Οι τριετίες στον ιδιωτικό τομέα υπολογίζονται πλέον με βάση τον νέο κατώτατο μισθό που ισχύει από την 1η Απριλίου, προσφέροντας προσαύξηση 10% για κάθε συμπληρωμένο τριετή κύκλο προϋπηρεσίας.
Μετά το «ξεπάγωμα» που νομοθετήθηκε, χιλιάδες εργαζόμενοι βλέπουν από αυτόν τον μήνα επιπλέον χρήματα στους λογαριασμούς τους, καθώς ο χρόνος εργασίας που διανύθηκε από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά προστίθεται στην προϋπηρεσία που είχε «κλειδώσει» τον Φεβρουάριο του 2012.
πώς διαμορφώνονται οι μισθοί με τις τριετίες
Ο υπολογισμός είναι απλός: κάθε τριετία προσθέτει ένα 10% πάνω στον εκάστοτε βασικό μισθό, με ανώτατο όριο τις τρεις τριετίες (συνολική προσαύξηση 30% για 9 έτη και άνω).
| Έτη Προϋπηρεσίας | Προσαύξηση | Νέος Κατώτατος (Ενδεικτικά) |
| 0 – 3 έτη | 0% | Βασικός Μισθός |
| 3 – 6 έτη | 10% | Βασικός + 10% |
| 6 – 9 έτη | 20% | Βασικός + 20% |
| 9 έτη και άνω | 30% | Βασικός + 30% |
ποιοι δικαιούνται την αύξηση και πώς την παίρνουν
Η καταβολή της προσαύξησης δεν απαιτεί κάποια αίτηση από τον εργαζόμενο, καθώς ο εργοδότης οφείλει να την υπολογίσει αυτόματα βάσει των στοιχείων που δηλώνονται στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
- Δικαιούχοι είναι όλοι οι υπάλληλοι και οι εργατοτεχνίτες που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.
- Ο χρόνος προϋπηρεσίας αφορά εργασία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα (αρκεί να αποδεικνύεται).
- Για όσους είχαν προϋπηρεσία πριν τις 14/2/2012, ο χρόνος αυτός συνυπολογίζεται κανονικά με τον χρόνο που διανύουν από την 1/1/2024.
- Αν ο εργαζόμενος λαμβάνει ήδη μισθό υψηλότερο από τον νέο κατώτατο (μαζί με την προσαύξηση της τριετίας), ο εργοδότης μπορεί να συμψηφίσει την αύξηση.
τα κλειδιά για τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας
Για να ξέρετε ακριβώς πότε θα δείτε την επόμενη αύξηση, πρέπει να προσέξετε τα εξής σημεία:
- Το διάστημα από τις 14/2/2012 έως τις 31/12/2023 παραμένει «κενό» και δεν προσμετράται στον υπολογισμό των τριετιών.
- Αν κάποιος προσλήφθηκε για πρώτη φορά το 2020, η προϋπηρεσία του άρχισε να «μετράει» από την 1η Ιανουαρίου 2024. Αυτό σημαίνει ότι θα συμπληρώσει την πρώτη του τριετία την 1η Ιανουαρίου 2027.
- Για τους εργατοτεχνίτες, η προσαύξηση είναι 5% για κάθε τριετία και μπορεί να φτάσει έως τις έξι τριετίες (συνολικά 30% για 18 έτη προϋπηρεσίας).
συχνές ερωτήσεις
Τι γίνεται αν ο εργοδότης αρνείται να αναγνωρίσει την προϋπηρεσία μου;
Ο εργαζόμενος μπορεί να προσκομίσει τα ένσημά του ή βεβαιώσεις προϋπηρεσίας από προηγούμενους εργοδότες. Αν η άρνηση συνεχιστεί, η καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας είναι η μόνη οδός, καθώς η προσαύξηση είναι υποχρεωτική από το νόμο.
Μετράει η προϋπηρεσία σε άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης;
Ναι, η προϋπηρεσία που έχει διανυθεί σε κράτη-μέλη της Ε.Ε. αναγνωρίζεται κανονικά για την κατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια, αρκεί να υπάρχουν τα επίσημα μεταφρασμένα έγγραφα από τους αντίστοιχους ασφαλιστικούς φορείς.
Επηρεάζονται οι τριετίες από τις συλλογικές συμβάσεις;
Αν καλύπτεστε από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) που προβλέπει ευνοϊκότερους όρους ή υψηλότερα επιδόματα προϋπηρεσίας, τότε υπερισχύει η Σύμβαση και όχι ο γενικός κανόνας του κατώτατου μισθού.
Αν δουλεύω με μερική απασχόληση, παίρνω τριετία;
Φυσικά. Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση δικαιούνται την προσαύξηση της τριετίας κανονικά, αναλογικά με τις ώρες εργασίας τους. Ο χρόνος προϋπηρεσίας μετράει ημερολογιακά, όπως ακριβώς και στους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.
