400 θέσεις εργασίας σε μεγάλες εταιρείες ψηφιακής τεχνολογίας στην Αττική: Δείτε τις αμοιβές

Πάνω από 400 ανοιχτές θέσεις εργασίας προσφέρουν αυτή τη στιγμή μεγάλες εταιρείες ψηφιακής τεχνολογίας στην Αττική, με τις μηνιαίες αποδοχές για τους έμπειρους επαγγελματίες να ξεπερνούν ακόμη και τα 4.000 ευρώ μικτά. Η ζήτηση εστιάζεται κυρίως σε ειδικότητες που αφορούν την τεχνητή νοημοσύνη (AI), την κυβερνοασφάλεια και τη διαχείριση cloud υποδομών, με την αγορά εργασίας στην Αθήνα να κινείται σε εξαιρετικά έντονους ρυθμούς αυτόν τον Μάιο.

Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση και οι αμοιβές

Οι προσλήψεις αφορούν τόσο μεγάλους ελληνικούς ομίλους που υλοποιούν τον ψηφιακό τους μετασχηματισμό, όσο και διεθνείς τεχνολογικούς κολοσσούς που διατηρούν hubs στην πρωτεύουσα. Στον πίνακα που ακολουθεί αποτυπώνονται οι μέσοι όροι των αμοιβών ανάλογα με την εξειδίκευση, όπως διαμορφώνονται στην αγορά της Αττικής σήμερα, 12 Μαΐου 2026.

Τι ζητούν οι εταιρείες από τους υποψηφίους

Η επιλογή των 400 νέων στελεχών γίνεται με αυστηρά κριτήρια, καθώς οι εταιρείες επενδύουν σε ταλέντα που μπορούν να ανταπεξέλθουν σε σύνθετα projects. Τα βασικά SOS προσόντα που αναζητούν οι HR managers στις αγγελίες τους είναι:

• Πτυχίο Πληροφορικής ή θετικών επιστημών (για τις περισσότερες τεχνικές θέσεις).
• Πιστοποιήσεις σε Cloud πλατφόρμες (Azure, AWS, Google Cloud) για ρόλους υποδομών.
• Εμπειρία σε γλώσσες προγραμματισμού όπως Python, Java, Go ή C#.
• Άριστη γνώση Αγγλικών, καθώς οι ομάδες εργασίας είναι συχνά διεθνείς.
• Γνώση του EU AI Act για όσους απασχοληθούν στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης.

Δικαιολογητικά και διαδικασία αίτησης

Αν ενδιαφέρεσαι για μία από τις θέσεις, θα πρέπει να έχεις έτοιμα τα παρακάτω για την ψηφιακή σου αίτηση:

• Επικαιροποιημένο Βιογραφικό Σημείωμα (κατά προτίμηση στα αγγλικά).
• Link για το GitHub ή το Portfolio σου (αν είσαι developer ή designer).
• Αντίγραφα Πτυχίων και Πιστοποιήσεων σε ψηφιακή μορφή.
• Συστατικές επιστολές ή στοιχεία επικοινωνίας από προηγούμενους εργοδότες.

Οι περισσότερες εταιρείες ακολουθούν μια διαδικασία 3 σταδίων: αρχική συνέντευξη με το HR, τεχνικό τεστ (coding challenge) και τελική συνέντευξη με τον team leader της ομάδας.

Συχνές ερωτήσεις

Υπάρχει δυνατότητα τηλεργασίας για αυτές τις θέσεις;

Ναι, η πλειονότητα των τεχνολογικών εταιρειών στην Αττική προσφέρει πλέον υβριδικό μοντέλο εργασίας (2-3 ημέρες από το σπίτι) ή και πλήρη τηλεργασία, ειδικά για Senior ρόλους.

Ποιες περιοχές της Αττικής συγκεντρώνουν τις περισσότερες θέσεις;

Το μεγαλύτερο ποσοστό των γραφείων βρίσκεται στον Βόρειο Τομέα (Μαρούσι, Χαλάνδρι, Κηφισιά) και στο Κέντρο της Αθήνας, ενώ έντονη δραστηριότητα παρατηρείται και στα Νότια Προάστια.

Οι αναφερόμενες αμοιβές περιλαμβάνουν bonus;

Οι τιμές στον πίνακα αφορούν τον βασικό μικτό μισθό. Πολλές εταιρείες προσφέρουν επιπλέον ετήσιο bonus απόδοσης, ιδιωτική ασφάλιση υγείας και vouchers για σίτιση.