Συνολικά 1.200 εποχικές θέσεις εργασίας ανοίγουν άμεσα σε δήμους όλης της χώρας για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών του καλοκαιριού, με τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων να απλοποιείται σημαντικά φέτος προκειμένου να αποφευχθεί η γραφειοκρατία.
Οι προσλήψεις αφορούν προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων, με τη μερίδα του λέοντος να ανήκει στους τομείς της καθαριότητας, της πυρασφάλειας, της ναυαγοσωστικής και των διοικητικών υπηρεσιών. Η διάρκεια των συμβάσεων κυμαίνεται από 2 έως 8 μήνες, ανάλογα με τον φορέα και τις συγκεκριμένες ανάγκες της θερινής περιόδου.
Οι βασικές ειδικότητες και τα κριτήρια μοριοδότησης
Οι δήμοι που συμμετέχουν στο πρόγραμμα εστιάζουν κυρίως σε τουριστικές περιοχές και μεγάλους αστικούς δήμους που αντιμετωπίζουν αυξημένο φόρτο εργασίας τους θερινούς μήνες. Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με το σύστημα μοριοδότησης του ΑΣΕΠ, το οποίο φέτος δίνει επιπλέον βάρος στην εντοπιότητα και την εμπειρία.
| Κριτήριο επιλογής | Μόρια / Βαθμολόγηση |
| Χρόνος ανεργίας | 200 μόρια για τους πρώτους 4 μήνες (συν 50 για κάθε επόμενο μήνα, έως 800) |
| Εμπειρία στο αντικείμενο | 7 μόρια ανά μήνα προϋπηρεσίας (έως 420 μόρια) |
| Εντοπιότητα | Επιπλέον 150 μόρια για μόνιμους κατοίκους των αντίστοιχων δήμων |
| Οικογενειακή κατάσταση | 50 μόρια για κάθε ανήλικο τέκνο / Μοριοδότηση τριτέκνων και πολυτέκνων |
Ποιες ειδικότητες έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση
Οι περισσότερες προκηρύξεις που δημοσιεύονται αυτές τις ημέρες αφορούν τις εξής κατηγορίες προσωπικού:
- ΥΕ Εργατών Καθαριότητας (αποκομιδή απορριμμάτων και εξωτερικοί χώροι)
- ΔΕ Οδηγών (κυρίως για απορριμματοφόρα και οχήματα του δήμου)
- ΔΕ & ΥΕ Προσωπικού Πυρασφάλειας (για τη φύλαξη δασικών εκτάσεων)
- ΠΕ, ΤΕ & ΔΕ Ναυαγοσωστών (για τις οργανωμένες δημοτικές πλαζ)
- ΠΕ & ΔΕ Διοικητικού Προσωπικού (για την υποστήριξη των δημοτικών υπηρεσιών)
Τα απαραίτητα δικαιολογητικά με τη νέα απλοποιημένη διαδικασία
Φέτος, το Υπουργείο Εσωτερικών προχώρησε σε απλούστευση των δικαιολογητικών, επιτρέποντας την αυτεπάγγελτη αναζήτηση αρκετών πιστοποιητικών, ώστε οι υποψήφιοι να μην ταλαιπωρούνται στις δημόσιες υπηρεσίες.
Τα έγγραφα που πρέπει να συγκεντρώσετε και να καταθέσετε είναι:
- Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση (συμπληρώνεται το ειδικό έντυπο του ΑΣΕΠ ανάλογα με την κατηγορία εκπαίδευσης).
- Φωτοτυπία της ταυτότητας ή του διαβατηρίου.
- Τίτλος σπουδών (απολυτήριο, πτυχίο ή δίπλωμα ανάλογα με τη θέση).
- Άδεια άσκησης επαγγέλματος ή ειδικά προσόντα (π.χ. επαγγελματική άδεια οδήγησης, πιστοποιητικό ναυαγοσώστη), όπου αυτά απαιτούνται.
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (εκδίδεται ψηφιακά μέσω του gov.gr).
- Βεβαίωση χρόνου ανεργίας (εκδίδεται ηλεκτρονικά από την πλατφόρμα της ΔΥΠΑ).
Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται είτε ηλεκτρονικά στις διευθύνσεις που ορίζει ο κάθε δήμος, είτε με ταχυδρομική συστημένη επιστολή, με τις προθεσμίες να είναι σύντομες (συνήθως 10 ημερολογιακές ημέρες από τη δημοσίευση της κάθε προκήρυξης).
Συχνές ερωτήσεις
Μπορώ να κάνω αίτηση σε πάνω από έναν δήμο;
Ναι, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αίτηση σε διαφορετικούς δήμους, εφόσον τρέχουν παράλληλα οι προθεσμίες τους. Ωστόσο, σε περίπτωση που επιλεγείτε σε περισσότερους από έναν, θα πρέπει να διαλέξετε και να αναλάβετε υπηρεσία μόνο σε μία θέση.
Υπάρχει όριο ηλικίας για τις συγκεκριμένες θέσεις;
Για την πλειονότητα των θέσεων, οι υποψήφιοι πρέπει να είναι από 18 έως 67 ετών. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις (π.χ. για θέσεις πυρασφάλειας ή ναυαγοσωστών), ενδέχεται να ορίζεται χαμηλότερο ανώτατο όριο ηλικίας, το οποίο αναφέρεται ρητά στην εκάστοτε προκήρυξη.
Μετράει η εντοπιότητα για την πρόσληψη;
Η εντοπιότητα αποτελεί ένα από τα ισχυρότερα κριτήρια. Οι μόνιμοι κάτοικοι του δήμου που προκηρύσσει τις θέσεις προτάσσονται στον πίνακα κατάταξης έναντι των ετεροδημοτών, ακόμη κι αν οι δεύτεροι έχουν περισσότερα μόρια σε άλλα κριτήρια.
