Στα ύψη βρίσκονται οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας στα παραλιακά καταστήματα εστίασης και τα beach bar, καθώς τα ελεγκτικά κλιμάκια οργώνουν τις τουριστικές περιοχές της χώρας για να διαπιστώσουν αν εφαρμοζεται ορθά η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και αν καταγράφονται σε πραγματικό χρόνο οι ώρες απασχόλησης του προσωπικού.
Πώς διεξάγονται οι έλεγχοι στα παραλιακά καταστήματα
Οι επιθεωρητές πραγματοποιούν αυτοψίες σε ώρες αιχμής, ταυτοποιώντας επί τόπου το προσωπικό που εργάζεται στην εξυπηρέτηση, την κουζίνα και την παραλία με τα στοιχεία που έχουν διαβιβαστεί στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
Οι έλεγχοι εστιάζουν στον εντοπισμό εργαζομένων που βρίσκονται στον χώρο χωρίς να έχουν σημάνει την κάρτα τους, σε δηλωμένες βάρδιες που δεν ανταποκρίνονται στην πραγματική απασχόληση, καθώς και σε υποκρυπτόμενη αδήλωτη υπερωρία. Η διασταύρωση των στοιχείων γίνεται ακαριαία μέσω της ειδικής εφαρμογής που διαθέτουν οι ελεγκτές στα φορητά τους τερματικά.
Τα πρόστιμα και οι καμπάνες για τους παραβάτες
Οι διοικητικές κυρώσεις για τη μη τήρηση των διατάξεων της ψηφιακής κάρτας είναι εξαιρετικά αυστηρές και επιβάλλονται άμεσα:
| Είδος παράβασης | Ύψος προστίμου | Συνέπειες / Επιπλέον κυρώσεις |
| Εργαζόμενος χωρίς σήμανση κάρτας | 10.500 € ανά εργαζόμενο | Καταλογισμός παράβασης ως αδήλωτη εργασία |
| Χρήση κάρτας από τον εργοδότη (μη εξουσιοδοτημένη) | 10.500 € ανά εργαζόμενο | Επιβολή διοικητικού προστίμου και ποινικός έλεγχος |
| Μη υποβολή δήλωσης μεταβολής ωραρίου | 2.000 € ανά εργαζόμενο | Διοικητικό πρόστιμο |
| Εργασία εκτός δηλωμένου ωραρίου χωρίς σήμανση | 3.000 € ανά εργαζόμενο | Επανέλεγχος και υπολογισμός αναδρομικών εισφορών |
Τι πρέπει να προσέχουν εργοδότες και εργαζόμενοι
Για την αποφυγή προστίμων και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων κατά τη θερινή περίοδο, απαιτείται η τήρηση συγκεκριμένων κανόνων:
- Σήμανση στην έναρξη και τη λήξη: Η κάρτα πρέπει να «χτυπιέται» στην είσοδο και στην έξοδο του εργαζομένου από τον χώρο εργασίας και όχι νωρίτερα ή αργότερα.
- Ευέλικτη προσέλευση: Εφόσον έχει συμφωνηθεί ευέλικτο ωράριο, η σήμανση πρέπει να εμπίπτει στα όρια της εγκεκριμένης ευελιξίας που έχει δηλωθεί στο σύστημα.
- Δήλωση αλλαγής βάρδιας: Κάθε τροποποίηση στο πρόγραμμα εργασίας πρέπει να καταχωρίζεται στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν από την έναρξη της απασχόλησης.
- Λειτουργία εφαρμογής Ergani Card Scanner: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να διατηρούν σε πλήρη λειτουργία τον απαραίτητο τεχνολογικό εξοπλισμό για την ανάγνωση των QR codes.
Συχνές ερωτήσεις
Τι συμβαίνει αν ένας εργαζόμενος ξεχάσει να χτυπήσει την κάρτα του;
Η επιχείρηση οφείλει να προβεί σε διορθωτική υποβολή στο σύστημα, αιτιολογώντας τη μη σήμανση. Αν κατά τον επερχόμενο έλεγχο διαπιστωθεί εργαζόμενος χωρίς ενεργή σήμανση, επιβάλλεται το πρόστιμο των 10.500 ευρώ.
Πώς καλύπτεται το προσωπικό που εργάζεται στις ξαπλώστρες και την παραλία;
Η σήμανση της κάρτας γίνεται κατά την άφιξη του εργαζομένου στην κεντρική εγκατάσταση του καταστήματος, πριν αυτός μεταβεί στον εξωτερικό χώρο εξυπηρέτησης.
Σε ποιον επιβάλλεται το πρόστιμο αν η κάρτα δεν χτυπηθεί με ευθύνη του εργαζομένου;
Η νομική ευθύνη για την ορθή εφαρμογή του μέτρου και τη σήμανση της κάρτας βαρύνει αποκλειστικά τον εργοδότη, ο οποίος υποχρεούται να παρέχει τα μέσα και να επιβλέπει τη διαδικασία.
Τι ισχύει για τις υπερωρίες τα Σαββατοκύριακα στην εστίαση;
Όλες οι ώρες υπερωριακής απασχόλησης ή εργασίας κατά τις ημέρες αναπαύσεως πρέπει να αποτυπώνονται σε πραγματικό χρόνο μέσω της κάρτας και να αμείβονται με τις αντίστοιχες προσαυξήσεις που ορίζει η εργατική νομοθεσία.
