Οι προκηρύξεις για μόνιμο και έκτακτο προσωπικό στα αιολικά πάρκα της χώρας βρίσκονται πλέον σε φάση αιχμής, καθώς οι επενδύσεις που οριστικοποιήθηκαν το προηγούμενο διάστημα μπαίνουν σε στάδιο υλοποίησης και λειτουργίας εντός του 2026.
Σήμερα, 6 Μαΐου 2026, ο τομέας των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) αναδεικνύεται σε έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες της ελληνικής περιφέρειας. Με την αιολική ισχύ στην Ελλάδα να έχει ήδη ξεπεράσει τα 5.700 MW, οι ανάγκες για εξειδικευμένους τεχνικούς και μηχανικούς αυξάνονται, προσφέροντας θέσεις εργασίας που συνδυάζουν υψηλές αποδοχές με τη χρήση τεχνολογίας αιχμής.
Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση και οι μισθοί
Οι θέσεις εργασίας στα αιολικά πάρκα χωρίζονται σε δύο βασικές φάσεις: την κατασκευή και τη συντήρηση. Εταιρείες όπως η Terna Energy, η Ελλάκτωρ και διεθνείς όμιλοι που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα αναζητούν προσωπικό για άμεση στελέχωση.
| Ειδικότητα | Κύριες Αρμοδιότητες | Εύρος Μισθού (Καθαρά) |
| Τεχνικός Ανεμογεννητριών | Συντήρηση, troubleshoot & επισκευές | 1.200€ – 1.600€ |
| Ηλεκτρολόγος Μηχανικός | Διαχείριση υποσταθμών & δικτύων | 1.500€ – 2.200€ |
| Μηχανικός Περιβάλλοντος | Μελέτες επιπτώσεων & αδειοδοτήσεις | 1.300€ – 1.800€ |
| Χειριστής Γερανού/Μηχανημάτων | Ανύψωση και τοποθέτηση τμημάτων | 1.100€ – 1.500€ |
| Δασολόγος / Δασοπόνος | Επίβλεψη εργασιών σε δασικές εκτάσεις | 1.100€ – 1.400€ |
Σημείωση: Στους παραπάνω μισθούς προστίθενται συχνά bonus εκτός έδρας και επιδόματα επικίνδυνης εργασίας.
Πού θα βρείτε τις επίσημες προκηρύξεις
Για να εντοπίσετε τις ευκαιρίες εργασίας, θα πρέπει να παρακολουθείτε τρεις βασικούς διαύλους:
- Ιστοσελίδες μεγάλων ομίλων: Οι περισσότερες θέσεις δεν περνούν από τον ΑΣΕΠ, αλλά ανακοινώνονται στις ενότητες “Careers” των τεχνικών εταιρειών που αναλαμβάνουν τα έργα.
- ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ): Συχνά τρέχουν ειδικά προγράμματα κατάρτισης για τεχνικούς ΑΠΕ που οδηγούν σε άμεση πρόσληψη.
- Πλατφόρμες επαγγελματικής δικτύωσης: Το LinkedIn παραμένει το κύριο εργαλείο για την ανεύρεση μηχανικών και στελεχών διοίκησης έργων.
Τα απαραίτητα προσόντα και δικαιολογητικά
Λόγω της φύσης της εργασίας, ειδικά για τους τεχνικούς πεδίου, τα κριτήρια είναι αυστηρά και αφορούν κυρίως την ασφάλεια και την τεχνική κατάρτιση.
- Πτυχίο ή Δίπλωμα: Ανάλογα με τη θέση (ΑΕΙ/ΤΕΙ για μηχανικούς, πτυχίο ΕΠΑΛ/ΙΕΚ για τεχνικούς).
- Πιστοποίηση GWO (Global Wind Organisation): SOS προσόν για όσους εργάζονται σε ύψος πάνω στις ανεμογεννήτριες.
- Άδεια οδήγησης: Απαραίτητη η Β’ κατηγορίας, ενώ η Γ’ κατηγορίας θεωρείται επιπλέον προσόν.
- Γνώση Αγγλικών: Οι τεχνικοί εγχειρίδια και η επικοινωνία με τους κατασκευαστές των τουρμπινών (π.χ. Vestas, Siemens Gamesa) γίνονται στα αγγλικά.
- Ψηφιακές δεξιότητες: Εξοικείωση με συστήματα SCADA για την παρακολούθηση της παραγωγής ενέργειας.
Η νέα αγορά των θαλάσσιων αιολικών πάρκων
Η μεγάλη είδηση για το 2026 είναι η έναρξη των διαγωνισμών για τα πρώτα θαλάσσια (offshore) αιολικά πάρκα σε Θράκη, Κρήτη και Κυκλάδες. Αυτό ανοίγει μια εντελώς νέα αγορά εργασίας που απαιτεί προσωπικό με γνώσεις ναυπηγικής, λιμενικών έργων και εξειδικευμένους δύτες. Οι προκηρύξεις για αυτά τα έργα αναμένεται να κορυφωθούν το δεύτερο εξάμηνο του έτους, προσφέροντας ακόμα υψηλότερες αμοιβές λόγω της δυσκολίας του περιβάλλοντος εργασίας.
Συχνές ερωτήσεις
Χρειάζομαι προϋπηρεσία για να προσληφθώ;
Πολλές εταιρείες δέχονται πλέον junior τεχνικούς και αναλαμβάνουν οι ίδιες την εκπαίδευσή τους, λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού στον κλάδο. Η κατοχή πιστοποίησης GWO δίνει άμεσο προβάδισμα ακόμα και χωρίς εμπειρία.
Υπάρχει δυνατότητα εργασίας κοντά στον τόπο κατοικίας μου;
Τα αιολικά πάρκα βρίσκονται συνήθως σε ορεινές ή νησιωτικές περιοχές (Εύβοια, Θράκη, Λακωνία). Οι εταιρείες προτιμούν την εντοπιότητα για τις θέσεις συντήρησης, ώστε η ανταπόκριση σε βλάβες να είναι άμεση.
Τι ισχύει με την ασφάλεια στην εργασία;
Ο κλάδος των αιολικών έχει από τα αυστηρότερα πρωτόκολλα ασφαλείας παγκοσμίως. Η χρήση ειδικού εξοπλισμού προστασίας και η συνεχής επανεκπαίδευση είναι υποχρεωτικές από τον νόμο και καλύπτονται πλήρως από τον εργοδότη.
Ποια είναι η διάρκεια των συμβάσεων;
Οι θέσεις συντήρησης είναι συνήθως αορίστου χρόνου, καθώς ένα αιολικό πάρκο έχει διάρκεια ζωής 20-25 έτη. Οι θέσεις κατά τη φάση της κατασκευής είναι συνήθως ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις έργου.








