Εντατικούς και αιφνιδιαστικούς ελέγχους πραγματοποιεί η Επιθεώρηση Εργασίας στις εταιρείες ενοικίασης οχημάτων και σκαφών σε όλη τη χώρα, βάζοντας στο στόχαστρο την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και την αυστηρή τήρηση των ορίων ωραρίου του προσωπικού.
Κατά τη φετινή τουριστική περίοδο, οι ελεγκτικοί μηχανισμοί εστιάζουν στους κλάδους εκμίσθωσης μεταφορικών μέσων, όπου η αυξημένη ζήτηση οδηγεί συχνά σε υποκρυπτόμενη υπερωριακή απασχόληση, μη σήμανση της κάρτας κατά την προσέλευση ή αποχώρηση, καθώς και σε αποκλίσεις ανάμεσα στο δηλωμένο ωράριο στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και την πραγματική παρουσία των εργαζομένων.
Πού εστιάζουν οι επιθεωρητές και ποιες είναι οι κυρώσεις
Οι έλεγχοι διεξάγονται τόσο σε κεντρικά γραφεία και υποκαταστήματα όσο και σε σημεία παράδοσης-παραλαβής οχημάτων και σκαφών (αεροδρόμια, λιμάνια, μαρίνες). Οι ελεγκτές διασταυρώνουν σε πραγματικό χρόνο τα δεδομένα της εφαρμογής Ergani CardScanner με τη φυσική παρουσία του προσωπικού.
| Παράβαση | Διοικητικό Πρόστιμο | Επιπλέον Συνέπειες |
| Μη ενεργοποιημένη / μη χρήση κάρτας | 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο | Εγγραφή στο μητρώο παραβατών |
| Υποκρυπτόμενη υπερωρία / υποδηλωμένη εργασία | 5.000 ευρώ ανά εργαζόμενο | Επανυπολογισμός εισφορών με προσαυξήσεις |
| Μη υποβολή ΑΠΔ ή απόκλιση με στοιχεία κάρτας | 3.000 ευρώ ανά επιχείρηση | – |
| Υποτροπή (3 παραβάσεις σε 12 μήνες) | Διπλασιασμός προστίμων | Προσωρινή διακοπή λειτουργίας 15 ημερών |
Τι πρέπει να προσέξουν οι εργοδότες στον κλάδο ενοικιάσεων
Λόγω των ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας στις επιχειρήσεις εκμίσθωσης οχημάτων και θαλάσσιων μέσων (π.χ. μετακινήσεις εκτός εγκαταστάσεων, βάρδιες σε λιμάνια), η συμμόρφωση απαιτεί προσοχή σε συγκεκριμένα σημεία.
- Σήμανση στην έδρα ή στο υποκατάστημα: Ο εργαζόμενος οφείλει να χτυπά την κάρτα του κατά την είσοδο και την έξοδο από το φυσικό σημείο εργασίας.
- Διαχείριση ευέλικτης προσέλευσης: Εφόσον υπάρχει γραπτή συμφωνία για ευέλικτο ωράριο (έως 120 λεπτά), αυτή πρέπει να έχει δηλωθεί εκ των προτέρων στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
- Εξαιρέσεις εκτός εγκαταστάσεων: Οδηγοί μεταφοράς οχημάτων ή σκαφών που ξεκινούν τη βάρδιά τους εκτός σταθερής εγκατάστασης καλύπτονται από το προδηλωμένο ψηφιακό ωράριο, χωρίς υποχρέωση σήμανσης κάρτας στον δρόμο.
- Χρόνος προετοιμασίας: Τυχόν χρόνος αλλαγής ενδυμασίας ή παραλαβής εξοπλισμού πριν από την ανάληψη υπηρεσίας πρέπει να υπολογίζεται ορθά, ώστε να αποφεύγονται άσκοπες σημάνσεις που θεωρούνται υπερεργασία.
Συχνές ερωτήσεις
Τι ισχύει αν ένας εργαζόμενος ξεχάσει να χτυπήσει την κάρτα του;
Το σύστημα παρέχει ανεκτικότητα για έως 3 μονά χτυπήματα τον μήνα ανά εργαζόμενο. Σε αυτή την περίπτωση επιβάλλεται σύσταση και όχι διοικητικό πρόστιμο, εφόσον δεν διαπιστωθεί συστηματική παράβαση.
Πώς καλύπτεται ο εργαζόμενος που παραδίδει σκάφος ή όχημα εκτός ωραρίου;
Οποιαδήποτε έκτακτη απασχόληση μετά τη λήξη της βάρδιας απαιτεί απολογιστική δήλωση υπερωρίας στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν από την έναρξη της επιπλέον εργασίας ή μέσω της προβλεπόμενης διαδικασίας απολογιστικής δήλωσης.
Ποιος φέρει την ευθύνη αν ο εργαζόμενος δεν χρησιμοποιήσει την κάρτα του;
Η σήμανση της κάρτας αποτελεί υποχρέωση του εργαζομένου, ωστόσο η συνολική ευθύνη για την τήρηση του ωραρίου και τη λειτουργία του συστήματος βαρύνει αποκλειστικά τον εργοδότη.
Ισχύει η ψηφιακή κάρτα για το εποχικό προσωπικό;
Ναι, η υποχρέωση σήμανσης ισχύει εξίσου για όλους τους εργαζόμενους με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, ανεξάρτητα από το αν πρόκειται για μόνιμο ή εποχικό προσωπικό.
