Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στον κλάδο της εστίασης εφαρμόζεται με συγκεκριμένες ιδιαιτερότητες για τους διανομείς (delivery), καθώς η καταγραφή του ωραρίου τους γίνεται μέσω φορητών συσκευών (τάμπλετ, smartphone) ή ειδικών εφαρμογών, ανεξάρτητα από το αν χρησιμοποιούν δικό τους όχημα ή της επιχείρησης. Το γεγονός ότι ο διανομέας χρησιμοποιεί δικό του μεταφορικό μέσο δεν αλλάζει την υποχρέωση ακριβούς καταγραφής του χρόνου εργασίας, αλλά προσθέτει συγκεκριμένες υποχρεώσεις στον εργοδότη σχετικά με τις αποζημιώσεις χρήσης και συντήρησης.
Οι οδηγοί delivery θεωρούνται εργαζόμενοι με εξωτερική απασχόληση, πράγμα που σημαίνει ότι η έναρξη και η λήξη της βάρδιας τους πρέπει να αποτυπώνονται σε πραγματικό χρόνο, ακόμη κι αν το πρώτο ή το τελευταίο δρομολόγιο ξεκινά ή τελειώνει μακριά από το φυσικό κατάστημα.
Πώς γίνεται η σήμανση της κάρτας και τι ισχύει για τα έξοδα κίνησης
Η διαδικασία για τους διανομείς περιλαμβάνει ψηφιακά εργαλεία που λύνουν το πρόβλημα της γεωγραφικής απόστασης από το ταμείο ή το ρολόι της επιχείρησης. Παράλληλα, η χρήση ιδιόκτητου οχήματος ενεργοποιεί πρόσθετες θεσμοθετημένες απολαβές.
| Άξονας απασχόλησης | Τρόπος λειτουργίας / Ποσό | Υποχρεώσεις εργοδότη |
| Σήμανση έναρξης/λήξης | Μέσω myErgani app ή εταιρικής εφαρμογής | Παροχή ψηφιακών μέσων ή δυνατότητα «χτυπήματος» στο κατάστημα. |
| Αποζημίωση χρήσης οχήματος | Τουλάχιστον 15% του κατώτατου μισθού | Καταβάλλεται μηνιαίως, είναι αφορολόγητη και δεν έχει ασφαλιστικές εισφορές. |
| Έξοδα κίνησης (καύσιμα) | Βάσει πραγματικών χιλιομέτρων | Πλήρης κάλυψη με την προσκόμιση των αντίστοιχων αποδείξεων. |
| Μέσα Ατομικής Προστασίας | Κράνος, ανακλαστικό μπουφάν, γάντια | Υποχρεωτική παροχή από την επιχείρηση ή χρηματική αποζημίωση. |
Τα δικαιολογητικά και οι προϋποθέσεις για τη νόμιμη απασχόληση
Για να είναι πλήρως καλυμμένος ο διανομέας που χρησιμοποιεί δικό του όχημα, πρέπει να τηρούνται αυστηρά οι εξής προϋποθέσεις:
- Σύμβαση εργασίας: Πρέπει να αναγράφεται ρητά ο όρος ότι ο εργαζόμενος χρησιμοποιεί δικό του μεταφορικό μέσο για την εκτέλεση της εργασίας.
- Άδεια οδήγησης και ασφάλεια: Ο οδηγός υποβάλλει αντίγραφο της ισχύουσας άδειας οδήγησης και του ασφαλιστηρίου συμβολαίου του οχήματος, το οποίο πρέπει να καλύπτει την επαγγελματική χρήση.
- Ξεχωριστή γραμμή στη μισθοδοσία: Η αποζημίωση του 15% για το όχημα και τα έξοδα καυσίμων πρέπει να εμφανίζονται διακριτά στο εκκαθαριστικό σημείωμα μισθοδοσίας και να μην συγχέονται με τον βασικό μισθό ή τις υπερωρίες.
- Καταγραφή διαδρομών: Ύπαρξη βιβλίου δρομολογίων ή ψηφιακού αρχείου (GPS) που να αποδεικνύει τα χιλιόμετρα που διανύθηκαν για τις ανάγκες του καταστήματος.
Τι πρέπει να προσέξει ο διανομέας κατά τη βάρδια
Η Ψηφιακή Κάρτα προστατεύει τον εργαζόμενο από την υποδηλωμένη εργασία, αρκεί να γίνεται σωστή χρήση της.
Αν το κατάστημα ζητήσει από τον διανομέα να κάνει ένα τελευταίο δρομολόγιο προς το τέλος του ωραρίου του, το οποίο θα ολοκληρωθεί αφού έχει λήξει η βάρδια, η κάρτα δεν πρέπει να χτυπηθεί για λήξη πριν την επιστροφή ή την ολοκλήρωση της διανομής. Οποιαδήποτε καθυστέρηση λόγω κίνησης ή δυσμενών καιρικών συνθηκών καταγράφεται κανονικά ως υπερεργασία ή υπερωρία και πρέπει να αμείβεται με τις αντίστοιχες προσαυξήσεις.
Σε περίπτωση που ο εργοδότης απαιτεί το χτύπημα της λήξης στην προκαθορισμένη ώρα, ενώ ο διανομέας βρίσκεται ακόμα στον δρόμο, πρόκειται για παράβαση της εργατικής νομοθεσίας που επιφέρει βαριά πρόστιμα σε ενδεχόμενο έλεγχο της Επιθεώρησης Εργασίας.
Συχνές ερωτήσεις
Πώς χτυπάω την κάρτα αν ξεκινήσω τη διανομή κατευθείαν από το σπίτι μου;
Αν η σύμβαση προβλέπει απευθείας μετάβαση στον πελάτη, το χτύπημα γίνεται ψηφιακά μέσω του myErgani app από το κινητό τηλέφωνο τη στιγμή που ξεκινάει το πρώτο δρομολόγιο.
Η αποζημίωση του 15% για το δικό μου όχημα μειώνεται αν δουλεύω με μερική απασχόληση;
Ναι, η αποζημίωση υπολογίζεται αναλογικά με τις ημέρες και ώρες απασχόλησης. Αν εργάζεστε με πλήρες ωράριο παίρνετε το πλήρες ποσό, ενώ στο generic part-time υπολογίζεται με βάση το κλάσμα της απασχόλησης.
Τι συμβαίνει αν το όχημά μου πάθει βλάβη κατά τη διάρκεια της διανομής;
Ο χρόνος που απαιτείται για τη διαχείριση της βλάβης (π.χ. αναμονή οδικής βοήθειας) εντός του ωραρίου εργασίας θεωρείται κανονικός χρόνος απασχόλησης. Η κάρτα παραμένει ανοιχτή μέχρι τη λήξη της βάρδιας ή μέχρι να δοθεί εντολή για σχόλασμα από τον εργοδότη.
