Ξεκινούν από σήμερα, 1η Ιουλίου 2026, οι αυτόματοι ψηφιακοί έλεγχοι και το σύστημα μοριοδότησης (point system) του MyJobia, φέρνοντας άμεσες διασταυρώσεις και «καμπανάκια» για τις βάρδιες και την τήρηση του ωραρίου στην ελληνική αγορά εργασίας. Το νέο αυτό ψηφιακό εργαλείο του Υπουργείου Εργασίας μπαίνει σε πλήρη εφαρμογή με στόχο την πάταξη της υποδηλωμένης εργασίας και τον αυστηρό έλεγχο των υπερωριών σε πραγματικό χρόνο.
Πώς λειτουργεί το MyJobia Point System
Το σύστημα συνδέεται απευθείας με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και το safe-list των προγραμμάτων βαρδιών. Κάθε φορά που εντοπίζεται απόκλιση ανάμεσα στο δηλωμένο ωράριο και την πραγματική σήμανση της κάρτας, το σύστημα ενεργοποιεί αυτόματα μια σειρά από διαβαθμισμένες ειδοποιήσεις («καμπανάκια») προς την επιχείρηση.
Αν οι παραβάσεις επαναλαμβάνονται, η επιχείρηση χάνει μόρια στο point system, γεγονός που την τοποθετεί σε λίστα υψηλού κινδύνου για άμεσο επιτόπιο έλεγχο από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Οι ποινές και το σύστημα μοριοδότησης
Οι αποκλίσεις χωρίζονται σε τρεις βασικές κατηγορίες, ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης. Ο παρακάτω πίνακας δείχνει πώς αφαιρούνται οι πόντοι και πότε χτυπάει το «κόκκινο» καμπανάκι:
| Τύπος Παράβασης | Αφαίρεση Πόντων (ανά συμβάν) | Όριο για Έκτακτο Έλεγχο |
| Μικρή απόκλιση ωραρίου (έως 15 λεπτά χωρίς δικαιολόγηση) | 5 πόντοι | Συγκέντρωση 30 πόντων |
| Μη σήμανση κάρτας κατά την είσοδο/έξοδο | 15 πόντοι | Συγκέντρωση 45 πόντων |
| Αδήλωτη αλλαγή βάρδιας ή υπέρβαση νόμιμων υπερωριών | 25 πόντοι | Άμεσος έλεγχος στους 50 πόντους |
Προϋποθέσεις για την αποφυγή προστίμων
Για να μην βρεθούν οι εργοδότες αντιμέτωποι με αυτόματες κυρώσεις, πρέπει να τηρούνται αυστηρά τα εξής:
- Προαναγγελία κάθε αλλαγής στο πρόγραμμα βαρδιών τουλάχιστον 60 λεπτά πριν την έναρξη της νέας βάρδιας.
- Άμεση υποβολή δικαιολογητικών σε περίπτωση τεχνικού προβλήματος του συστήματος (π.χ. διακοπή ρεύματος ή ίντερνετ) εντός 24 ωρών.
- Tαυτοποίηση των στοιχείων εργαζομένου και επιχείρησης σε κάθε real-time διασταύρωση.
Συχνές ερωτήσεις
Τι συμβαίνει αν ο εργαζόμενος ξεχάσει να χτυπήσει την κάρτα του;
Το σύστημα στέλνει άμεσα ψηφιακή ειδοποίηση στην επιχείρηση. Ο εργοδότης έχει περιθώριο μέχρι το τέλος της ίδιας ημέρας να διορθώσει το σφάλμα με σχετική αιτιολόγηση, αλλιώς ενεργοποιείται η αφαίρεση πόντων.
Πότε μηδενίζεται το Point System μιας επιχείρησης;
Η βαθμολογία επανέρχεται στο αρχικό της στάδιο (100 πόντοι) κάθε εξάμηνο, υπό την προϋπόθεση ότι στο μεσοδιάστημα δεν έχουν βεβαιωθεί σοβαρές ή επαναλαμβανόμενες παραβάσεις από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Μπορεί ένας εργαζόμενος να δει τους πόντους της επιχείρησης;
Όχι, το point system αποτελεί εργαλείο ελέγχου των αρχών και της διοίκησης της εταιρείας. Ωστόσο, ο εργαζόμενος βλέπει σε πραγματικό χρόνο όλες τις δικές του σημάνσεις και τις δηλωμένες βάρδιες μέσα από την προσωπική του εφαρμογή.
