Η μέθοδος για να υπολογίσετε τη μοριοδότηση από αποδεδειγμένη εμπειρία στο εξωτερικό: Τι ισχύει στον ΑΣΕΠ

Η προσμέτρηση και ο υπολογισμός των μορίων από προϋπηρεσία στο εξωτερικό στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ γίνεται με βάση συγκεκριμένους κανόνες μετάφρασης, ισοτιμίας και ασφαλιστικής κάλυψης, επιτρέποντας στους επαναπατριζόμενους και όσους εργάστηκαν εκτός Ελλάδας να διεκδικήσουν μια θέση στο δημόσιο. Η διαδικασία απαιτεί προσοχή, καθώς η λανθασμένη υποβολή των εγγράφων μπορεί να οδηγήσει σε απόρριψη των μορίων κατά τη φάση του ελέγχου.

Πώς βαθμολογείται η εμπειρία και τα ανώτατα όρια

Ο ΑΣΕΠ αναγνωρίζει την εργασιακή εμπειρία που αποκτήθηκε εκτός Ελλάδας, είτε στον ιδιωτικό είτε στον δημόσιο τομέα της αλλοδαπής, αρκεί αυτή να είναι συναφής με το αντικείμενο της θέσης.

Κριτήριο υπολογισμούΜοριοδότηση
Μόρια ανά μήνα εμπειρίας7 μονάδες
Μέγιστος αναγνωρισμένος χρόνος84 μήνες
Ανώτατη συνολική βαθμολογία588 μόρια
Εμπειρία σε ειδικές περιπτώσειςΈως και 10 μόρια ανά μήνα (αν προβλέπεται ρητά ειδική εμπειρία στην προκήρυξη)

Τα απαραίτητα δικαιολογητικά για χώρες της Ε.Ε. και εκτός αυτής

Η λίστα των εγγράφων διαφοροποιείται ανάλογα με τη χώρα όπου αποκτήθηκε η προϋπηρεσία. Όλα τα ξενόγλωσσα έγγραφα πρέπει να είναι επίσημα μεταφρασμένα στην ελληνική γλώσσα.

Για εργασία σε χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.):

  • Βεβαίωση του εργοδότη που να αναφέρει το διάστημα απασχόλησης και το αντικείμενο της εργασίας.
  • Πιστοποιητικό ασφάλισης από τον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα της χώρας (π.χ. έντυπα τύπου Ε ή φορητά έγγραφα PD U1/U2).

Για εργασία σε χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης:

  • Βεβαίωση εργοδότη ψηφιακά υπογεγραμμένη ή με θεώρηση από την ελληνική προξενική αρχή της χώρας.
  • Βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα της αλλοδαπής ότι η εκεί ασφάλιση είναι υποχρεωτική για το συγκεκριμένο επάγγελμα.
  • Σφραγίδα της Χάγης (Apostille) όπου απαιτείται, για τη νομιμοποίηση των εγγράφων.

Η διαδικασία υπολογισμού των μηνών

Ο ΑΣΕΠ μετατρέπει τις ημέρες ασφάλισης του εξωτερικού σε μήνες με βάση το σύστημα της χώρας προέλευσης. Αν στο εξωτερικό η ασφάλιση υπολογίζεται σε εβδομάδες ή ημέρες, εφαρμόζεται ο κανόνας των 25 ημερών ασφάλισης ανά μήνα για πλήρη απασχόληση. Σε περίπτωση μερικής απασχόλησης, η μοριοδότηση μειώνεται αναλογικά με τις ώρες εργασίας σε σχέση με το πλήρες ωράριο που ισχύει στη συγκεκριμένη χώρα.

Συχνές ερωτήσεις

Χρειάζεται η σφραγίδα της Χάγης για έγγραφα από τη Γερμανία ή την Κύπρο;

Όχι, για τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης δεν απαιτείται η σφραγίδα Apostille. Αρκεί η επίσημη μετάφραση των εγγράφων από δικηγόρο ή την εγχώρια μεταφραστική υπηρεσία του Υπουργείου Εξωτερικών.

Πώς αποδεικνύεται η συνάφεια της εργασίας στο εξωτερικό;

Η συνάφεια αποδεικνύεται αποκλειστικά από την αναλυτική περιγραφή καθηκόντων που πρέπει να αναγράφεται στη βεβαίωση του εργοδότη. Αν η βεβαίωση αναφέρει απλώς έναν αόριστο τίτλο θέσης, ο ΑΣΕΠ ενδέχεται να μην προσμετρήσει τα μόρια.

Μετράει η πρακτική άσκηση στο εξωτερικό ως προϋπηρεσία;

Η πρακτική άσκηση ή η μαθητεία αναγνωρίζεται ως εμπειρία μόνο εάν ήταν αμειβόμενη και ασφαλισμένη στον οικείο ασφαλιστικό φορέα, και εφόσον δεν αποτελούσε υποχρεωτικό προαπαιτούμενο για τη λήψη του πτυχίου.

Ergasiodromio NewsRoom
Ergasiodromio NewsRoom

Στο Ergasiodromio, δεν μεταφέρουμε απλώς ειδήσεις. Δημιουργούμε ευκαιρίες. Στόχος μας είναι να παρέχουμε σε κάθε υποψήφιο —από τον απόφοιτο Λυκείου έως τον κάτοχο διδακτορικού— τα εργαλεία, την πληροφόρηση και την υποστήριξη που χρειάζεται για να «ξεκλειδώσει» την πόρτα του Δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα.

Υποβολή απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *