Στο στόχαστρο των επιθεωρητών της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) βρίσκονται πλέον τα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα και τα μικροβιολογικά εργαστήρια, καθώς ξεκίνησαν εντατικοί, έκτακτοι έλεγχοι για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Η επέκταση του μέτρου στον κλάδο της υγείας φέρνει αυστηρή επιτήρηση στις πραγματικές ώρες απασχόλησης του προσωπικού, καθώς έχουν καταγραφεί καταγγελίες για απλήρωτες υπερωρίες και ασυμφωνία μεταξύ των δηλωμένων ωραρίων στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και της φυσικής παρουσίας των εργαζομένων.
Τα πρόστιμα και οι παραβάσεις
Οι κυρώσεις για τους εργοδότες που δεν συμμορφώνονται με το νέο πλαίσιο είναι αυστηρές και επιβάλλονται άμεσα, χωρίς περιθώριο συμμόρφωσης μετά τον έλεγχο.
| Τύπος παράβασης | Πρόστιμο / Κύρωση |
| Μη ενεργοποίηση Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας | 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο |
| Υπερωρία χωρίς προηγούμενη σήμανση κάρτας | 3.000 ευρώ ανά εργαζόμενο |
| Αποκλίσεις ωραρίου (π.χ. είσοδος νωρίτερα / έξοδος αργότερα) | 500 έως 2.000 ευρώ ανάλογα με το μέγεθος |
| Υποτροπείες εντός διετίας | Διπλασιασμός προστίμου & προσωρινό λουκέτο |
Τι ελέγχουν οι επιθεωρητές κατά την αυτοψία
Κατά τις εφόδους στα διαγνωστικά κέντρα και τα εργαστήρια, τα κλιμάκια του ΣΕΠΕ εστιάζουν σε συγκεκριμένα στοιχεία για να διαπιστώσουν αν τηρείται η νομοθεσία:
- Την ταυτοπροσωπία των εργαζομένων που βρίσκονται στον χώρο (τεχνολόγοι, παρασκευαστές, νοσηλευτές, διοικητικό προσωπικό) με τη live κατάσταση στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
- Την ακριβή στιγμή χτυπήματος της κάρτας κατά την είσοδο και την έξοδο.
- Τις ευέλικτες προσλεύσεις και αν αυτές έχουν δηλωθεί επίσημα στη σύμβαση εργασίας.
- Την καταγραφή των διαλειμμάτων, ώστε να μην υποκρύπτεται απλήρωτος χρόνος εργασίας.
Υποχρεώσεις εργοδοτών και δικαιώματα εργαζομένων
Για να αποφευχθούν τα τσουχτερά πρόστιμα, οι ιδιοκτήτες διαγνωστικών δομών οφείλουν να παρέχουν τον απαραίτητο εξοπλισμό (tablet, POS ή ειδικό λογισμικό) και να εκπαιδεύσουν το προσωπικό στη χρήση της εφαρμογής.
Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθούν σε πραγματικό χρόνο τις καταγραφές τους μέσω του myErgani app, διασφαλίζοντας ότι κάθε ώρα υπερωριακής απασχόλησης καταγράφεται και αμείβεται κανονικά.
Συχνές ερωτήσεις
Τι γίνεται αν ένας εργαζόμενος ξεχάσει να χτυπήσει την κάρτα του;
Ο εργοδότης οφείλει να υποβάλει διορθωτική δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών. Ωστόσο, οι συχνές παραλείψεις εγείρουν υποψίες και μπορούν να προκαλέσουν στοχευμένο έλεγχο.
Ισχύει η Ψηφιακή Κάρτα για τους γιατρούς με μπλοκάκι;
Όχι, το μέτρο αφορά αποκλειστικά όσους συνδέονται με τη διαγνωστική μονάδα μέσω σύμβασης εξαρτημένης εργασίας (πλήρους ή μερικής απασχόλησης) και όχι εξωτερικούς συνεργάτες με τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών.
Πώς καλύπτονται οι εκτάκτως αυξημένες ανάγκες (π.χ. επείγοντα περιστατικά);
Αν απαιτηθεί παραμονή πέραν του ωραρίου, η κάρτα πρέπει να χτυπηθεί τη στιγμή της πραγματικής αποχώρησης. Η επιπλέον εργασία καταγράφεται αυτόματα ως υπερεργασία ή υπερωρία και πρέπει να δηλωθεί κατάλληλα.
