Σαρωτικούς έκτακτους ελέγχους ξεκινά η Επιθεώρηση Εργασίας για την αυστηρή τήρηση των διαλειμμάτων και των ορίων θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, διασταυρώνοντας τα στοιχεία σε πραγματικό χρόνο μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Με τον υδράργυρο να χτυπά κόκκινο, οι ελεγκτές επικεντρώνονται στην τήρηση των υποχρεωτικών διαλειμμάτων, τα οποία πρέπει να δηλώνονται live στο σύστημα Εργάνη ΙΙ, βάζοντας στο στόχαστρο επιχειρήσεις που παραβιάζουν τα μέτρα προστασίας.
Πώς συνδέεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας με τον καύσωνα
Η ψηφιακή κάρτα δεν καταγράφει πλέον μόνο την προσέλευση και την αποχώρηση, αλλά αποτελεί το βασικό εργαλείο ελέγχου για τη θερμική καταπόνηση. Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταχωρούν άμεσα την έναρξη και τη λήξη του διαλείμματος. Σε περίπτωση που ο έλεγχος διαπιστώσει ότι εργαζόμενοι βρίσκονται στο πόστο τους σε ώρες αιχμής του καύσωνα, ενώ θα έπρεπε να είναι σε διάλειμμα, τα πρόστιμα είναι τσουχτερά.
Οι έλεγχοι εστιάζουν κυρίως σε κλάδους υψηλού κινδύνου, όπως οι κατασκευές, τα delivery, οι αποθήκες και οι βιομηχανίες, όπου η χειρωνακτική εργασία κάτω από αντίξοες συνθήκες μπορεί να θέσει σε κίνδυνο την υγεία του προσωπικού.
Τα όρια θερμοκρασίας και τα υποχρεωτικά μέτρα
Το υπουργείο Εργασίας έχει ορίσει συγκεκριμένα κριτήρια για τη λήψη μέτρων, τα οποία εξαρτώνται από το είδος της εργασίας και τη θερμοκρασία του περιβάλλοντος.
| Θερμοκρασία (Υπό σκιά) | Είδος Εργασίας | Υποχρεωτικό Μέτρο / Διάλειμμα |
| ≥ 35°C | Βαριές χειρωνακτικές εργασίες (π.χ. οικοδομές, λατομεία) | Προγραμματισμός διαλειμμάτων 15 λεπτών ανά ώρα εργασίας |
| ≥ 38°C | Όλες οι υπαίθριες εργασίες (π.χ. διανομείς, κηπουροί) | Υποχρεωτική διακοπή εργασιών μεταξύ 12:00 – 17:00 |
| ≥ 40°C | Επιχειρήσεις με εσωτερική θερμική επιβάρυνση (π.χ. χυτήρια, φούρνοι) | Άμεση παύση λειτουργίας ή καθολική τηλεργασία |
Οι βασικές υποχρεώσεις των εργοδοτών
Για να αποφευχθούν οι κυρώσεις κατά τους έκτακτους ελέγχους, οι επιχειρήσεις πρέπει να εξασφαλίσουν τις εξής προϋποθέσεις:
- Άμεση σήμανση της κάρτας: Κάθε διάλειμμα λόγω καύσωνα πρέπει να χτυπιέται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας κατά την έναρξη και τη λήξη του.
- Διαμόρφωση χώρων ανάπαυσης: Ύπαρξη κλιματιζόμενων δωματίων ή σκιερών μερών για τα διαλείμματα των εργαζομένων.
- Παροχή πόσιμου νερού: Εξασφάλιση δροσερού νερού κοντά στις θέσεις εργασίας.
- Μεταφορά ωραρίου: Αλλαγή των βαρδιών σε ώρες εκτός αιχμής (νωρίς το πρωί ή αργά το απόγευμα) με παράλληλη ενημέρωση του συστήματος Εργάνη.
Συχνές ερωτήσεις
Αν χτυπήσω την κάρτα για διάλειμμα καύσωνα, θα χάσω ημερομίσθιο;
Όχι. Τα διαλείμματα που ορίζονται για την προστασία από τη θερμική καταπόνηση θεωρούνται εργάσιμος χρόνος και αμείβονται κανονικά από τον εργοδότη, χωρίς καμία περικοπή αποδοχών.
Τι γίνεται αν ο εργοδότης δεν με αφήνει να κάνω διάλειμμα;
Μπορείτε να υποβάλετε επώνυμη ή ανώνυμη καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας μέσω της γραμμής 1555 ή ηλεκτρονικά. Οι έλεγχοι γίνονται άμεσα, ειδικά κατά τις ημέρες του καύσωνα.
Ισχύει η διακοπή εργασιών για τους διανομείς (delivery);
Ναι, όταν η θερμοκρασία φτάνει ή ξεπερνά τους 38°C, απαγορεύεται πλήρως η κυκλοφορία των δικύκλων για διανομή προϊόντων μεταξύ των ωρών 12:00 και 17:00. Οι ψηφιακές πλατφόρμες οφείλουν να απενεργοποιούν τις αντίστοιχες εφαρμογές παραγγελιών.
