Η δήλωση της παράλληλης απασχόλησης στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ όταν ο ένας εργοδότης είναι φορέας του Δημοσίου ή ΝΠΔΔ διέπεται από ειδικό αυστηρό θεσμικό πλαίσιο, το οποίο απαιτεί προηγούμενη έγκριση από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο πριν από την έναρξη της δεύτερης εργασίας.
Η παράλληλη εργασία στον ιδιωτικό τομέα ή σε άλλον φορέα επιτρέπεται μόνο εφόσον δεν παρεμποδίζεται η ομαλή εκτέλεση της κύριας υπηρεσίας στο Δημόσιο και δεν υφίσταται σύγκρουση συμφερόντων.
Όρια ωραρίου, προϋποθέσεις και κανόνες δήλωσης
Για τη διασφάλιση της νομιμότητας, η καταχώριση των συμβάσεων και των ωραρίων στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και στο myErgani app πρέπει να συμμορφώνεται με τα ανώτατα χρονικά όρια ανάπαυσης.
| Παράμετρος / Κανόνας | Ισχύον πλαίσιο | Παρατηρήσεις |
| Προηγούμενη άδεια | Υποχρεωτική πριν την έναρξη | Χορηγείται από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του φορέα |
| Ελάχιστη ημερήσια ανάπαυση | 11 συνεχόμενες ώρες | Υπολογίζεται αθροιστικά και για τις δύο εργασίες |
| Ανώτατο ημερήσιο ωράριο | 13 ώρες συνολικά | Μέγιστος χρόνος απασχόλησης την ίδια ημέρα |
| Καταχώριση στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ | Πριν την έναρξη εργασίας | Ο ιδιώτης εργοδότης δηλώνει τη σύμβαση παράλληλης απασχόλησης |
| Σήμανση Ψηφιακής Κάρτας | Check-in / Check-out | Υποχρεωτικό στους φορείς/επιχειρήσεις που την εφαρμόζουν |
SOS σημεία για τη νόμιμη παράλληλη απασχόληση
Για να αποφευχθούν πειθαρχικές κυρώσεις στο Δημόσιο και διοικητικά πρόστιμα στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, απαιτείται η τήρηση των εξής βημάτων:
- Υποβολή αίτησης χορήγησης αδείας προς την υπηρεσία του δημοσίου φορέα με αναλυτική περιγραφή του αντικειμένου, του ωραρίου και των αποδοχών της δεύτερης εργασίας.
- Έκδοση της απόφασης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου πριν από την υπογραφή της σύμβασης με τον δεύτερο εργοδότη.
- Ψηφιακή δήλωση της σύμβασης στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ από τον ιδιώτη εργοδότη με ρητή επισήμανση της παράλληλης απασχόλησης.
- Μη επικαλυπτόμενα ωράρια μεταξύ των δύο φορέων, ώστε να μην ταυτίζονται οι ώρες υπηρεσίας στο Δημόσιο με τις ώρες εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.
- Παρακολούθηση του προγράμματος εργασίας από τον ίδιο τον εργαζόμενο μέσω του myErgani app για την αποφυγή υπερβάσεων στα όρια ανάπαυσης.
Συχνές ερωτήσεις
Απαιτείται άδεια αν η παράλληλη εργασία στο Δημόσιο είναι με σύμβαση ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ);
Για τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) στο Δημόσιο ισχύουν ειδικές διατάξεις. Αν και ισχύει η υποχρέωση πίστης στην υπηρεσία, σε ορισμένες κατηγορίες ορισμένου χρόνου/μερικής απασχόλησης η διαδικασία αδειοδότησης είναι απλουστευμένη, εφόσον δεν συμπίπτουν τα ωράρια.
Τι συμβαίνει αν ένας εργαζόμενος ξεκινήσει τη δεύτερη εργασία χωρίς την έγκριση του Δημοσίου;
Η παράλληλη απασχόληση χωρίς προηγούμενη έγκριση συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα για τον δημόσιο υπάλληλο, ενώ σε διασταύρωση του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ εντοπίζεται αυτόματα η διπλή απασχόληση.
Πώς δηλώνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας όταν ο ένας εργοδότης είναι στο Δημόσιο;
Ο εργαζόμενος «χτυπά» την κάρτα του κανονικά κατά την προσέλευση και αποχώρηση στον φορέα ή την επιχείρηση που εφαρμόζει το μέτρο, σύμφωνα με το δηλωθέν πρόγραμμα στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
