζεται επί του συνολικού ακαθάριστου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους (μεικτός μισθός συν εργοδοτικές εισφορές) έως το ανώτατο καθορισμένο όριο.
Μπορεί η επιχείρηση να απολύσει άλλον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια του προγράμματος;
Όχι, η επιχείρηση υποχρεούται να διατηρήσει το προσωπικό της καθ’ όλη τη διάρκεια της επιχορήγησης. Αν πραγματοποιηθεί απόλυση, πρέπει να αντικατασταθεί ο εργαζόμενος εντός καθορισμένης προθεσμίας.
Πώς γίνεται η καταβολή της επιδότησης στην επιχείρηση;
Η καταβολή πραγματοποιείται σε μηνιαία ή διμηνιαία βάση, αφού η επιχείρηση υποβάλει τα παραστατικά πληρωμής της μισθοδοσίας και των ασφαλιστικών εισφορών.
