Το ειδικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) που επιτρέπει τη μετατροπή της αποζημίωσης απόλυσης σε κεφάλαιο κίνησης για την ίδρυση νέας επιχείρησης προσφέρει τη δυνατότητα στους απολυμένους του ιδιωτικού τομέα να εισπράξουν προκαταβολικά το σύνολο των μηνιαίων επιδομάτων ανεργίας που δικαιούνται, ως εφάπαξ επιχορήγηση για το ξεκίνημα της δικής τους οικονομικής δραστηριότητας. Η συγκεκριμένη δράση, γνωστή στους κύκλους της αγοράς ως “επιδοτούμενη αυταπασχόληση”, στοχεύει στην άμεση επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας μέσω της επιχειρηματικότητας, μετατρέποντας μια αρνητική εξέλιξη σε επενδυτική ευκαιρία.
Το οικονομικό πλαίσιο και τα ποσά της επιδότησης
Το πρόγραμμα δεν προσθέτει νέα κονδύλια, αλλά αναδιανέμει τα χρήματα που θα έπαιρνε ο άνεργος ως μηνιαίο επίδομα, δίνοντάς τα σε μία ή δύο δόσεις για την κάλυψη των πρώτων εξόδων της επιχείρησης.
Ο παρακάτω πίνακας αποτυπώνει τα ποσά και τη δομή της ενίσχυσης με βάση τα τρέχοντα δεδομένα του 2026:
| Κατηγορία δικαιούχου | Μέγιστο ποσό προκαταβολής | Τρόπος καταβολής |
| Άνεργος με δικαίωμα 12μηνης επιδότησης | Έως €9.960 (SOS) | 2 ισόποσες δόσεις (Έναρξη & 6ο μήνα λειτουργίας) |
| Άνεργος με δικαίωμα 9μηνης επιδότησης | Έως €7.470 | Εφάπαξ ή σε 2 δόσεις ανάλογα τη νομική μορφή |
| Επιπλέον κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών | Συμψηφισμός εισφορών e-ΕΦΚΑ | Απαλλαγή για το πρώτο 6μηνο (υπό προϋποθέσεις) |
Οι αυστηρές προϋποθέσεις για τη μετατροπή του επιδόματος
Για να εγκριθεί η μετατροπή της αποζημίωσης και του επιδόματος ανεργίας σε επιχειρηματικό κεφάλαιο, ο δικαιούχος πρέπει να πληροί μια συγκεκριμένη λίστα κριτηρίων:
- Καταγγελία σύμβασης αορίστου χρόνου: Η λήξη της εργασίας πρέπει να έχει προέλθει αποκλειστικά από απόλυση (καταγγελία σύμβασης από τον εργοδότη) και όχι από οικειοθελή αποχώρηση (παραίτηση) ή λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου.
- Έκδοση δελτίου ανεργίας: Ο απολυμένος πρέπει να εγγραφεί άμεσα στα μητρώα της ΔΥΠΑ, να εκδώσει ψηφιακή κάρτα ανεργίας και να υποβάλει την αρχική αίτηση για τη λήξη του τακτικού επιδόματος ανεργίας.
- Υποβολή επιχειρηματικού σχεδίου (Business Plan): Πριν γίνει η έναρξη εργασιών στην Εφορία, πρέπει να υποβληθεί στη ΔΥΠΑ μια αναλυτική οικονομικοτεχνική μελέτη που να αποδεικνύει τη βιωσιμότητα της νέας επιχείρησης.
- Μη έναρξη πριν την έγκριση: Η επίσημη έναρξη δραστηριότητας στην αρμόδια ΔΟΥ πρέπει να γίνει μετά την κατάθεση της αίτησης υπαγωγής στο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ και όχι νωρίτερα, καθώς σε αντίθετη περίπτωση ο άνεργος χάνει το δικαίωμα της προκαταβολής.
Δικαιολογητικά για την ψηφιακή υποβολή
Η διαδικασία υλοποιείται μέσω της πλατφόρμας e-Services της ΔΥΠΑ με τη χρήση των κωδικών Taxisnet, και απαιτεί τα εξής έγγραφα:
- Το έγγραφο της καταγγελίας σύμβασης εργασίας (Έντυπο Ε8 από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ) μαζί με την απόδειξη καταβολής της νόμιμης αποζημίωσης απόλυσης.
- Την εγκριτική απόφαση της ΔΥΠΑ για την καταβολή της τακτικής επιδότησης ανεργίας.
- Πιστοποιητικό παρακολούθησης σεμιναρίου επιχειρηματικότητας (συχνά παρέχεται δωρεάν από τη ΔΥΠΑ ή το Επαγγελματικό Επιμελητήριο και αποτελεί SOS προσόν για την έγκριση).
- Αντίγραφο του επιχειρηματικού σχεδίου με τις προβλεπόμενες δαπάνες (ενοίκια, εξοπλισμός, εμπορεύματα).
Συχνές ερωτήσεις
Μπορώ να ανοίξω οποιοδήποτε είδος επιχείρησης με αυτό το πρόγραμμα;
Σχεδόν όλα τα επαγγέλματα είναι επιλέξιμα, από ατομικές επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών (π.χ. σύμβουλοι, προγραμματιστές) έως εμπορικά καταστήματα και επιχειρήσεις εστίασης. Εξαιρούνται συγκεκριμένες δραστηριότητες, όπως οι επιχειρήσεις που σχετίζονται με τυχεράπαίγνια, νυχτερινά κέντρα, καθώς και δραστηριότητες που χρηματοδοτούνται ήδη από άλλα ενεργά προγράμματα του ΕΣΠΑ για να αποφευχθεί η διπλή χρηματοδότηση.
Τι γίνεται αν η επιχείρηση κλείσει πριν τους 12 μήνες;
Αυτό είναι το πιο κρίσιμο σημείο του προγράμματος. Ο δικαιούχος αναλαμβάνει τη δέσμευση να διατηρήσει την επιχείρηση ενεργή για ένα ελάχιστο χρονικό διάστημα (συνήθως 12 έως 18 μήνες ανάλογα με τη διάρκεια της αρχικής επιδότησης). Αν η επιχείρηση διακόψει τη λειτουργία της νωρίτερα χωρίς αποδεδειγμένο λόγο ανωτέρας βίας, η ΔΥΠΑ ενεργοποιεί τη διαδικασία καταλογισμού και οφείλετε να επιστρέψετε το σύνολο ή μέρος του ποσού που λάβατε προκαταβολικά.
Μπορώ να προσλάβω υπαλλήλους χρησιμοποιώντας αυτά τα χρήματα;
Τα χρήματα της προκαταβολής των επιδομάτων ανεργίας προορίζονται αποκλειστικά για την κάλυψη των εξόδων ίδρυσης και των ασφαλιστικών εισφορών του ίδιου του δημιουργού (αυταπασχόληση). Ωστόσο, μόλις η επιχείρηση ξεκινήσει τη λειτουργία της, μπορείτε να κάνετε αίτηση σε παράλληλα προγράμματα της ΔΥΠΑ που επιδοτούν το 100% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους για την πρόσληψη του πρώτου σας υπαλλήλου, συνδυάζοντας έτσι τις δύο παροχές.
