Η ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) από τις τεκμαιρόμενες μητέρες που αποκτούν τέκνο μέσω παρένθετης μητρότητας πραγματοποιείται ψηφιακά μέσω της πλατφόρμας gov.gr ή της ειδικής πύλης parentalbenefits.dypa.gov.gr, εξασφαλίζοντας πλήρη δικαιώματα τόσο για τη Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας όσο και για την 9μηνη Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας.
Η νομοθεσία εξισώνει πλήρως τις τεκμαιρόμενες μητέρες (τις γυναίκες που αποκτούν παιδί μέσω παρένθετης κυοφορίας) με τις φυσικές μητέρες. Αυτό σημαίνει ότι δικαιούνται την ίδια οικονομική κάλυψη και τις ίδιες άδειες ανατροφής, εφόσον πληρούνται συγκεκριμένες ασφαλιστικές και εργασιακές προϋποθέσεις.
Βασικά στοιχεία και ποσά παροχών μητρότητας
Ο ακόλουθος πίνακας συγκεντρώνει τα κύρια δεδομένα, τις προθεσμίες και τα ποσά που ισχύουν για τις αιτήσεις στη ΔΥΠΑ:
| Παροχή ΔΥΠΑ | Δικαιούχοι | Διάρκεια | Ποσό / Ύψος Ενίσχυσης | Προθεσμία Υποβολής |
| Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας | Μισθωτές ιδιωτικού τομέα | Διάστημα άδειας λοχείας (9 εβδομάδες) | Διαφορά μεταξύ τακτικών αποδοχών και επιδόματος e-ΕΦΚΑ | Εντός 60 ημερών από την πληρωμή του επιδόματος e-ΕΦΚΑ |
| Ειδική Παροχή Προστασίας Μητρότητας (Μισθωτές) | Μισθωτές ιδιωτικού τομέα | Έως 9 μήνες | Κατώτατος μισθός μηνιαίως (συν αναλογία δώρων/επιδόματος αδείας) | Εντός 60 ημερών από την έναρξη της ειδικής άδειας |
| Ειδική Παροχή Προστασίας Μητρότητας (Μη Μισθωτές) | Ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες, αγρότισσες | 9 μήνες | Μηνιαίος κατώτατος μισθός | Εντός 2 μηνών από την πίστωση του επιδόματος μητρότητας |
Προϋποθέσεις δικαιώματος παροχής
Για να εγκριθεί η αίτηση για τα επιδόματα μητρότητας μέσω παρένθετης κυοφορίας, η δικαιούχος μητέρα οφείλει να πληροί τα εξής κριτήρια:
- Ενεργή εργασιακή σχέση ή ασφαλιστική δραστηριότητα κατά την έναρξη της περιόδου λοχείας.
- Προηγούμενη καταβολή του επιδόματος λοχείας από τον e-ΕΦΚΑ ή τον οικείο ασφαλιστικό φορέα.
- Ασφαλιστική ενημερότητα (ιδιαίτερα για τις μη μισθωτές και ελεύθερες επαγγελματίες).
- Δικαστική απόφαση που παρέχει την άδεια για τη μεταφορά γονιμοποιημένου ωαρίου στην άλλη γυναίκα, σύμφωνα με το άρθρο 1464 του Αστικού Κώδικα.
Απαραίτητα δικαιολογητικά για την αίτηση
Πριν ξεκινήσει η ηλεκτρονική διαδικασία, απαιτείται η συγκέντρωση των παρακάτω εγγράφων σε ψηφιακή μορφή:
- Δικαστική απόφαση παροχής αδείας για παρένθετη μητρότητα (άρθρο 1464 Α.Κ.).
- Ληξιαρχική πράξη γέννησης του τέκνου, όπου αναγράφεται ως μητέρα η τεκμαιρούμενη γυναίκα.
- Βεβαίωση χορήγησης επιδόματος λοχείας από τον e-ΕΦΚΑ (ή αντίστοιχο φορέα) με τα ακριβή χρονικά διαστήματα επιδότησης.
- Βεβαίωση εργοδότη (για μισθωτές) που να πιστοποιεί τη διακοπή εργασίας, τη διάρκεια της άδειας και τις αποδοχές.
- Αριθμός IBAN τραπεζικού λογαριασμού στον οποίο η αιτούσα είναι πρώτη δικαιούχος ή συνδικαιούχος.
- Κωδικοί TAXISnet για την είσοδο στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες.
Βήμα προς βήμα η διαδικασία υποβολής
Η υποβολή γίνεται εξ ολοκλήρου ηλεκτρονικά, χωρίς να απαιτείται επίσκεψη σε φυσικό κατάστημα:
- Είσοδος στην πύλη: Σύνδεση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ ή στο gov.gr με τη χρήση των προσωπικών κωδικών TAXISnet.
- Επιλογή παροχής: Επιλογή της κατηγορίας “Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας” ή “Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας” ανάλογα με το ποιο επίδομα αιτείστε.
- Συμπλήρωση στοιχείων: Επαλήθευση των προσωπικών στοιχείων, του ΑΜΚΑ, του ΑΦΜ και καταχώριση του IBAN.
- Ανάρτηση δικαιολογητικών: Ψηφιακή επισύναψη της δικαστικής απόφασης, της ληξιαρχικής πράξης γέννησης και των βεβαιώσεων του e-ΕΦΚΑ και του εργοδότη.
- Οριστική υποβολή: Έλεγχος της αίτησης και παραλαβή του αριθμού πρωτοκόλλου.
Συχνές ερωτήσεις
Πότε ξεκινά η καταβολή του επιδόματος για την τεκμαιρούμενη μητέρα;
Η καταβολή ξεκινά αμέσως μετά τη λήξη της περιόδου λοχείας και την έκδοση της σχετικής απόφασης από τη ΔΥΠΑ, εφόσον έχει ήδη εισπραχθεί το επίδομα από τον e-ΕΦΚΑ.
Δικαιούται την 9μηνη ειδική παροχή η μητέρα αν είναι αυτοαπασχολούμενη;
Ναι, οι μη μισθωτές (ελεύθερες επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες) δικαιούνται την 9μηνη ειδική παροχή μητρότητας με μηνιαία καταβολή ποσού ίσου με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό.
Τι συμβαίνει αν περάσει η προθεσμία των 60 ημερών;
Η εκπρόθεσμη υποβολή αίτησης μπορεί να οδηγήσει σε απόρριψη του αιτήματος ή σε απώλεια αναδρομικών ποσών, γι’ αυτό είναι απαραίτητο να τηρούνται αυστηρά οι προθεσμίες από την ημερομηνία πληρωμής του e-ΕΦΚΑ.
Μπορεί το επίδομα να μεταβιβαστεί στον πατέρα;
Για τις μισθωτές, η μητέρα έχει τη δυνατότητα να μεταβιβάσει έως και 7 μήνες από την 9μηνη ειδική άδεια προστασίας μητρότητας στον πατέρα του παιδιού, εφόσον εκείνος εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας.








