Έξτρα ημερομίσθιο δικαιούνται οι εργαζόμενοι σε εξωτερικούς χώρους στη Θέρμη και τη Χαλκιδική, καθώς οι ακραίες θερμοκρασίες ενεργοποιούν τη νομοθεσία για τη θερμική καταπόνηση. Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν προσαύξηση σε όσους απασχολούνται κάτω από τον ήλιο, ενώ παράλληλα τίθενται σε ισχύ υποχρεωτικές παύσεις εργασιών.
Πώς διαμορφώνονται οι αποζημιώσεις και τα όρια
Η νομοθεσία ορίζει σαφή όρια θερμοκρασίας και υγρασίας. Όταν ο υδρογράφος δείξει κόκκινο, το ρολόι της εργασίας σταματά ή αλλάζει ο τρόπος αμοιβής για την προστασία των εργαζομένων σε εργοτάξια, διανομές και αγροτικές εργασίες.
| Περιοχή / Κλάδος | Όριο θερμοκρασίας | Δικαίωμα εργαζομένου | Ύψος προσαύξησης |
| Θέρμη & Χαλκιδική (Εξωτερικοί χώροι) | Άνω των 40°C | Υποχρεωτική διακοπή 12:00 – 17:00 | Πλήρες ημερομίσθιο χωρίς μείωση |
| Διανομείς (Delivery) | Άνω των 38°C | Ψηφιακή πλατφόρμα εκτός λειτουργίας | Πλήρης αποζημίωση |
| Βαριές εργασίες (π.χ. ασφαλτοστρώσεις) | Άνω των 36°C | Σταδιακές παύσεις ανά ώρα | Έξτρα ημερομίσθιο (αναλογικά) |
Οι προϋποθέσεις για την καταβολή της αποζημίωσης
Για να κατοχυρώσει ο εργαζόμενος το δικαίωμα στο έξτρα ημερομίσθιο ή τη διακοπή εργασίας, πρέπει να πληρούνται συγκεκριμένα κριτήρια που αφορούν τη φύση της απασχόλησης και τις τοπικές μετεωρολογικές συνθήκες.
- Φύση θέσης εργασίας: Αφορά αποκλειστικά όσους δουλεύουν σε open-air χώρους (οικοδομές, οδοποιία, υπαίθριες αγορές, courier).
- Επίσημη καταγραφή: Η θερμοκρασία λαμβάνεται υπόψη με βάση τους σταθμούς της ΕΜΥ στις συγκεκριμένες περιοχές.
- Δείκτης θερμικής καταπόνησης: Συνυπολογίζεται η υγρασία, καθώς αυξάνει την αίσθηση της ζέστης.
Υποχρεώσεις εργοδοτών και δικαιολογητικά
Σε περίπτωση ελέγχου από την Επιθεώρηση Εργασίας, η επιχείρηση πρέπει να αποδείξει ότι τήρησε τα μέτρα προστασίας. Τα έγγραφα που πρέπει να είναι άμεσα διαθέσιμα περιλαμβάνουν:
- Δελτίο καταγραφής θερμοκρασίας και υγρασίας ανά ώρα.
- Τροποποιημένο πρόγραμμα εργασίας με τις ώρες διακοπής (υποβληθέν στο ΠΣ Εργάνη).
- Αποδεικτικά παροχής δροσερού πόσιμου νερού και κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας.
- Ιατρική γνωμάτευση από τον γιατρό εργασίας για άτομα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου.
Συχνές ερωτήσεις
Τι γίνεται αν ο εργοδότης αρνηθεί να διακόψει την εργασία;
Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να απέχει για λόγους ασφάλειας. Παράλληλα, πρέπει να γίνει άμεση καταγγελία στο 1555 ή στο τοπικό τμήμα της Επιθεώρησης Εργασίας, καθώς τα πρόστιμα για τους παραβάτες είναι εξαιρετικά υψηλά και επιβάλλονται ανά εργαζόμενο.
Χάνω μεροκάματο αν σταματήσει η δουλειά λόγω καύσωνα;
Όχι. Η διακοπή εργασίας λόγω thermal stress γίνεται με ευθύνη του εργοδότη και του νόμου. Ο εργαζόμενος αμείβεται κανονικά για το σύνολο του ωραρίου του, σαν να είχε δουλέψει κανονικά.
Ισχύει το μέτρο για τους διανομείς της Θέρμης και της Χαλκιδικής;
Ναι, για τους διανομείς με δίκυκλο ισχύει απόλυτη απαγόρευση κυκλοφορίας όταν η θερμοκρασία ξεπερνά τους 38°C. Οι ψηφιακές εφαρμογές παραγγελιοδοσίας οφείλουν να κλειδώνουν τις διανομές στις συγκεκριμένες περιοχές.
