Οι εργοδότες οφείλουν να καταχωρίζουν πριν από την έναρξη της πραγματοποίησής της στο σύστημα myErgani οποιαδήποτε μεταβολή στα όρια ή στο πρόγραμμα της νυχτερινής απασχόλησης των εργαζομένων τους, διασφαλίζοντας την πλήρη ταύτιση των δηλωθέντων στοιχείων με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Η εκπρόθεσμη ή λανθασμένη δήλωση της νυχτερινής εργασίας συνεπάγεται υψηλά διοικητικά πρόστιμα, καθώς το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ διασταυρώνει αυτόματα τα χτυπήματα της κάρτας με το δηλωθέν ωράριο.
Κανόνες δήλωσης και προσαυξήσεις νυχτερινής εργασίας
Ως νυχτερινή εργασία ορίζεται η απασχόληση που παρέχεται στο διάστημα από τις 22:00 έως τις 06:00, για την οποία προβλέπεται υποχρεωτική νομοθετημένη προσαύξηση στο αποζημιούμενο ωρομίσθιο.
| Παράμετρος / Κανόνας | Ισχύον πλαίσιο |
| Όρια νυχτερινού ωραρίου | 22:00 έως 06:00 |
| Υποχρεωτική προσαύξηση | +25% επί του νόμιμου ωρομισθίου |
| Χρόνος δήλωσης μεταβολής | Πριν από την έναρξη της βάρδιας στο myErgani |
| Τύπος εντύπου | Ψηφιακή οργάνωση χρόνου εργασίας / Μεταβαλλόμενο ωράριο |
| Διασταύρωση με Κάρτα | Ταύτιση πραγματικής σήμανσης εισόδου/εξόδου με το ψηφιακό πρόγραμμα |
SOS σημεία που πρέπει να προσέξουν οι επιχειρήσεις
Για την αποφυγή επιβολής προστίμων από την Επιθεώρηση Εργασίας, οι υπεύθυνοι προσωπικού πρέπει να τηρούν τα παρακάτω κρίσιμα σημεία:
- Έγκαιρη υποβολή: Οποιαδήποτε αλλαγή από ημερήσια σε νυχτερινή βάρδια (ή το αντίστροφο) πρέπει να δηλώνεται στο σύστημα πριν ο εργαζόμενος αναλάβει υπηρεσία.
- Υπερωριακή νυχτερινή απασχόληση: Εάν η νυχτερινή εργασία υπερβαίνει το συμβατικό ημερήσιο ωράριο, πρέπει να δηλώνεται και η σχετική υπερωρία με την αντίστοιχη επιπλέον προσαύξηση.
- Εβδομαδιαία ανάπαυση (Ρεπό): Η μετάβαση από νυχτερινό σε ημερήσιο ωράριο απαιτεί την εξασφάλιση της ελάχιστης συνεχόμενης ανάπαυσης 11 ωρών ανά εικοσιτετράωρο.
- Σήμανση Ψηφιακής Κάρτας: Σε περιπτώσεις βάρδιας που εκτείνεται σε δύο ημερολογιακές ημέρες (π.χ. 22:00 έως 06:00), η σήμανση εισόδου και εξόδου πρέπει να αποτυπώνει την πραγματική αλλαγή ημέρας στο myErgani App.
Συχνές ερωτήσεις
Τι γίνεται αν ένας εργαζόμενος χρειαστεί να δουλέψει εκτάκτως νύχτα χωρίς προηγούμενη δήλωση;
Ο εργοδότης οφείλει να υποβάλει τροποποίηση ωραρίου στο myErgani πριν από την είσοδο του εργαζομένου στην επιχείρηση. Αν ο έλεγχος εντοπίσει εργαζόμενο στη σκοπιά ή στο πόστο χωρίς προδηλωμένη νυχτερινή βάρδια, επιβάλλεται πρόστιμο αδήλωτης μεταβολής ωραρίου.
Πώς υπολογίζεται η προσαύξηση αν η νυχτερινή εργασία συμπέσει με Κυριακή;
Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος δικαιούται αθροιστικά τόσο την προσαύξηση νυχτερινής εργασίας (25%) όσο και την προσαύξηση εργασίας κατά τις Κυριακές και αργίες (75%) επί του νόμιμου ωρομισθίου.
Ποιο είναι το πρόστιμο για μη δήλωση της νυχτερινής απασχόλησης;
Το διοικητικό πρόστιμο για μη δήλωση τροποποίησης ωραρίου ή για μη καταβολή των νομίμων προσαυξήσεων νυχτερινής εργασίας ξεκινά από 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης.
