Η αίτηση για τη χορήγηση της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας σε μητέρες που εργάζονται με μερική απασχόληση υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ (μέσω gov.gr) εντός προθεσμίας δύο (2) μηνών από τη λήξη της άδειας λοχείας ή της ισόχρονης άδειας μειωμένου ωραρίου, εξασφαλίζοντας επίδομα διάρκειας έως 9 μηνών το οποίο υπολογίζεται αναλογικά με βάση το ωράριο εργασίας τους.
Η διαδικασία δεν απαιτεί επίσκεψη σε ΚΠΑ2, αρκεί να έχουν προηγηθεί οι απαραίτητες ενέργειες από την πλευρά του εργοδότη και να έχουν καταχωριστεί τα στοιχεία της γέννησης στα μητρώα του κράτους.
Τι δικαιούνται οι εργαζόμενες με μερική απασχόληση και πώς υπολογίζεται το ποσό
Οι μητέρες που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σύμβαση μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας έχουν ακριβώς το ίδιο δικαίωμα στην 9μηνη ειδική άδεια προστασίας μητρότητας με τις εργαζόμενες πλήρους απασχόλησης. Η διαφορά εντοπίζεται στο ύψος του μηνιαίου επιδόματος που καταβάλλει η ΔΥΠΑ.
Στον παρακάτω πίνακα παρουσιάζονται τα βασικά μεγέθη, τα ποσοστά υπολογισμού και οι κρίσιμες προθεσμίες που ισχύουν για τις δικαιούχους.
| Κριτήριο / Παράμετρος | Τι ισχύει για μερική απασχόληση |
|---|---|
| Διάρκεια παροχής | Έως 9 μήνες (δυνατότητα μεταβίβασης έως 7 μηνών στον πατέρα) |
| Ύψος μηνιαίου επιδόματος | 50% του κατώτατου μισθού (εφόσον οι αποδοχές είναι ίσες ή μικρότερες από το 50% του κατώτατου μισθού) |
| Αναλογικός υπολογισμός | Αν οι αποδοχές υπερβαίνουν το 50% του κατώτατου μισθού, καταβάλλεται το ανάλογο ποσοστό επί του κατώτατου μισθού |
| Επιδόματα εορτών & άδειας | Καταβάλλονται κανονικά από τη ΔΥΠΑ (Δώρο Πάσχα, Δώρο Χριστουγέννων, επίδομα αδείας) |
| Ασφαλιστική κάλυψη | Πλήρης ασφάλιση στον e-ΕΦΚΑ (κύρια σύνταξη, επικουρική, υγεία) |
| Προθεσμία υποβολής αίτησης | Εντός 2 μηνών από τη λήξη της άδειας λοχείας ή του μειωμένου ωραρίου |
Προϋποθέσεις για τη χορήγηση της ειδικής παροχής
Για να εγκριθεί το αίτημα από τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ, θα πρέπει να συντρέχουν σωρευτικά συγκεκριμένες προϋποθέσεις κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης:
- Ενεργή εργασιακή σχέση: Η μητέρα πρέπει να εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου) κατά την έναρξη της άδειας κυοφορίας.
- Επίδομα μητρότητας e-ΕΦΚΑ: Πρέπει να έχει λάβει το επίδομα κυοφορίας και λοχείας από τον e-ΕΦΚΑ (απαιτούνται 200 ένσημα τα τελευταία 2 έτη πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού).
- Βεβαίωση εργοδότη: Ο εργοδότης οφείλει να δηλώσει ηλεκτρονικά στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ (Έντυπο Ε11 ή σχετική δήλωση χορήγησης άδειας) ότι χορηγεί την ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας.
Βήμα-βήμα η υποβολή της αίτησης στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ
Η ηλεκτρονική αίτηση γίνεται με τους προσωπικούς κωδικούς Taxisnet και η διαδικασία ολοκληρώνεται μέσα σε λίγα λεπτά:
- Είσοδος στο σύστημα: Συνδέεστε στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της ΔΥΠΑ (μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης gov.gr) επιλέγοντας την κατηγορία «Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας».
- Έλεγχος προσυμπληρωμένων στοιχείων: Το σύστημα αντλεί αυτόματα τα στοιχεία της ασφάλισης, τη λήξη της επιδότησης λοχείας από τον e-ΕΦΚΑ και την ενεργή σύμβαση εργασίας από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
- Καταχώριση IBAN: Ελέγχετε και επιβεβαιώνετε τον τραπεζικό λογαριασμό (IBAN) στον οποίο είστε πρώτη δικαιούχος, καθώς εκεί θα πιστώνονται τα χρήματα κάθε μήνα.
- Επισύναψη δικαιολογητικών: Σε περίπτωση που το σύστημα δεν αντλήσει αυτόματα κάποιο στοιχείο, επισυνάπτετε σε μορφή PDF τη βεβαίωση του εργοδότη για τη χορήγηση της ειδικής άδειας (με σαφή αναφορά στις ώρες μερικής απασχόλησης και τις αποδοχές) και την απόφαση χορήγησης επιδόματος λοχείας του e-ΕΦΚΑ.
Τι να προσέξετε αν η αίτηση υποβληθεί εκπρόθεσμα
Αν η μητέρα χάσει την προθεσμία των 2 μηνών από τη λήξη της άδειας λοχείας, δεν χάνει το δικαίωμα στο επίδομα, αλλά χάνει τους μήνες που μεσολάβησαν. Σε αυτή την περίπτωση, η επιδότηση ξεκινά από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και διαρκεί για το υπόλοιπο διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση του 9μήνου.
Συχνές Ερωτήσεις
Αν εργάζομαι 4 ώρες την ημέρα, πόσα χρήματα θα πάρω από τη ΔΥΠΑ; Για τετράωρη ημερήσια απασχόληση (20 ώρες την εβδομάδα), το μηνιαίο επίδομα της ΔΥΠΑ αντιστοιχεί στο 50% του εκάστοτε κατώτατου μισθού, ανεξάρτητα από το αν οι αποδοχές σας ήταν ελαφρώς χαμηλότερες από το μισό του κατώτατου μισθού.
Μπορώ να μεταβιβάσω μέρος της άδειας στον πατέρα αν εργάζομαι με μερική απασχόληση; Ναι, η μητέρα μπορεί να μεταβιβάσει έως και 7 μήνες από την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας στον πατέρα, εφόσον και εκείνος εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου. Στην περίπτωση αυτή, το επίδομα του πατέρα θα υπολογιστεί με βάση το δικό του καθεστώς απασχόλησης (πλήρης ή μερική).
Τι γίνεται αν λήξει η σύμβαση ορισμένου χρόνου κατά τη διάρκεια της ειδικής άδειας; Εφόσον η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου λήξει ενώ η μητέρα λαμβάνει ήδη την ειδική παροχή μητρότητας, η επιδότηση από τη ΔΥΠΑ διακόπτεται από την ημερομηνία λήξης της σύμβασης, καθώς βασική προϋπόθεση για τη συνέχιση της παροχής είναι η ύπαρξη ενεργής εργασιακής σχέσης.
