Οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ που επιδοτεί επιχειρήσεις για την πρόσληψη ανέργων νέων γονέων ξεκινούν εντός του τελευταίου τριμήνου του 2026, προσφέροντας σημαντική οικονομική κάλυψη του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα στοχεύει στην άμεση ένταξη και επανένταξη των νέων γονέων στην αγορά εργασίας, δίνοντας ισχυρό κίνητρο στις επιχειρήσεις να δημιουργήσουν νέες, βιώσιμες θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Τι προνοεί το πρόγραμμα: Ποσά, διάρκεια και ποσοστά επιδότησης
Η δράση καλύπτει σημαντικό μέρος της δαπάνης για κάθε προσλαμβανόμενο, μειώνοντας αισθητά το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων που θα συμμετάσχουν.
| Παράμετρος Προγράμματος | Στοιχεία & Ποσά |
| Δικαιούχοι εργοδότες | Ιδιωτικές επιχειρήσεις όλων των κλάδων |
| Ωφελούμενοι | Εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ, νέοι γονείς |
| Ποσοστό επιδότησης | Εώς 80% – 90% του μισθολογικού & μη μισθολογικού κόστους |
| Ανώτατο μηνιαίο ποσό επιχορήγησης | Εώς 800€ – 900€ ανά ωφελούμενο |
| Διάρκεια επιδότησης | 12 έως 18 μήνες (ανάλογα με την κατηγορία) |
| Τύπος απασχόλησης | Πλήρης απασχόληση |
Προϋποθέσεις συμμετοχής για τις επιχειρήσεις
Για να μπορέσει μια επιχείρηση να ενταχθεί στο πρόγραμμα και να λάβει την επιχορήγηση, πρέπει να πληροί συγκεκριμένα κριτήρια:
- Να μην έχει προχωρήσει σε μείωση προσωπικού κατά το τελευταίο 3μηνο πριν από την υποβολή της αίτησης.
- Να διατηρεί τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος.
- Να είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερη.
- Να δραστηριοποιείται στον ιδιωτικό τομέα και να διαθέτει ενεργό ΑΦΜ.
Πώς υποβάλλεται η αίτηση και απαραίτητα δικαιολογητικά
Η διαδικασία υποβολής γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω των ψηφιακών πλατφορμών της ΔΥΠΑ και του GOV.gr.
- Διαπιστευτήρια TaxisNet: Είσοδος στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ ή του ΟΠΣΚΕ με τους εταιρικούς κωδικούς.
- Ηλεκτρονική αίτηση: Συμπλήρωση των στοιχείων της επιχείρησης και της θέσης εργασίας.
- Βεβαίωση ανεργίας: Ψηφιακά διασταυρωμένη εγγραφή του υποψηφίου στο μητρώο ανέργων.
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης: Αποδεικτικό της ιδιότητας του γονέα και της ηλικίας των τέκνων.
- Υπεύθυνη δήλωση: Βεβαίωση για τη μη μείωση προσωπικού και την τήρηση των κανόνων De Minimis.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί μια επιχείρηση να προσλάβει παραπάνω από ένα άτομο;
Ναι, ο αριθμός των ωφελουμενών που μπορεί να προσλάβει μια επιχείρηση εξαρτάται από το μέγεθος και το υφιστάμενο προσωπικό της, σύμφωνα με τους όρους της δημόσιας πρόσκλησης.
Τι συμβαίνει αν ο εργαζόμενος παραιτηθεί κατά τη διάρκεια του προγράμματος;
Σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης, η επιχείρηση έχει τη δυνατότητα να αντικαταστήσει τον εργαζόμενο με άλλον εγγεγραμμένο άνεργο που πληροί τις ίδιες προϋποθέσεις, εντός καθορισμένης προθεσμίας.
Πώς καταβάλλεται η επιχορήγηση στην επιχείρηση;
Η καταβολή της επιδότησης γίνεται σε περιοδικές δόσεις (συνήθως ανά τρίμηνο) μετά την υποβολή των απαιτούμενων παραστατικών πληρωμής μισθοδοσίας και ασφαλιστικών εισφορών.
